富田装饰铁西店3000平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！要求：1.沟通能力强2.积极正向3.团结互帮4.会绘图软件，了解施工工艺5.服从公司安排6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点基础+主材利润五五分成可上浮至5-10个点左右+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放基础全提（跨年工程预发1/3基础）及主材预提3个点，二次提成每月25号发放。 每月享4天休息，迟到当月允许累计2天，当月各组安排聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教指导），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！定位中低端市场，主打性价比优势，设计师签单顺畅，交付轻松！

岗位职责: 为每位客户提供建优质服务，完成令其满意的方案效果图，并提供专业的设计建议 任职要求: 熟练掌握CAD软件，精通酷家乐，能独立完成量房、设计方案及预算报价工作 岗位经验: 需具备家装设计师相关工作经验，熟悉全流程设计服务（不接受助理或无经验者）

工装设计师！工装设计师！有餐饮、洗浴类项目经验者优先 公司福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽 岗位职责： 1、全程跟进设计流程，及时处理设计中的工程技术问题，并与公司相关对接人保持高效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；精通平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点设计能力；熟知制图标准与规范；能准确理解并呈现设计意图；出图效率高，图纸精准规范； 3、独立完成施工图阶段的设计工作，确保设计品质与项目成本符合客户需求； 4、熟悉施工现场工艺与常用材料，能够配合方案设计师完成整套方案汇报文件及后续细化落地执行。 任职要求： 1、具备较强的施工图深化能力，熟悉施工工艺流程，有实际项目经验，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强，有现场实施经验；工作认真负责，具有良好的团队协作意识。 早九晚六 固定周日休息 法定节假日正常休假 入职即缴纳保险 无责底薪7k，综合收入8-13k

需熟练掌握CAD、3D及PS软件，具备连锁店铺装修经验，熟悉地面铺装类装修项目管理，有1年以上家庭装修相关工作经验者优先。

任职要求： 独立完成项目的平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周日单休 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.由负责人直接面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（含基础工资及全额提成），跨年工程预发1/3基础工资，主材提成额外预提3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门面向资深设计师开放加盟合作！具体信息请来电咨询。 同时招聘：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、网络客服、园区销售、自媒体运营人员。 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 欢迎投递简历，投递后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成预发3个点，当月各团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可入选超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期深耕中端市场，设计师签单顺畅、交付轻松！

1. 需独立完成平面布局图、施工图纸、效果呈现图等相关设计工作

成手设计师，实习设计师 实习助理 签单底薪2000～4000加提成，加叠单 具体面议

急招叉车工 要    求：年龄50周岁以下（有证成手）。 工作内容:出库。 工    资：白班220/天。夜班260元/天。免费工作餐（必须干到工厂放假） 20:00-8:00 地址:大街6号路 电话:

东鹏特饮招聘促销员： 工作时间：—15日（9天）8：30～18：00 工作内容：饮品礼盒售卖 薪资待遇：140/天（必须上满9天，活动结束后一个月内工资打卡） 工作地点：沈阳市内比优特 18～50岁 身材匀称 欢迎咨询 ，工作内容简单好干，纯室内不冷 联系人：同）

招聘临时售货员10人 管吃管住 联系电话 同步

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沈阳顶峰机电有限公司 招聘 兼职/全职 气保焊工 常年用兼职计薪方式1：30元/小时 全职计薪方式2：基础+计件工资+五险 地址：经济技术开发区浑河二十街60号 电话：

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与空间塑造能力者欢迎投递 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，有团队协作精神 5.热爱设计行业，关注家居趋势，能适应阶段性项目节奏

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

1，全屋定制方案设计 2，熟练绘制CAD图纸及效果图，具备独立与客户对接沟通能力，可完成拆单工作，积极进取

全屋定制家具设计 非标定制拆单 对接客户 效果图，CAD出图

早九晚六周末双休不加班 岗位职责： 1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持； 2.为客户提供技术协助与咨询，及时处理客户在操作中出现的技术疑问。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与应变解决问题的能力； 2.熟悉SAAS产品基本架构，可独立完成系统的部署与基础维护工作。 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利支持 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配任务区域 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1.负责公司部分运营工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理 7.前1-3个月需要了解公司业务，业务考核通过后，可以转化成管理岗位。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

