就近分配工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量与进度监管，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障工程按期完成。 任职要求（房建、土建方向均可，经验不限）： 1、年龄25-30岁，大专学历； 2、持有C1驾驶证。 福利待遇： 缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训 综合月收入8000-13000元

房建劳务现场施工负责人，8万平工业厂房

要求：二级建造师及以上证书(建筑工程专业)安全员证（苏建安B)，中高级工程师职称。 项目经理协助现场管理。证书要江苏省内的。 说明话：看中的是证书，和人要在施工现场。

就近安排施工项目，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监管施工现场的质量与进度，对接并解决客户反馈的相关问题，做好及时沟通与协调。 2、统筹安排施工人员进场作业，推动工程进展，保障项目按期交付。 任职要求：接受零经验（房建、土建方向皆可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入8000-13000

我公司产品导架式升降平台助力城市旧改，配合幕墙施工，现业务量猛增，我公司诚聘项目现场安装管理人员5人底薪+提成，6-10K，六险单休 岗位职责： 1.负责导架式升降工作平台在玻璃幕墙/旧改项目的进场规划、安装部署，确保质量与进度达标； 2.制定并执行设备日常维护保养计划，巡检排查故障隐患，保障设备稳定安全运行； 3.对接甲方、施工团队及公司内部，同步项目进度与问题，推动解决并配合验收； 4.项目结束后组织设备拆除、清点、清洁与转运，确保安全高效退场； 5.落实现场安全管理，开展安全交底与操作指导，合规推进各项作业； 6.记录项目全流程数据，整理相关档案与报表，保持高效沟通同步。 职位要求： 1.专科以上，土木工程相关专业， 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.能适应施工现场的工作环境，前期需动手学习安装设备，适应出差，具备良好的团队合作精神。 联系方式：李，，

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位要求 1.团队管理，施工计划制定与落地，施工方案制定及质量把控 2.成本控制及库存管理 3.短视频拍摄与制作并发布 4.业务拓展及关系维护，并做好私域的建立及维护 5.客户服务，沟通及售后 要求 要么有大量的经验 要么要求一本以上学历。 学习能力强，执行能力强，勤奋能吃苦，善于管理及服从。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

预算，弱电项目过程管理

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！26

覆膜沙模具调试工 能熟练掌握上下开模射芯机（瑞安华铸），左右开模射芯机的模具调试与设备维修 招工人数:一名 工作地址:省徐州市沛县胡楼工业园

理疗师 有养生、中医调理经验优先，优秀好学，没有相关经验也可以接受，服务意识强，具备优秀的沟通和销售能力；年龄30 - 45岁，优秀者适当放宽 薪资福利:底薪+提成 招工人数:10名 工作地址:沛县沛城镇汤沐路，商都南门对面，林成药店汤沐路店。

来个挖机沛县掏淤泥米把手机号

徐州市沛县招电焊

电力工程施工管理 工作地址:高明区荷城街道荷香路 6000-9000/月，月休4天 五险 主要从事电力工程，熟悉电力工程施工操作 熟悉CAD、有工程类别中级或者以上职称证，电力工程相关专业，中专以上学历，应届毕业生均可，男女不限

土建工程施工管理 工作地址:高明区荷城街道荷香路 7000-1万/月，月休4天 五险 可以根据工程的图纸独立编制预算；能绘制CAD图及效果图，负责跟踪落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，并提出优化方案 有建造师或工程类别中级或者以上职称证，有良好的沟通能力和文件处理能力

招土建二构施工经理，精装施工经理，水电施工经理

梅州市金绿现代农业发展有限公司 金绿集团是一家集肉鸽“养殖+加工+销售”三产一体的农业企业，现因公司发展需要诚聘以下职位： 基建专员 5000-8000元/月 要求：负责养殖基地工程项目施工管理，3年以上建筑施工管理经验； 制冷设备维护专员 5000-8000元/月 要求：1. 制冷工程专业毕业；2. 熟悉大型制冷设备维护，具有3年以上制冷设备维护经验；3. 持有制冷证或电工证。 食品车间组长 5000-9000元/月 要求：1.有3年以上生产车间相关管理工作经验；2.熟悉食品车间包装工序流程，熟练操作各种真空包装机器。 食品车间普工（清洗鸽子）计件/综合薪资达5000-9000元/月 要求：身体健康，能办食品健康证；视力正常，吃苦耐劳，能接受恒温车间及站班。 福利待遇：购买社保、公司提供免费工作餐、宿舍。 联系人：李小姐

铜管伴热∮12mm 厚度1.5mm，现场施工主管45-108mm。有干过的联系。

岗位职责： 1.负责机电安装类工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本； 2.精通机电施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并可提出合理化改进建议； 3.对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题； 4.编制项目成本预算，跟踪实际支出情况，有效防范超预算现象； 5.组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准； 6.主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑； 2.具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验； 3.专业技术基础扎实，能熟练阅读并运用施工图纸； 4.具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作； 5.成本控制意识良好，熟悉预算编制及执行过程中的动态监管； 6.具备优秀的沟通协调能力，能够与业主、监理顺畅对接； 7.可接受长期驻场作业安排。

本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系

一、岗位职责： 1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标如期达成。 2.成本管控：合理调配资源，严控各项支出，提升项目整体经济效益。 3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时化解现场技术难题与施工冲突。 4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，配合监理开展工作，推动项目高效实施。 5.验收与结算管理：牵头完成工程验收，确保质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。 6.应急处置：快速识别并妥善处理施工现场突发状况，保障工程平稳推进。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先； 2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验，熟悉施工流程及现场管理关键点，能独立应对施工中的技术质量问题； 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力； 4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、持有C1及以上类驾驶证。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行力突出，擅长语言表达与内外部沟通协调，服务意识强，责任心强，富有职业进取心。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入7000-12000元

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计，协调机电、土建等专业图纸衔接，避免施工冲突。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持。 4.参与智能化系统调试与验收工作，制定测试方案，验证系统功能（如自动报警响应、远程控制稳定性），整理验收报告，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，降低项目成本，提升团队工作效率。

装修公司招项目经理，能够出差，对工地施工比较熟

拥有一级注册建造师，安B，现场施工管理。

34岁以下，有中级职称的建造师（二建以上），且（无江苏社保或社保已停超者过两个月）2名。精通工程造价优先。

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

主营市政建设工程路基路面雨污水管网土石方开挖改造等