到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

打字聊天友好处理售后问题

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

【岗位职责】 1、负责普通客户及会员客户的接待服务，协助推动成交转化； 2、维护分门诊历年客户资源（包括沉睡客户及中断诊疗的客户），通过定期检查提醒、优惠方案等方式邀约到店，提升复购率与转介绍； 3、通过电话联系会员客户进行激活，并组织参与会员专属活动； 4、依据既定安排，开展客户满意度回访与调研工作； 5、执行上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、思维敏捷，具备一定社会阅历，能够妥善处理各类复杂情况。 2、熟练操作办公软件（Excel），可完成客户资料录入、数据整理及报表输出。 3、能与医生、护士、前台等岗位高效协作，共同推进客户服务与转化目标。 4、形象气质佳，五官端正，具有良好的亲和力。 5、性格外向，乐观进取，具备较强抗压能力，可在高强度环境下稳定开展工作。

看系统派单，电话回访用户

福利待遇: 综合收入1.5万+提成+年终奖金+季度奖金（不开单保底6000） 朝九晚六中午休息2小时，不定期下午茶 2购买五险，人均1.5万且包括新人，上不封顶; 3.带薪年假，国内外旅游 4新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 5公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 6重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物不定期团建。 7.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 岗位职责: 1、客户均来自公司后台官网申请，主动联系咨询并带有明确需求（无需电话推销，无需主动求人，无需看客户脸色，无需盲目寻找客户），有销售经验的人看到这点都会心动吧。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，公司全员含新人平均月收入1.5万，普通操作月入3万，用心投入月入5万，全力冲刺收入无上限！ 3、通过电话邀约结合线下沟通完成成交；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。 4、晋升速度远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 任职资格: 1、高中学历（可协商）； 2、具备良好的沟通表达与执行力，敢于挑战业绩目标； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德； 4、条件特别突出者学历可适当放宽。

岗位职责（售前/售后双方向可匹配）： 一、售前支持 1.负责传统电商平台（京麦、千牛、拼多多、抖音）的在线客户接待，准确解答关于店铺及产品的专业疑问，帮助客户消除顾虑； 2.结合客户需求进行产品匹配推荐，引导客户顺利完成下单流程，提高订单转化效率； 3.汇总整理售前咨询中的常见问题，及时向上反馈，协助优化商品页面内容，降低重复咨询率，增强销售专业度 二、售后支撑 1.在线处理各类售后事宜，全程跟进服务环节，确保每一个问题均得到有效闭环处理； 2.实时追踪售后订单进展，并同步信息给客户，持续维护并提升客户满意水平； 3.归纳总结高频售后问题，主动反馈至产品与供应链团队，推动产品改进并提升自身售后应对能力 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心开展工作； 2.沟通表达顺畅，反应敏捷，能高效应对和解决客户提出的问题； 3.认同团队协作价值，愿与团队成员共同提升服务品质； 4.能承受一定工作压力，快速掌握医疗类产品知识，工作态度积极主动； 5.打字速度不低于60字/分钟 岗位经验： 1.有传统电商平台客服或销售工作经验者优先考虑； 2.具备医疗器械或大健康领域从业背景者优先录用； 3.接受无相关经验但踏实肯学、愿意长期发展的求职者 关于我们： 1.行业优势：专注医疗健康核心赛道，行业前景广阔，既能支持个人多维度职业发展，也能系统积累健康领域的实用知识； 2.团队氛围：团队成员充满活力、协作融洽，重视员工的工作体验，营造轻松积极的工作氛围，诚邀志同道合的你加入我们！

公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境安静，简单易学，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平高于行业同类岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有支持，合规保障一步到位！ （二）带薪休假充分保障，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充足的生活缓冲空间！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽积极 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事齐聚共庆温馨时刻； 日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，释放压力，增进情谊，工作之余轻松交友！

急招二驾直线手半挂驾驶员宿迁跑湖北散跑包吃喝工资7500一8500元一月㇏有AZ照没开过也行有人教，有年龄大的也想开的抓紧联系明后天走车电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

猪场招聘： 招育肥猪饲养员，夫妻工一对。 要求 1，身体健康，有饲养经验，会打针， 2，年龄不超过55岁，包吃保住， 每人保底5000加1500奖金，综合工资6500元/人/月 地址：省宿迁 联系电话：，

