通过电话沟通业主房屋出售相关事宜，为购房者提供房源信息，带客户看房，促成房屋成交

给彼此一次机会，看到就是缘分！ 不管你是房产行业熟手，还是转行零基础，只要肯努力想赚钱，我们欢迎你 加入团队。 1. 有房产中介相关工作经验优先，待遇优厚；零基础新人也接收，专人一对一带教。 2. 年龄22‑45岁，会使用智能手机，善于沟通，能抗压，踏实肯干，想增加收入。 3. 工作内容：客户接待、房源匹配、带客户看房、谈判签约，负责新房二手房买卖与租房业务。

1.岗位职责： 负责客户咨询、接待及提供专业房产服务。负责二手房租赁、买卖、新房交易服务。负责房源积累及客户开发维护。 2. 任职要求 年龄20岁以上，有无工作经验均可。有销售经验及同行经验优先。本科、宝妈、军人群体优先。 3.工作时间： 正常班次8:30-12:00，14:00-18:00（7.5小时/日） 宝妈班次8:30-12:00，14:00-16:00（5.5小时/日） 全年节假日休假共计45天（不包括月休4天） 4:薪资福利待遇： 试用期（两个月）底薪3000，转正后50%-80%业务提成 每月15日固定发薪日（遇假期只提前不延后） 公司全员缴纳五险；年度免费体检；定期团建、团队活动等 5.新人福利： 入职专项培训；导师一对一带教；师傅和店长等领导重点关注新人成长；入职送房客源20+，帮助新人快速开单

直接打电话 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

招聘五一夜市售货员 工资:100/天+满勤奖金300， 时间16:00--22:00 要求干活麻利，开朗，有销售经验优先，年龄30以上，短期勿扰 地址：五一夜市崔哥美食（小鱼回转寿司门前）

华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及业绩汇报工作 ，会开车，能出差，有销售方面的经验，试用期一个月，转正后底薪加提成 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升业务水平 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

招聘：急找店内导购两名，业务员十名，艾灸操作员十名，具体面议。另外找一位切肉串肉的兼职工。联系电话：

招聘岗位：房地产销售经理10名 招聘条件： 男女不限， 大专及以上学历，有工作经验优先。有独立组织项目营销的工作能力和丰富的案场经验，具备优秀的销售能力。具备良好的人际交往和沟通技巧，完成计划目标。 薪资待遇： 底薪4000+高提成，上不封顶，包吃，月休4天。 工作地点：康巴什

、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率； 2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。

北沟万华招聘八轮司机，要求持有万华正能，且能进入万华厂区。有意者请提前报名。

明天需要成手水电师傅，要求技术熟练，混子勿扰。薪资为300元一天，按天结算。

招聘装修木工，工作地点在赤峰市乌兰布统。工作内容为酒店客房墙板安装，面积约三千平方米。提供食宿，包工或日工均可，工资结算快。

招聘木工师傅，需外地施工。日薪500元，包吃住。

招聘室内装修木工，负责大厅装修。要求年龄在28岁至48岁之间。薪资为每天500元，管吃住。每天工作十个半小时。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期职业发展路径

1、负责武汉、租房房源带看、匹配客户、跟进成 交; 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态; 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户; 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的:钱到底怎么赚? 1、租房成交:快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流; 工资，越熟练赚越多; 2、二手房买卖:主力高收入，一单顶普通上班族1一3个月 3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈，稳定额外收 入; 逐年递增; 4、老客户复购+转介绍:做久越吃香，越做越轻松、收入 5、晋升加薪:经纪人一店长一总监，收入上不封顶，不靠 工龄、只靠业绩。 一句话:底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得透明公正。 任职要求 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资; 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成:租赁提成统提100%，(同行业 最高 [工作内容不复杂] 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推厂 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升]: 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带 晋升周期:每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 寨沟、张家界、西藏等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 年度旅游:美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方!!!

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及客户维护 - 开拓个人客户，跟进大客户需求 - 协助开展市场推广与运营活动 【职位要求】 - 1年以下工作经验，不限学历 - 有门店销售、市场或大客户销售经验优先 - 有创业经验者可加分 - 不出差，能适应灵活工作时间 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 周末双休 - 包住 - 包吃

【岗位职责】 - 负责门店日常销售及客户维护 - 开拓个人客户，跟进大客户需求 - 协助开展市场推广与运营活动 【职位要求】 - 1年以下工作经验，不限学历 - 有门店销售、市场或大客户销售经验优先 - 有创业经验者可加分 - 不出差，能适应灵活工作时间 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 周末双休 - 包住 - 包吃

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域拓展

口腔销售顾问10人 综合薪资6-10K+上不封顶 岗位要求: 有赚钱欲望,不限年龄,学历及性别 具有一定抗压能力、具有良好的服务意识,沟通能力强,有上进心学习能力强,思维活跃 有相关经验、销售行业、快消品销售经验优先 也可带团队一起加入

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