----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。 3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 以及黄浦区太平洋滨江大厦 门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部 乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到

--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快半年可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程公开透明、公平公正。

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，综合薪资7000左右，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

岗位职责： 1、主要负责南昌周边区域的客户维护与市场拓展，时间上能配合公司统一调度，积极协同团队达成工作目标。 2、具备吃苦耐劳的精神，对市场开拓工作有浓厚兴趣。 3、性格开朗外向，具有较强的组织纪律性。 4、遵守公司各项任务安排，注重团队协作。 5、学习能力突出，为人踏实稳重，乐于掌握市场推广相关技能。 任职要求： 1、形象良好，品德端正，责任心强，具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识； 2、富有进取心和职业追求，具备良好的团队合作态度； 薪资待遇： 1：底薪+提成+五险+奖金+国内旅游 2：管理岗位不接受空降。想应聘管理层，可以，能接受从基层做起，有这个工作实力公司会提拔。

岗位职责： 1. 根据发货单精准操作抱车（夹纸卷叉车）完成原纸装卸作业，确保货物安全、高效装运 2. 严格遵守仓储及物流作业规范，配合完成出入库、堆码、盘点等辅助工作 3. 按班次要求完成早班（8:00-16:00）或中班（16:00-0:00）作业，适应轮班安排 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，及时报告设备异常 5. 配合现场管理，落实安全生产要求，杜绝违规操作 任职要求： 1. 持有效《特种设备作业人员证》（叉车N1项目），证件真实可查 2. 具备基本识字能力，能准确识别发货单信息及安全标识 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应倒班节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有造纸、物流、仓储行业叉车作业经验者优先

九江市修水县招建筑木工、木模

配送兼职，有配车（工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300一天） 基础综合单价5-15元一单上不封顶，一小时平均30-40元(不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑 自己安排工作时间） 同城跑腿 配送文件 鲜花 服饰 烟 数码 水果 快递等等都有的（可以自由选择单子） 配送范围三-五公里系统派单无需抢单， 工资一天一结，工号里自己提现，银行卡微信支付宝均可 要求：满18-59周岁，无案底，会骑车看导航！！！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

九江市德安县招吊顶

有没有做家装点工，长期一起干活的那种。

岗位职责： 1. 相关文件整理、归档、处理 2. 租客日常维护，解答租住问题 3. 续租沟通、退租交接 4. 维护房东和租客关系 5. 工作时间：9：30-18：00｜周末双休｜五险一金 6. 工作地点：成都世纪城 任职要求： 1. 沟通能力强，情商在线 2. 执行力超强，交代的事积极完成 3. 有服务意识，耐心细致 4. 会处理突发状况 薪资福利： 1. 薪资4k｜纯售后方向 2.周末双休 3. 缴纳五险一金

职位信息 找工作时你关心什么？ 晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！ 如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 2.房产好做吗？ 首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

【武汉江岸区急聘】房产销售 | 周末双休+不坐班 | 月薪5500-12000元 职位亮点 工作时间短：10:00-17:00，周末双休，不坐班、不出差，时间自由灵活。 收入无上限：综合月薪 5500-12000元，多劳多得，上不封顶。 零基础入门：不限学历、不限经验，全程带教上手，新人友好。 氛围轻松：拒绝无效加班，平衡工作与生活，年轻化团队。 工作地点 武汉市江岸区京汉大道（具体门店面试详询） 岗位职责 负责客户的接待、咨询与需求匹配，提供专业的房产置业建议。 陪同客户实地看房，促成二手房、新房或租赁业务成交。 维护线上及线下房源信息，确保房源真实有效。 与客户建立良好关系，挖掘老客户转介绍机会。 无需坐班、无需出差，以门店及周边服务为主。 任职要求 年龄：18-26周岁（硬性条件）。 学历经验：不限学历、不限经验，零基础可入职。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 认同销售岗位，有服务意识和赚钱欲望。 性格开朗，能适应较多外勤工作模式（带看房源）。 工作态度：积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪 5500-12000元（上不封顶）。 结算方式：，发放准时。 培训支持：提供完善的新人培训体系，全程带教，轻松入门。 工作环境：周末双休，拒绝无效加班，真正实现工作与生活平衡。 招聘人数：6-10人，岗位充足，机会多。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

1.纯线上操作，流程简单易上手，全程有人指导带教。 2.在快手平台通过合规方式获取客户信息并完成资料登记，无需添加微信、无需外呼沟通，不涉及销售任务。 3.公司统一配备工作手机及工作账号。 工作时间周一至周六上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，按时下班，不加班。 薪资结构：底薪3100元+提成+额外奖金红包 本岗位不接受兼职人员，谢绝兼职咨询！！！

岗位职责： 1、开展市场调研工作，洞察行业动态，发掘并评估潜在合作资源； 2、拟定招商方案，推进招商执行流程，达成公司既定的招商任务指标； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，输出定制化合作建议； 4、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，推动合作关系稳定发展； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及市场研判能力； 2、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、有商业运营管理或相关领域从业经历者优先考虑； 4、了解商业地产或相关行业现状，具备成功招商经验者优先。

