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岗位名称：劳资员；过磅员岗位要求：1.劳资员：熟悉劳资员的工作流程；熟悉办公软件；电脑使用熟练。2.过磅员：能吃苦耐劳；熟练使用电脑。薪资待遇：详谈。

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

司磅员初中及以上学历，能熟练操作电脑，工作认真细心，责任心强，无不良记录，身体健康，能适应倒班，有相关工作经验者优先。负责车辆过磅称重，准确录入数据，出具磅单。核对过磅车辆、货物信息，确保数据真实无误。做好磅房卫生及磅秤日常检查、简单维护。妥善保管票据、台账，按时上交报表。遵守公司制度，服从工作安排。薪资福利:5000元/月+绩效招工人数:2人

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