中山七院物业运送员职位详情[综合薪资]试用期3800，转正4100，购买五险一金，节日三倍。年龄:20-50岁。[上班时间]:月休四天，A班:7.30-15.30，B班:15.30-23.30.C班:23:30-7:30【岗位福利】:提供住宿岗位职责】:1.负责标本、药品、耗材、文书、器械转运及患者带检查工作;2.服从调度,按时完成院区日常转运与科室搬迁保障任务;3.遵守院感规范,做好物品交接登记;4.身体健康，能适应三班轮班。有意者联系陈先生:。

物业助理男女不限，20-35岁，身高1.58或以上，要求大专或以上学历，形象好，性格开朗，有良好的沟通能力，电脑办公软件操作熟练，服从工作安排，有销售或者物业经验一年以上，中山市户。薪资福利:待遇面议招工人数:2名请在工作时间联系：8:30-12:0014:00-18:00其它时间请勿扰，谢谢配合！！工作地址:古镇镇曹一环球灯配城D288运营中心二楼

侨发招水房杂工两名联系

岗位名称：物业助理；岗位要求：1.办理业主收楼手续，解释说明公司规定和；2.处理业主投诉，巡查楼宇设施，确保无违章装修；3.安排维修事项并跟进，落实和催收缴工作；薪资待遇：薪资范围2500。

吕力A幢四楼招杂工一名5000/月

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吕力山边新大楼8号电梯五楼华旭招杂工一名。工资准时。

晚上7:30上班，到凌晨2:30，主要工作电脑开单贴标签，Excel文档报表。微信回复客户信息。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

中山市招工地小工/杂工

招聘两名油漆师傅，有空闲的师傅可自行联系报名。

招聘喷漆工，薪资范围为3001-5000。

绩东一招聘叉车司机，负责装2车水泥头大车。有空的人员可联系。

小时工：18-20元，包吃住，月保底可达268-310个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入6000－7000（底薪+全勤+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁，做事认真！ 3.每月准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。

古城南门招管家月薪3600管吃住，招员工，月休两天，不休息置换成工资，会开车更好，工作耐心，吃苦耐劳，闲聊勿扰：电话同：

招聘：物业管理专员/助理(不限)薪资：3-5K元/月1、负责学生宿舍的日常管理，确保宿舍环境整洁、安全；2、办理学生入住、退宿手续，管理宿舍钥匙和物品；3、监督学生遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序；4、负责宿舍安全检查，及时发现并处理安全隐患；5、处理学生日常问题，提供必要的生活指导和支持。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与学生相处；2、责任心强，工作细致，能够处理突发事件；3、熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；4、身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神；5、有相关工作经验者优先考虑。6、需要住校，月休4-6天。

依立腾物业招聘：客服管家/楼栋管家福利待遇：薪资3500-4000元+提成，月休6天（排班制），入职购买五险、餐补、话补等。要求：1.必须有1年以上工作经验，无工作经验，勿扰2.认真负责，沟通能力好，踏实肯干，认同公司企业文化，年龄25-45岁地址：三义路与古泉路交叉口亳望府小区联系电话：颜主管

招聘：楼栋管家薪资：55001.负责楼栋日常巡查发现问题及时上报并跟进处理；2.受理业主报修投诉协调相关部门解决并回访；3.负责物业费催缴维护业主关系提升满意度；4.协助组织社区活动配合完成楼栋信息登记4500-5500元/月性别不‬限，35岁以‬下，大专及以上学历，一年以上有相关工作经验

【招聘】物业收费专员岗位职责：负责小区物业费收缴，登记台账，整理资料，配合处理业主沟通咨询。任职要求：25-55岁，善于沟通，有责任心，有物业经验优先。薪资：3500元，月休4天。工作地点：丽水市区联系电话：

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求年龄不限，大专及以上，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

负责工厂公共区域及两间综合办公室的卫生清洁工作。

月休四天，工资到手3500，主要工作内容为负责医院院内病人转运、标本运输、药品运输，55岁以下，，工资构成为基本工资加班费，多劳多得，无夜班 岗位职责： 1. 负责医院院内病人安全、规范转运，确保过程平稳有序 2. 按时完成检验标本、病理样本等医疗物资的准确运输与交接 3. 配合药房及临床科室，及时配送药品、耗材至指定病区。 4. 做好运输记录与台账管理，保障物流信息可追溯 5. 协助维护院内后勤秩序，服从科室临时工作安排 任职要求： 55 周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 吃苦耐劳，适应医院环境及日常体力劳动 4. 无夜班安排。 5. 遵守医院规章制度，服从管理，团队协作意识强

