物业管家岗位职责：岗位职责：1.负责物业费的收缴工作，确保按时足额收取。2.对装修过程进行全程监管，保障装修活动符合规定。3.定期开展楼道巡查，维护公共区域的安全与整洁。4.......薪资福利:4200-4500元/月环境好管理规范五险一金晋升快法定假日工作地址:苏州市张家港市金新城物业服务股份有限公司

省其他物业人员岗位：保证作业面整洁有序，月工资7000-9300元，交通补助、包吃住，周结，年龄18-50岁；缴社保

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料，处理物资验收异常、退换货事宜，确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性，有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和分析基础。

【招聘】行政文员 岗位职责：​ 负责每日员工集合点名及签到记录； 制作并管理员工考勤表、排班表； 整理员工入职报名信息及档案录入； 配合主管完成其他基础行政事务。 任职要求：​ 20-40岁，男女不限； 熟练使用办公软件（Word/Excel基础操作）； 具备良好的沟通能力，有耐心、责任心强； 有工厂文员经验者优先，无经验肯学也可带。 福利待遇：​ 提供住宿 长白班，工作环境舒适（办公室作业）。 联系方式：​ （有意者请直接电话联系或加微信发送简历）

1.负责企业官网的日常运营与维护，按时更新新闻动态及技术文档； 2.承担公司档案的归档整理及相关数据的统计与管理工作； 3.协助销售部门开展日常运营支持工作； 4.完成领导交办的其他日常事务性任务； 要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备较强的细致度与执行力，有一定组织管理能力； 2.熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备，掌握PS技能者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 办公地点：扬州市广陵区环球金融城。

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

昆山项目下周陆续上人，主要进行镀锌风管和不锈钢风管的加工、吊装及安装工作。 招聘通风工、小工、氩弧焊工，靠谱团队优先。中建项目提供生活区住宿，薪资为9+6，工期持续到年后。 技术不熟练或水平不够者请勿联系。有意者可直接联系，这是朋友的活。

现在上班下班发210，现在坐车。

乐乐电子，长白班220/天后日结220/天上班时间8～9点下午1点面试看车间吃饭休息1小时，下午半小时男女18-45岁员工普工员工要求会焊接的全部坐着上班普工，活好干工期两个月注意:，，保险60

淼泉加工中心于下午14:00接人面试，白夜班均有岗位，提供两餐工作餐（需自到，无接送）。工作三天后薪资日结。岗位为后道处理打磨及看机台，要求会操作行车，必须穿劳保鞋。上班时间为8:00-20:00，两班倒。薪资为白夜班22元/小时，按11小时计算，每日242元。干满一个月后（从下个月开始），加工价增加10元/天。员工年龄要求25-45岁，上班自由，提供免费工作餐，允许携带手机和耳机，上午及下午均有抽烟时间。工期为40天，干满工期后可继续工作。宿舍为300元/月，水电费均摊，4人间。

明天需要几名天工，要求干活认真仔细。薪资为260元一天。

诚聘因作需要，现诚聘综合主管1名：要求：员工，大专以上学历，能熟练使用常用办公软件，有一定物业主管工作经验；待遇：工资5000元，五险；上班时间：8：30-17：30；月休4天；上班地点：市南区奥帆中心景区。联系电话：

诚聘因作需要，现诚聘综合主管1名：要求：员工，大专以上学历，能熟练使用常用办公软件，有一定物业主管工作经验；待遇：工资5000元，五险；上班时间：8：30-17：30；月休4天；上班地点：市南区奥帆中心景区。联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

诚聘物业租赁管家1人工作内容：出租房租客信息登记；房屋、车位租赁合同管理；每月水电费、租金账单、开票信息跟踪；租客入住问题跟进、报修，退租、退押金事项跟进；要求熟练操作常用办公软件，4500-5500，购社保，月休4天，8:30-12:00,14:00-17:30，带薪年休假，工龄奖，节日福利，包午餐。工作地点：佛山市南海区狮山镇和众路3号禾粤尚德居有意者请联系:(）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作详情：后台线上操作，负责信息登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600+奖金+全勤奖

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点至15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 招聘低压电工4名。