客户来源：来自各大一线APP平台广告投放及客户主动咨询申请（无需陌拜，不打扰客户，无需迎合客户） 1.无责任底薪6000+奖金+40%高提成+开单额外奖励+新人专项激励（实际收入参考：新人月均收入1-2万，老员工月均2-5万，以工资条为准） 2.室内办公，无需外出拓展客户，通过线上沟通邀约客户至公司完成面签 3.数据驱动业绩！公司提供平台推广与网络引流带来的实时精准客户资源，转化率高达90% 4.零经验可聘，入职即享带薪系统化培训 5.每周三下午茶福利，每月组织团队建设活动 6.集团化运营，全国设有多家分支机构，专注行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月晋升主管 7.公司直招，不收取任何费用

岗位职责 1、依据公司项目规划，负责项目前期沟通、商务洽谈及合同签署工作； 2、掌握公司竞品情况，搜集并整理竞品信息，定期汇总并向上反馈； 3、跟踪市场变化与行业趋势，为部门达成项目目标提供数据支持； 4、搭建客户信息档案系统，并持续维护更新； 5、完成领导安排的其他相关工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，具备良好的商务礼仪与谈判能力； 2、3年以上招商及项目管理经验，熟悉连锁便利店领域的招商运作模式； 3、能够适应出差工作安排；

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天可选休 岗位职责： 1. 负责已成交客户的线下二次开发并促成再次成交 2. 负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3. 维护客户关系，保障销售目标顺利实现 4. 配合团队协作，共同推进销售任务完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技能 2. 能独立开展销售工作，责任心强 3. 态度积极主动，能适应高效工作节奏

（接受小白+资源扶持+带薪培训） 岗位亮点：无经验小白可冲！涵盖多类销售岗位，入职即享客户资源支持，全程协助维护跟进、转化成交；免费专业培训+师徒带教！ 一、招聘岗位及核心职责 1.青少年培训课程销售：负责无人机青少年培训课程的推广与销售，对接家长及合作机构，跟进客户需求并促成成交； 2.成人培训课程客服：承接成人无人机培训课程咨询，维护存量客户关系，跟进课程报名转化，协助完成课程相关服务对接； 3.产品销售：负责公司无人机全系列产品销售，对接个人及企业客户，跟进商务谈判、合同签订及项目落地，做好客户后续维护。 4.无人机行业应用解决方案售前：负责无人机相关解决方案的售前工作，对接客户需求并进行深度挖掘与分析，输出定制化解决方案及技术方案；配合技术团队完成方案演示、技术答疑、招投标文件编制等工作，助力项目成交；跟进行业技术动态与竞品情况，优化解决方案体系。 通用职责：依托公司提供的资源，完成客户跟进、需求挖掘、转化促成等全流程工作，达成个人及团队销售目标。 二、招聘要求 1、形象气质佳，普通话清晰流利，具备良好的沟通表达和抗压能力； 2、熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字撰写和数据整理能力； 3、有校内活动组织、自媒体运营、直播相关经验者优先考虑，有销售或客服经验者加分； 4、无相关工作经验可接受，应届生、职场小白均可，踏实肯干、有责任心、学习能力强； 5、服从工作安排，目标感强，愿意为达成销售业绩主动付出。 三、工作时间 周一至周五：8:30-17:00（固定上下班，无强制加班） 周末双休，法定节假日正常休假；如遇特殊工作安排需双休加班，可申请调休。 四、薪资构成 试用期：1-3个月，试用底薪2300元/月（无责底薪，按时发放）； 开单后一个月转正，转正底薪2500元/月； 提成：跳点提成6%-8%，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得； 综合薪资：6000-10000元/月（能力突出者薪资可突破上限，新手稳定后轻松达标）； 福利补充：团建活动+带薪培训+晋升激励，福利体系完善。 五、人才培养 系统培训：免费提供行业专业知识、产品/课程知识、销售技巧等全流程业务培训，快速夯实基础； 资源扶持：入职即分配TOC客户流量池，TOB商务谈判由资深前辈全程引领，助力项目落地实操； 师徒带教：一对一师徒制，资深销售手把手带教，从入门到开单全程指导，无经验也能快速成长。 六、岗位晋升 晋升通道清晰透明，无空降，所有岗位优先内部晋升，能力决定发展速度： 客服→助理/储培销售→销售Leader（团队管理）→项目经理/KA（大客户维护）→市场总监