
包住国企燃气行政岗(五险一金)
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技客服接听客服热线客服在线客服
一、岗位职责:
岗位为客服文员,主要承担客服热线接听及线上服务渠道的响应工作,为客户提供建设性的业务咨询、业务办理、投诉反馈等服务内容。
二、待遇薪酬
1、岗前培训期:
岗前培训时长:1个月。涵盖理论学习与上线实操训练,培训时间为早九晚六,中午十二点或十二点半下课,下午两点继续上课。
岗前培训补贴:平均3000元/月。考核达标的可领取900元通关奖励;
2、上岗后薪资:月均收入4500元-6000元/月。提供餐补、住补等相关补助。
3、保险福利:缴纳六险一金。
4、其他福利待遇:工作满一年可享受带薪年假及国家规定的各类带薪假期,定期组织团队建设活动,节日发放慰问礼品等。
5、晋升与发展:晋升通道畅通,不定期开放晋升机会,可向业务支持、班组长、培训导师、运营主管、运营经理等方向发展;
三、工作地点
中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛燃气总部基地五楼
四、工作时间
每月休息6-8天,实行轮班制度(含夜间班次安排)
五、任职要求
1.大专及以上学历(经验丰富者可放宽至中专),年龄******,具备客服相关工作经验者优先考虑;
2.普通话标准流畅,发音清晰,熟练使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel等),打字速度不低于35字/分钟;
3.具备良好的沟通技巧和服务意识,能耐心倾听客户诉求,并高效处理客户问题;
4.语言表达能力强,应变能力佳,能够妥善应对各类突发状况;
5.学习能力强,适应力好,能快速熟悉业务知识和操作规范;
6.工作责任心强,态度积极主动,服从工作调配;
7.能够接受轮班及轮休的工作安排。
文员/助理/资料整理
4000-6000元/月
文员1-3年大专文员、电话销售可兼职
职位详情
1. 负责客户档案的归集与管理,核实客户基本信息;
2. 定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项;
3. 按要求执行上级交办的各项工作任务;
4. 承担老客户保单的梳理工作,以及新客户保单的录入与建档等事务。
5. 非单一文职岗位,需协助参与客户新保单的办理业务;
岗位要求
1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧与语言表达能力,细致耐心;
3、具备团队组织、建设及管理经验者优先;
4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作;
5、实行半日工作制:上午8:30-11:30到岗,下午无需坐班,可自主安排工作进度,法定节假日正常休息,便于兼顾工作与家庭;
6、薪酬待遇:试用期底薪3200元,转正后底薪5000元,月均收入6000元以上;
7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业中高层人员、私企负责人、退休人士加入本岗位。
员工待遇:
1. 无需加班,周末双休。
2. 缴纳商业五险一金,保障养老无忧。
3. 享有节日福利、团队旅游等福利项目。
仓库账务员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责仓库相关数据的采集、归集与分析,确保信息的精确与实时更新。
2. 对仓储作业流程进行监督与管理,涵盖订单执行、出货调度等环节。
3. 配合推进仓储流程的优化工作,助力提升整体运作效率。
4. 维护仓储信息系统的数据内容,保障系统记录的完整性与准确性。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和数据分析意识,能高效处理多维度的仓储数据。
2. 熟悉常用办公及数据管理工具,如Excel、Word、ERP系统等操作。
3. 拥有良好的表达与协作能力,可与团队成员顺畅配合。
4. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作节奏与数据处理精准度。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
综合薪资5000以上不封顶 面议(底薪、奖金、社保、生日&节日福利)
岗位职责:
1.日常订单系统录入,审核客户订单产品、数量、价格等,确保准备率;