管理培训生 【岗位职责】： 1、前期将在五个部门进行轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常运营节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续跟踪外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司既定体系下独立推进业务拓展工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管的综合评估后，参与分公司团队的管理工作，承担相应管理职责。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决实际问题； 3. 责任心强，态度积极，勇于接受挑战，具备较强的适应能力； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 5. 对企业管理、市场营销等领域有强烈兴趣，期望在该方向长期发展。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的成长平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3. 协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 医学，电子，化学，护理，计算机，法律，管理学，大专以上专业 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

一、 1、负责与合作企业进行材料对接，工作内容简单，不涉及具体业务操作 2、无相关经验者可提供一对一指导（欢迎应届毕业生报名） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 二、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司安排资深员工全程带教培训 3、掌握基础电脑操作技能 三、福利待遇： 年终奖金、全勤奖励、法定节假日、带薪年假、带薪休假

【薪酬福利】 1. 实习期综合月薪：底薪4000+2000绩效（多劳多得，上不封顶）；转正后综合月薪：7000 - 10000元。 2. 晋升空间：基层-主管-高管-准副理/副理-经理（公平公正公开透明）。 3. 工作时间：早八晚六，固定周日休息，节假日正常放假，不加班。 4. 免费住宿：提供员工宿舍，配套设施齐全。 5. 免费培训：入职即享系统化培训与导师辅导。 6. 员工活动：定期组织团建、生日会、节假日专属关怀。 7. 工作氛围：轻松愉快，完善的公司发展模式。 【岗位职责】 1. 参与公司核心部门（运营、销售、职能）轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑。 2. 参加公司专项培训（管理技能/业务知识），沉淀学习成果，输出改进建议。 3. 定期同步轮岗进展与工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力。 4. 根据轮岗表现与个人优势定向培养，后期定岗核心岗位或管理岗。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，退伍军人、应届毕业生、学生干部及社团负责人优先。 2. 可接受在校实习生（实习期满三个月）。 3. 有轮岗或实习经验者优先。 4. 有意愿向管理层方向发展，目标明确。 5. 具备良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人。 6. 抗压能力强，具备快速解决问题的能力。

薪资：底薪5000+提成，新人综合薪资8K+，主管综合薪资2W+。努力就多赚，收入上不封顶。 时间：8:30-18:00，月休四天。 【岗位职责】 1. 资源公司直接配齐。 2. 办公室舒服坐班，推荐企业管理课程，跟进意向客户。 3. 课程专治老板头疼的团队留人、机制搭建、业绩增长。 【岗位要求】 1. 无年龄限制，有销售经验优先。 2. 心态抗打，热爱沟通，一心想搞钱就OK！ 【福利待遇】 1. 趣味团建、节日惊喜、带薪培训。 2. 晋升通道看得见，能力到位就能冲刺管理岗。

【岗位职责】 1. 在电商平台如淘宝、阿里巴巴上架产品信息； 2. 熟练运用键盘快捷键，提升工作效率； 3. 保持认真负责的工作态度，确保信息录入准确及时。 【岗位要求】 1. 熟练掌握键盘快捷键操作； 2. 工作态度认真，细致耐心。 3. 接受没有经验的，有人带

公司直招，不收取任何费用 【岗位职责】 1. 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 【岗位要求】 1. 有无经验均可。 2. 年龄25-45周岁。 【工作时间】 1. 上班时间：9:00-17:00。 2. 周末双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 无责7000，转正7800。 【福利待遇】 1. 周末双休。 2. 公司有不定时下午茶。 3. 节假日带薪休假。

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

岗位职责： 1. 负责资产、企划、工程、外联、信息、车队等各项业务目标的推进与落实，把控各部门工作执行质量与标准规范。 2. 定期组织召开工程专项会议，跟踪新店施工进度与工程质量，确保装修按计划完成并顺利开业。 3. 对资产部门涵盖的工程、设备及行政采购环节进行质量与成本分析，优化投入产出比，实现降本增效。 4. 统筹监督公司资产设备的管理执行情况，审核牌匾、白钢等供应商资质，确保合作方符合标准要求。 5. 推动工程维修响应时效的提升，保障对运营、物流及加盟体系的服务支持效率与品质。 6. 跟进外联重点事项处理进度，协调应对突发状况，协助维护企业外部合作关系。 7. 监控信息部日常运维工作，督导监控系统安装进展及数据录入的准确性与时效性。 8. 主管车队、食堂、宿舍等后勤事务的日常运行与管理。