招聘：宾馆前台 薪资：2800-4000元 前台接待，会电脑操作。

缝纫工，20 工作地址:杉杉工业园区（朱圩街附近） 上班时间8:00－18:30 周末休息（不加班） 税前综合工资3500-10000（上不封顶） 首单20%补贴，小单30%补贴, 纪律奖每月100元, 每月前三名都有500－200的奖励, 每月进度第一名300元奖励, 满勤奖每月300+200元, 每组产量每天超过完成率60%每人5元，70%每人10元，80%每人15元，90%每人17元，100%每人20元, 高温补贴50+50, ，每月可以拿新员工工资的1%的钱, 新员工入职满6个月，在第七个月现金奖励1000元（只限2025年）

售后服务部

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外出，主要负责客户账单提醒与通知工作，无销售任务，无从业经验者也可胜任 新人专属福利：0经验也能稳上岗，适应期更贴心！ 薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+绩效奖金，试用期收入不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成轻松突破6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人保障计划：从入职到稳定，全程公司保驾护航！ 社保快速启用：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”； 假期照常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人迅速熟悉环境，告别孤单！

工作内容： 处理退款操作、登记用户信息等相关事务，需熟练打字并做好文字记录，属于纯售后类行政文职岗位，不涉及任何销售任务，工作内容简单轻松，无业绩压力。 薪资稳定约5500元，严格执行八小时工作制，不强制加班，到点即可下班（倡导健康工作节奏，拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作内容简单易做，节奏轻松，无业绩考核 2、调休自由灵活，请假流程便捷 3、岗位上手快，提供带薪岗前培训，入职后有专人指导 4、员工宿舍与公司距离近，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放工资，公司从不拖欠，节假日福利提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化，流程高效 7、每月允许5次迟到机会，上下班时间人性化管理

绿色聊天员

工作内容： 通过电话与老客户保持沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合收入7000+，上不封顶，优秀者月入1-2万 缴纳本地五险一金，长白班，不限学历。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 设有新人保护期。 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，各类福利齐全。 重点，企业直招，企业直招。 年龄放宽至45周岁

工作内容： 公司提供客户名单，对老客户进行回访，协助完成业务办理。 薪资待遇： 保底5010 综合薪资7000+，上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围佳 新人可培训 配备带薪5天岗前培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利齐全 重点，企业直招，企业直招 年龄放宽至45周岁

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎小白加入/ 无销售性质！无销售任务！无需推销产品 【薪资福利】 1、薪酬组成：无责任底薪+全勤奖+加班补助+绩效奖金+高额提成+额外奖励，月均收入5000-10000元，表现优异者可达8000-15000元以上； 2、试用期享受保底薪资保障（新人同样享有业绩提成，上手快、业绩好则收入更高），无需担忧初期业绩，收入只增不减； 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保与公积金，提供下午茶点、节日福利、带薪年休假、年度集体旅游及定期团建活动； 4、安排统一岗前培训，配备组长或主管一对一指导，全程帮扶上岗，无需担心缺乏行业经验； 5、职业成长空间广阔：德律在全国设有70余家分支机构，内部晋升通道完善。 晋升方向：专员→组长→主管→经理→区域总监 【岗位职责】 1.依据公司提供的客户资源，协助跟进客户逾期账款处理； 2.以电话方式与逾期客户进行一对一沟通，协助并引导其按时正确归还欠款，助力维护个人信用； 3.客户资源由公司统一分配，无需外出拜访，无应酬要求。 【任职资格】 1、具备高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 2、语言表达清楚，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的亲和力与心理承受能力，善于沟通交流，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、退役军人以及有客服、销售从业经历者可优先考虑。 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路19号电子产业园区A3栋7楼

9-5点提供午饭工作简单轻松

坐班，每天日结，工作简单，上班时间早上九点晚上五点，有空调，环境干净，年龄18周岁以上

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力； 职场：芜湖

招聘长期稳定、不想受气、无需安抚客户的售前信息登记专员！！！ 要求具备半年以上客服或电话销售相关经验，年龄23-36周岁，入职培训3-4天（带薪），流程简单，快速上岗。 工作内容轻松，仅需在系统中记录客户基本信息并提交即可，后续对接由专人负责，无需跟单、不涉及销售任务。 只做信息登记，不跟进、不推销、无业绩压力！！！ 薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记单量提成，综合收入5000-8000元，收入高低由你决定，多劳多得，愿意付出就有回报。 公司福利齐全：月休6天、五险一金、带薪年假、生日福利、部门团建、丰富的企业活动等。 欢迎有意向者主动联系咨询~