令人心动的offer来了，有想法的可以来了解一下呀 薪资待遇: 1、底薪3000+提成10%-40%，综合薪资3K-8K，阶梯式提成，另享1500-30000奖金 2、带薪休假五险，享受各类带薪节假日+节日礼品以及带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供快速晋升通道，完善培训体系，小白也可入职（含主管一对一指导） 岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度 2. 使用公司提供的优质客户资源，与潜在客户进行高效沟通；解答客户咨询 3. 协助团队达成整体目标与业绩任务 4. 对客户资料进行分类整理，持续维护长期合作关系 5. 全员室内办公，无需外出跑动 任职资格: 1、不限性别，不限学历，优秀应届生及无经验者均可应聘（提供主管带教培训） 2、优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、具备一定销售基础，能承受一定工作压力 工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，大小周休息，法定节假日正常放假

每天通过电话邀约客户来公司面谈合作，双休，每天上班时间可以灵活4-8小时。工作简单，培训1小时就会

薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯型提成机制，另享3000-30000元绩效奖金 2、提供带薪休假、五险，享有各类带薪节日假期及节日礼品，包含婚假、产假、年假等福利 3、公司提供广阔晋升通道，配备系统化培训支持，零经验者可培养 岗位职责： 1. 负责客户关系的维护与开发，提升客户满意度与长期合作意愿 2. 借助公司分配的优质客户资源，对潜在客户开展高效沟通，解答咨询并跟进需求 3. 配合团队达成整体业绩目标与工作任务 4. 对客户信息进行分类管理，持续做好客户维系工作 5. 全员室内办公，无需外勤 任职资格： 1、性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生及无经验人员加入（配备主管手把手带教） 2、具备大客户服务经历者优先，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、工作认真负责，态度积极向上 4、有销售从业背景者优先，能适应一定工作压力 工作时间： 9:00-18:00，每周六单休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约，工作内容清晰明了，上手轻松！ 任职要求: 1. 具备独立操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 2. 态度积极主动，具备良好的团队协作意识 薪资：纯无责底薪4000元，综合收入8000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2万-3万，当前最高薪资突破4万+ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按规定休息 新人也能轻松月入过万，实行一带一帮扶模式，老员工带新人，全程带薪培训！

1. 岗位为电话销售，无需外出，可长期兼职 2. 工作时间上午8:30至晚上6:00，中午休息2小时，大小周休假 3. 薪资结构：底薪+补贴+全勤奖+邀约奖金+提成（可缴纳社保） 4. 工作内容：通过电话方式对接有法律服务需求的客户，并完成有效邀约 5. 岗位要求：年龄18岁以上，具备基本沟通能力与学习意愿 常见问题说明 1. 公司属于法务服务行业，主要为企业家提供法律支持，帮助规避风险、处理纠纷 2. 法务工作非催收性质；涉及欠款或借贷纠纷时，前期采用非诉沟通方式推进，若对方无配合意愿，则转入诉讼及执行流程，直至案件结案 3. 客户范围包括所有存在借款纠纷、欠款争议、劳动仲裁、工程款项等法律问题的个人或企业主体 4. 行业前景方面，社会竞争加剧促使各类纠纷增多，而法律手段成为解决问题的重要途径。法律服务行业具有长期发展空间，且经验积累越久越具优势 5. 个人发展上，公司配备系统化培训机制与成长路径规划，对每位员工进行全方位培养，始终相信人才是企业最宝贵的资源 6. 岗位无需相关专业背景，入职后提供完整培训体系，零基础也能迅速掌握工作技能 7. 工作难度取决于个人投入，只要积极行动，没有无法克服的挑战 8. 是否加班视个人目标而定，收入提升可通过提高效率或延长工作时间实现 9. 团队氛围轻松，负责人出生于1990年，曾主导5家初创公司从零起步，管理风格开放务实 10. 公司理念：汇聚优秀人才，共同成长，让在一起的人变得更卓越 11. 对你的期待：具备一定执行力和抗压能力，对未来职业发展有清晰规划 其他疑问欢迎面试详谈，期待与你见面并携手长期合作

招聘市场业务员，主要跑本地KTV、足浴、酒店、餐饮、棋牌室等商户，推广润喉糖和一次性消毒毛巾 薪资待遇：底薪3000元 + 销售额10%高提成，上不封顶，多劳多得 产品都是刚需快消品，客户接受度高、复购稳定、容易出单 不用经验，有人带，简单易上手，只要肯跑、肯沟通，收入非常可观 想赚钱、想稳定、想长期发展的，直接联系我 产品需求量大、渠道广、好推广、回款快，不管是自己做业务，还是加盟代理，都非常好做

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地方案； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类岗位经验； 2、了解互联网平台及多种新媒体渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资4600-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区设有食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资评估调整，建立完善的晋升发展机制； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住待遇、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、员工生日会、节日礼品等福利

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