2.跟进异常订单情况,及时对接销售业务处理异常订单;
3.退单换货单等单据的系统录入、审核;
任职要求:
1.熟悉电脑的基本操作,工作主动性强,做事细心准确,良好的沟通能力;
2.学习能力强,吃苦耐劳,有责任心;
3.单休,周日排班调休。
文员大专
本营地需要招聘文员一名
一,招聘条件:
1,男女均可,20~25岁,大专及以上学历,
2,五官端正,身体健康,形象大方得体,
3,性格开朗,具有良好的沟通技巧和人际交往能力,
4,电脑熟练,熟悉办公软件,收银系统,
二,岗位职责,
1,活动订单,物料记账,咨询服务台,
2,具备一定的图文编辑,文字撰写和新媒体运作能力,
三,待遇:薪酬面议
四,工作地点,中山市东区金钟园林农场
人事文员,打单文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政内勤、办公物品管理、来访接待
2. 员工招聘邀约、面试安排、入离职手续办理
3. 考勤统计核对、薪资核算、日常费用对账、票据整理
4. 完成领导安排的其他内勤事务
任职要求:
1. 细心负责,有文员相关工作经验,熟练使用办公软件
2. 能独立完成招聘、考勤、对账、算工资全套工作
3. 稳定长期,认同公司文化,做事有条理,无频繁跳槽经历
薪资待遇:
固定月薪4200元+招聘提成,综合到手4300-4700元
月休4天,有社保,包吃一餐,工作环境稳定,团队氛围好
档案管理文员
4000-8000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1、负责客户保单档案资料的整理、归档、电子化扫描及分类管理,确保档案完整、准确、可追溯;
2、高效完成资料复印、系统录入、文件分发及台账更新等日常文控支持工作;
3、通过电话回访方式主动联系老客户,协助完成信息变更、资料补全及服务确认;
4、协同部门做好基础数据统计与报表整理,保障业务流程顺畅运转;
5、严格遵守保密规范,妥善保管客户信息,落实档案安全与合规管理要求。
任职要求:
1、学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强;
2、熟练使用智能手机及常用办公软件(如微信、WPS、Excel基础操作);
3、细致耐心、责任心强,能持续保持工作准确性与条理性;
4、接受在中山市古镇镇办公,适应朝九晚五节奏(8:30-11:30,14:30-17:00),双休制(试用期单休),无加班;
5、认同平台文化,重视职业稳定性与长期发展。
跟单文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入
2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作
3、执行库存物品的盘点作业
4、物品出入库信息的系统录入与核对登记
5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入
6、依据有效单据进行物品的发放操作
7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作
任职要求:
1、具备吃苦耐劳精神,良好的沟通能力及责任心
清洗空调3-5人日结
招空调清洗小工,工作简单,帮忙大工洗空调网,帮大工打下手,每天工作八小时,包吃住。工资每天240元。
水电工月结电工证
招聘:水电维修工
薪资:5000.0-7000.0
职位详情:
1.3年以上水电维修相关工作经验,具备专业技能,熟悉水电系统原理及操作流程,持有电工作业资格证;
2.员工福利:13薪,灵活月休6天制(朝九晚六),包早餐与午餐,入职购买五险一金,国家法定加班费,每年5个月夏季高温补贴,5天以上带薪年休假,节假日丰富礼品,员工生日会活动生日礼品,定期团建活动。
汽车服务顾问汽车服务人员
招聘:服务顾问薪资:5000.0-8000.0职位详情:负责汽车报价、汽车维修接待、跟进维修进度、汽车交付、客户用车关怀、客户资料整理录入等工作。任职要求:1、有驾照优先考虑2、有相关专业或工作经验优先考虑
电工月结电工证
招聘:电工(沙溪、东区、西区、南朗)薪资:5000.0-6500.0职位详情:1、有电工证;2、C1以上驾驶证并能熟练驾驶;3、服从管理、责任心强,踏实肯干、肯学(注重责任心,喜欢经常饮酒者不予录用)。
临时工包吃
招临时工上班:5.3开始天数:20天左右(具体看订单安排):8-12下午:14-18加班:18:30-21:30地址:横栏永兴工业区富庆一路包两餐,不包住两男两女放飞机摸鱼者勿扰!!
