劳务派遣工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度；2.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；4.所有应聘人员须具有国家承认的大专及以上学历；5.具备履行岗位职责所需的其他资格条件。详见附件1《2026年吉安武功山景区开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员岗位及任职要求》。本次招聘岗位年龄计算方法为：35周岁及以下是指1990年1月31日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2026年1月31日（含）。 薪资福利:本次招聘岗位薪资制度参照用工单位执行。 招工人数:4名 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、公示及录用等程序进行。2.本次招聘员工与江西新资源服务有限公司签订劳动合同。3.如因工作需要确需增补人员的，经单位研究后，可视情况对部分岗位另行增加录用名额。4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。5.本公告解释权归吉安武功山景区开发有限公司所有。 工作地址:江西省吉安市安福县羊狮幕镇

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岗位职责： 1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新 2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性 3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定 4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作 5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行 任职要求： 1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑 2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先 3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力 4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；

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