打字聊天友好处理售后问题

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

【上班时间】 双休，朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 通过电话与用户沟通，推荐收益更优的理财产品，工作地点为室内办公室，无需外勤 【薪资待遇】 1、公司缴纳五险一金； 2、月均收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 3、定期组织团建活动，提供下午茶、节日福利及生日礼品； 【上班地址】 文昌东路交通银行本部办公

岗位职责: 1.负责客户售后服务工作，涵盖产品开箱、安装指引等相关支持内容 2.通过电话、邮件等渠道与客户保持联系，及时回应并解答客户咨询 3.配合客户处理售后事宜，推动问题解决，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及应对问题的能力 2.能够迅速学习并熟悉产品知识及相关操作技能 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务

从事网上各类伴手礼的个性化定制销售

新职场！晋升通道广阔！优质项目等你加入！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒及通知相关事务。接受零经验人员，提供带薪岗前培训 【薪资构成】：无责任底薪3000-5000+补贴500+提成10%-30%+团队激励奖金 试用期享受全额提成待遇 【任职要求】 1.性别不限，******，掌握基础电脑操作技能，具备责任心与快速反应能力。 无论是否有经验均可报名，入职后安排带薪培训。 2、无任何不良记录。 【晋升空间】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）逐级保障晋升机会 【公司福利】： 1.每年组织1-2次旅游活动，每月开展1-2次团建活动；享受下午茶时光 2.严格执行法定节假日休假制度 本岗位为公司直招，不委托任何机构，不收取任何费用（非外包岗位，全国设有四十多家分公司）。简历可到公司现场填写 诚邀各位伙伴投递简历，欢迎私信咨询！即使暂无求职意向也欢迎交流聊聊~

薪资福利待遇： 1、保底底薪4600，固定工资+提成+奖金，季度调整一次，保底不设门槛均为无责（再也不用担心看着多拿的少啦），入职即可拿到对应薪资。 试用期：90%新人首月工资6000+； 转正后：薪资9000+，上不封顶哦； 2、当月15日前入职且满足入职10天公司当月即缴纳五险（应届小伙伴可随意call哦，杭州人才补贴、应届毕业生住房补贴先交先得）； 公积金待遇丰富，当年度平均工资越高，第二月公积金调整基数越高（看看随着工作年限越来多长，工资越来越高，妈妈再也不用担心我的公积金小金库只有一点点了）； 3、入职有提供全面的晋升发展路径，别问为什么，问就是因为我们管理层不外聘，全都是内部培养，想想全国三四十个分公司，以后一大把一大把的晋升机会，莫欺少年穷，三十年河东三十年河西，现在我是毕业新人或者是业务小白，三年后我可能是经理；公司无裙带关系，晋升只讲能力，一切只给最优秀的你； 4、各种福利待遇一应俱全，生日福利、下午茶、各类活动+团建、奖励、节日福利； 5、正常上班时间：9:00-18:00，中午休息1个半小时，第二周周六正常班，周末加班有加班费，上班拿工资，下班就嗨，放心下班走人后没活找你，“公私分离”； 6、工作无外勤、出差，不用风吹日晒，东奔西跑，在我们给大家准备的小窝里打打电话就行，问需不需要开发客户，NONONO，给你都给你，客户给你装满； 7、想长期、稳定，想晋升、发展，想氛围、活力，我们这统统都有，给你我一个机会，优秀的你有更好的未来。

宿迁市沭阳县招建筑木工

在宿迁的沭阳欧洲城招募一名从事三角板打包工作的员工，工资为每天130元。

急招 城北市场招杂工。年龄50岁。55岁，上班时间6一10点，下午2一4点，工资3000元，联系电话

岗位职责：1、通过电话或微信联系客户续保车险，公司提供车险即将到期的车主名单，不用外出找客户，坐班工作； 2、根据客户的需求提供车险报价、险种保障介绍、制作车险保单并安排其线上缴费等服务；任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱 销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬： 1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入 6K以上 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，享受法定节假日，带薪年假

招聘：招聘住院保洁，运送数名，年龄70岁以下 公司名称:勤好物业

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 有意向联系： 地址：平邑县公园路

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

处理电商平台订单，非销售岗位 年龄*******，需具备大专或以上文凭 工作时段：10:00-19:00，每月安排休息6至8天，实行排班轮休制，缴纳五险 综合月收入4000-8000元

岗位职责: 1.提供专业化的术后支持服务，及时回应客户咨询 2.协调解决客户提出的问题，维护服务品质 3.配合相关职能部门协同工作，提高客户整体满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事务，保障客户体验 3.具备团队协作精神，愿与团队共同推动服务优化

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力； 职场：芜湖

主要负责拼多多平台客服相关事务，工作地点位于宿迁市果园街道，年龄*****，

工作内容 负责在平台收集有意向客户的浏览及登记信息，进行客户资料整理，通过沟通邀约客户并核实其基本信息。属于家装装修领域客户信息登记类岗位，偏向售前服务性质。 公司定期开展员工团建活动， 休息时间充足，内部招聘机会多，提供住宿。

常规的线上客服。

公司直招不是中介，不收任何费用！！！！！ 无经验要求/接受小白/ 无销售！无销售！不用推销任何产品 【薪资福利】： 1、薪资:无责综合底薪+提成+奖金激励+大额红包+带薪培训等；正式员工综合 收入中等6000-8000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上（上不封顶）； 2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门， 持续助力您的职业发展！ 【工作内容】： 1、为花呗、借呗、网商银行金融等合作机构对逾期客户进行电话通知，协助制 定并执行还款方案； 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维 护客户良好征信； 3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项； 4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专/高中学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求； 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力； 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责； 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项 目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往 管理层发展空间大）； （3）根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。 上班时间：周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

工作内容： 公司提供意向客户名单，负责回访沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 综合收入7000+，上不封顶，保底5000，缴纳本地五险一金，长白班，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 可享受4-5天带薪培训，设有新人保护期。 晋升空间广阔，表现优异者可内部提拔至管理岗位，各项福利齐全。 重点提示：本岗位为公司直招，公司直招。

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验限制/欢迎零基础入职/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资待遇（新人同样享有业绩提成，适应速度快、业绩突出者收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减； 3、正式入职即签订劳动合同，缴纳社会保险，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游、定期团建活动； 4、安排统一岗前培训，配备组长或主管进行一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验难以适应； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升机制完善。 晋升通道：专员—组长—主管—经理—区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.通过电话方式与逾期客户开展一对一沟通，引导并协助其按时正确归还欠款，助力维护个人信用状况； 3.客户由公司统一分配，无需外出应酬，无需上门拜访。 【任职条件】 1、具备高中或中专及以上学历（需能出示毕业证或其他有效学历证明），个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、表达清晰，普通话标准，熟练使用常用办公软件操作； 3、具备较强亲和力与心理抗压能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人及拥有客服、销售从业经历者可优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

主要负责拼多多平台客服相关事务，工作地点位于宿迁市果园街道，年龄*****，

岗位：坐班有空调 工作时间：早九晚五，中午免费工作餐休息一个小时 薪资：日结180天 工作内推;工作轻松内容简单

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。