文员家电安装
【招聘】
【单位】:深圳市炜濠电器有限公司
【职位】: 办公室文员 、业务员、家电安装师傅
【年龄】:23-38岁
【要求】:1、一年以上相关工作经验;2、性格开朗,待人热诚;3、有较强的服务意识;4、熟练操作 WORD,EXCEL等办公软件;5、具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,有较强的责任心,能够接受一定的工作压力。
【薪资】:面谈
【地址】:深圳市龙岗区南联刘屋路83号
【联系人】:张小姐
【电 话】:
服务员物业内勤
珺月瑭茶府招聘
1、茶楼服务员(4名)
要求:22-35岁,男女不限,有服务意识,底薪+提成,4000以上,包工作餐
2、办公室内勤(1名)
单休,工资3500元/月
地址: 新都政务中心旁
电话:冯女士
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进
4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作
5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
公司前台行政专员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他夜班前台
(需要上夜班)
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待及电话接听工作
2. 保持前台区域的干净整洁与有序运行
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类接待工作;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
3. 具备较强的统筹协调能力,可同时高效处理多项任务;
4. 外表端庄大方,亲和力强,能在前台岗位展现公司良好风貌;
5. 具有团队协作精神,能与各部门顺畅配合开展工作。
福利待遇:包吃包住
岗位职责:
1. 负责接待到访人员,提供专业问询与指引服务;
2. 办理日常行政事务,如文件整理、资料归档和信息录入;
3. 维持前台区域的整洁与规范,保障办公环境的专业形象;
4. 接听来电,准确记录并及时传递相关信息,确保信息畅通;
5. 协助筹备公司内部会议与活动,提供相应支持与协助。
工作时长:
夜班 傍晚19:00-4:00
助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限
1丶负责办公室日常行政事务管理:落实办公区域5S规范,保持环境整洁有序
2丶承担人事基础工作:协助开展人员招聘、入职培训及日常人员管理相关事务
3丶推进工作执行与监督:根据既定计划与目标跟进各部门任务进度,发现问题及时上报总经理,统筹协调资源排除障碍,确保运营流程高效运转
4丶文件信息管理:收发处理各类公文邮件,甄别关键内容提交领导阅示,撰写审核公司重要文档、报告,确保格式规范、内容准确
5丶支持经理开展电商店铺的日常运营操作,配合完成平台基础维护与数据整理
6丶组织安排商务会务活动,维持外部合作方良好互动关系;参与商务接洽过程,提供协调支持,推动合作事项顺利落地
上班时间:设两个班次,可任选其一
早班:9:00--18:00
中班:14:00-21:30
前台工作,责任心强,沟通能力强,
7000-8000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃掌握基本人力知识普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
保养套餐,汽车养护品销售,提成化,做多得多,其他面谈
档案管理
工作内容:
1、负责客户保单档案资料的整理、归档和管理;
2、执行档案资料的复印、扫描和分发工作;
3、电话回访的方式邀约老客户完成资料更新。
岗位要求:
1、具备良好的沟通和执行能力;
2、能够熟练操作手机办公软件;
3、注重细节,有责任心,能够保证客户档案资料的准确性、完整性和持续性。
上班时间:
上午8:30-11:30
下午2:30-5:00
双休(试用期单休)、不加班;
福利待遇:
1.享受法定节假日福利
2.享受旅游福利
3.享受五险一金,保障齐全、养老无忧;
工作地址:小榄金融中心|东升|东风
世界500强:guo企国有实力,有保障,福利待遇好。
总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆适应出差熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联行政管理专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理完成日常运营事务,保障信息传递顺畅与沟通高效。
2. 统筹会议安排,整理会议材料,并跟踪各项决议落实进展。
3. 过滤并转达关键文件及邮件,维护总经理工作日程的有序运行。
4. 调配内外部资源,应对突发状况,提供必要的决策辅助支持。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能同时推进多项任务并保持工作效率。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可与不同层级人员顺畅交流。
3. 判断力强,具备保密意识,处理机密信息时细致稳妥。
4. 精通常用办公软件,具有相关行政事务工作经验者优先。
前厅接待
岗位名称:前台接待; 岗位要求:1. 性格开朗,活泼;2. 听指挥;3. 有责任心; 薪资待遇:薪资福利包括基本薪资4000元、全勤奖金500元、开冲卡及外卖收入,预计到手工资5500元以上;每月带薪休息四天,除过年10天假以外,额外享有20天假期。
周末双休 档案管理员 无经验
5000-8000元/月
档案管理经验不限大专绩效奖金双休提成工资带薪年假
岗位职责
1. 负责各类文件资料的分类归集、整理归档及档案规范化管理工作;
2. 协助做好日常文件接收、登记备案与资料保管,保障工作流程有序推进。
任职要求
1. 具备良好沟通表达能力,执行力强,可高效落实各项工作安排;
2. 拥有良好团队协作意识,心态积极,能够快速融入团队、适应岗位环境;
3. 学习领悟能力佳,主动进取,可结合工作实际持续优化办事流程。
病例档案信息录入(打字熟练/电脑操作熟练)
6000-7000元/月
档案管理1-3年大专双休
岗位职责:
1. 负责病历档案信息的系统化录入
2. 保证资料完整、准确地录入至电子系统
任职要求:
1. 打字速度快,熟练掌握计算机操作
2. 能够按时高效完成数据输入工作
3. 具备较强的条理性和沟通协调能力,保障工作有序开展
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专人力资源管理招聘与配置
1起草和修改公司管理制度
2.根据公司要求进行人员招聘
3.负责公司的绩效考核
4.协助总经理处理日常事务
5.公司文化建设与宣导,活动策划
栏目概述
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