职位描述： 1、配合上级完成战略规划及各阶段工作目标的分解、下达与调整，并负责相关信息的收集与汇总； 2、协助推动公司经营战略、发展计划及任务指标的落实，跟踪执行进展并反馈情况； 3、协助维护与政府机构、合作企业的外部关系，协调接待安排及相关沟通事宜； 4、协助开展数据整理与分析，做好文件归档、会议纪要整理等日常行政支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、形象端正、气质良好，具备较强沟通能力，性格积极乐观、反应敏捷； 3、熟练掌握数据分析，文字表达能力强，能熟练运用PPT、Word等办公软件； 4、具备良好的计划统筹能力、组织协调能力、创新意识、沟通技巧及问题解决能力。

保养套餐，汽车养护品销售，提成化，做多得多，其他面谈

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2. 协助会务、活动等场合的现场秩序维护、席位安排及流程配合 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，保障服务环境温馨规范 5.配合完成日常行政支持类事务，如文件收发、访客系统管理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范，有亲和力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，有相关接待、前台或会务支持经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，可快速融入团队协作

1、公司的人员招聘 2、负责绩效数据的收集和汇总，绩效考核的跟进 3、负责员工关系的处理及工伤的跟踪 4、负责公司的消防及其他的安全管理，组织消防安全检查，对检查中发现消防安全银行，堵车整改并存档 5、8S的检查管理 6、公司资料、通知、制度变更等事物管理，组织会议、活动、等事务的安排和跟进

岗位职责： 1.负责日常招聘骑手跟进 2.接听电话 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核要求，全面负责贷前调查、贷中审核与贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有较强的沟通表达、团队协作与自主学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）每月实习津贴2750元（含补贴，广州地区为3550元）；正式入职后（毕业后）包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪保障，单月5000元（广州地区6500元）； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训及“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

一、岗位描述： 负责协助管理人员进行日常办公事务。 联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。 行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保办公室的高效运转。 二、职责和工作内容 1.管理办公室日常事务：包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等，维护办公环境的整洁和有序。 2.协调部门间的沟通与协作：与各部门保持紧密联系，了解各部门的工作进展情况，及时汇报上级领导。 3.文件管理：负责管理和归档公司文件，保证文件的安全和机密性，并能够迅速找到所需文件。 4.行程安排：协助安排差旅事宜，包括预订机票、酒店、安排交通等，确保出差期间的顺利进行。 5.会议组织：负责组织内外部会议，包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。 6.数据分析与报告编写：协助上级管理人员进行数据分析和报告编写，帮助管理层制定决策。

一、工作地点：深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海等城市可选，前期1-2年在门店轮岗学习，包住、排班制。 二、岗位介绍：星火计划旨在甄选并培养具备潜力的应届毕业生，助力百果园实现万店规模的零售运营人才储备。通过2-3年系统化培养，将热爱零售行业的高校人才塑造为具备带店能力、管店经验及支持加盟网络扩张的新零售复合型骨干力量。 三、发展路径：管培生（门店轮岗学习）--门店店长（单店管理）--督导经理（管理15-20家门店及店长）--大区运营经理（管理大区运营团队）--大区区总（大区负责人） 四、岗位职责 （一）入职初期（营业员阶段）：扎根一线，掌握基础 1.接待顾客，讲解水果特性、回应咨询，提升服务体验与销售转化； 2.依照标准进行商品陈列与货架维护，确保果品新鲜、供应稳定； 3.负责店面清洁、收银操作，配合线上订单拣货配送； （二）成长进阶（店长 - 督导经理阶段）：统筹管理，赋能片区 1.推动区域内门店落实运营规范，定期巡检确保执行到位； 2.解读门店经营数据，归纳优化策略，解决运营难题，促进业绩增长； 3.协同加盟商处理日常事务，保障公司政策有效落地； 4.传播企业价值观，构建人才培养机制，建设高绩效团队。 五、岗位要求： 1、该岗位面向2026应届毕业生； 2、统招本科及以上学历，市场类、工商管理类相关专业优先； 3、踏实肯干，反应迅速，理解力强，积极进取，具备创新思维和良好表达能力； 4、有学生干部经历或丰富社会实践者优先。