岗位职责： 1.负责住宅、室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地全过程 4.协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果精准还原 5.参与项目预算把控与软装搭配，提升整体空间品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有成功案例或设计相关实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域工作满10年以上； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业于***，专业方向一致，需具备省级人社厅认定的中级职称，“双师型”人才及能开展双语教学者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均毕业于***，具有5年以上相关工作经验，具备双语授课能力者优先。 任教课程包括： 《室内设计》《工程制度》《透视学与表现技法》《建筑史》《CAD》《3DMAX》《居室设计》《公共空间》《工程概预算》等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效、顺畅的交流互动 4. 持续关注行业动态，钻研新兴技术与设计趋势，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，需本科及以上学历 2. 有相关从业经历者优先考虑，无经验人员提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意构思能力，具备优秀的美学感知力与设计呈现水平 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，学习能力强，积极主动

岗位职责 1. 负责商铺、办公、餐饮等工装项目方案设计、施工图深化 2. 对接客户沟通需求，现场量房、交底，跟进落地施工 3. 熟练绘制效果图、施工图，把控设计成本与落地效果 任职要求 1. 熟练CAD、SU、3Dmax、PS等设计软件 2. 1年以上工装设计经验，独立出过整套方案 3. 沟通顺畅，能驻场对接工地，责任心强 薪资：底薪+提成 待遇面议

岗位职责： 1.负责客户室内外装修方案的设计与优化，根据需求提供个性化设计建议 2.独立完成施工图绘制、材料选配及预算估算，确保设计方案可落地执行 3.与施工团队密切配合，全程跟进项目进度，保障设计效果的完整呈现 4.定期与客户沟通进展，及时调整方案以满足客户需求并提升满意度 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关经验者优先，能力突出者可放宽经验要求 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应occasional的现场勘查与客户拜访工作安排

职位要求 1有一定的基础装修经验即可，过于专业反而会陷入误区。 2能出境拍摄短视频，这是未来必备技能之一。 3赚钱欲望强，学习能力强，人品没问题，这是互相保障基础。 4应届生也可，年龄不是问题，经验也不是问题，人才是问题，认知是问题。 工作室环境轻松自在时间自由 我们努力共同塑造一个既能赚到足够的钱又能让身心不疲惫的的生活环境，站着赚钱是我们的追求 学习能力强的人会有很大个人能力提升空间

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位介绍： 1. 负责与客户交流需求，协调设计服务对接。 2. 主要工作为与客户沟通互动，了解其户型情况及装修意向，引导客户推进设计方案落地。 3. 设计方案由公司专业设计团队完成。 整体职责为客户提供咨询沟通服务并推动设计订单转化。 岗位要求： 1、有装修行业从业经验者优先，如：装修公司导购 / 家装顾问 / 建材销售 / 家居销售 / 全屋定制销售等岗位经历。 2、具备基础装修知识，能够顺畅沟通客户装修需求。 3、具备良好沟通能力，乐于与客户交流，服务意识强。 4、工作态度认真，能及时响应并跟进客户咨询。 5、具备销售经历或成功成交经验者更佳。 岗位优势： 公司统一提供稳定客户资源，无需自行拓客 主要承担沟通职责，无需绘制设计图纸 客户需求清晰，转化率较高 行业需求持续稳定，成长空间广阔 客户资源由公司集中管理 工作时间：8:30-17:30 午休1小时 月休4天 福利待遇：提供员工餐，五险，年假，不定期团建等。

有干消防的，跟我联系，在图书馆地铁口，

招房建放线小工1名，有师傅带着干，主要负责标准层和二次结构的放线工作，可以干到年底，工资4500，实名制打卡，饭补600

吾悦华府/学府招聘保洁员内保外保若干：男女不限要求如下1.年龄：65周岁以下63周岁以下2.吃苦耐劳身体健康3.月薪2200具体事宜面议月休4天4.上班时间：7：30～16：30工作地点：沈北新区蒲河路地铁口北走200米吾悦华府地铁公交车6381382联系人：刘主管联系电话：好朋友们[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]本招聘长期有效

茨榆坨第一分中心加油站（原老海油）招聘工作人员条件要求：1、年龄25周岁—40周岁，身体健康无缺陷2、在工作上服从管理，积极勤快，有责任心能做到爱岗敬业3、工资待遇电话或面谈联系电话：

沈阳市铁西区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题 4. 熟练运用3D max CAD PS 5.不接受应届毕业生，暑假工。 要求能够独立完成领导下达的任务。

CAD图 效果图 兼职也可以

主要农村自建房，小别墅室内装修设计，会预算

需要上门量房

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责: 1.负责生产班组的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的团队管理能力，能高效组织与调配团队任务； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.能够适应长期倒班或加班工作安排。

工作内容：负责后台订单数据观察，处理订单信息 工作时间：9:00-16:00，法休，周六周日休息 岗位要求：高中以上学历，30-45岁左右，男女均可，熟练操作电脑。 岗位薪资：底薪4000+绩效提成+五险，综合薪资5-6k 福利待遇：定期团建，公司氛围好，不是销售岗，晋升空间大

熟悉冲床计算与维修，掌握点焊及气保焊技术

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，结合机械设计方案，制定合理的电气控制系统架构。 2. 根据设备功能要求，进行电气元器件选型，如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等，并编制完整的BOM清单。 3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试，实现设备逻辑控制与运动控制等功能。 4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写，确保人机交互操作便捷、直观。 5. 编制相关技术文档，包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。 6. 与客户及内部部门保持良好沟通，协同推进项目进度。 7. 提供售后技术支持，涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。 8. 在保证设备性能的基础上，持续优化电气设计方案，减少元器件成本与布线复杂度。 任职要求： 1. 精通电气控制原理，熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准；熟练使用电气设计软件，可独立完成整套电气图纸绘制；了解布线工艺，具备电控柜合理布局能力。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程，能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。 3. 熟悉触摸屏组态工具，掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程，有运动控制实际经验者优先考虑。 4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识，了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。 5. 具有较强的现场问题分析与处理能力，能够应对非标项目中的突发技术状况。 6. 沟通协调能力强，能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。 7. 学习能力强，能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。 8. 工作认真细致，责任心强，具备一定的项目执行与管理意识。 9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产能、良率、工时等关键数据，支持管理决策 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.具备基本识图能力与质量意识，能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应倒班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录，认同企业价值观，服从工作调配

分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊

有工作经验优先3-5年工资待遇面议

岗位职责 1、负责无人机整机生产体系的规划与运行管理，统筹生产排程、工艺改进、品质监督及供应链协同工作 2、主导量产落地过程，识别并突破生产环节中的技术难点与质量短板，保障交付进度与产品合格率 3、全面负责飞行测试实施、外场作业执行及飞行服务团队运作，确保飞行安全与任务质量达标 4、制定飞行任务方案、空域申报计划及应急响应预案，提升各类飞行任务的执行效率与可靠性 5、统筹管理无人机机队运行，涵盖设备保养、运行状态跟踪及飞行数据归集分析 6、带领生产与飞行队伍，构建人员培养机制及绩效评估系统 7、配合开展适航审定、空域审批及相关行业监管对接，落实合规化运营管理 任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、航空类相关专业背景 2、具备5年以上无人机或航空器制造/飞行运营工作经验，其中3年以上团队管理经历 3、掌握无人机生产工艺流程、技术规范及质量管理体系 4、持有民航局颁发的无人机超视距驾驶员合格证，具有丰富的实地飞行及飞行团队管理实操经验 5、了解空域使用规则与适航管理规定，具备良好的风险识别与管控能力 6、能适应外场工作环境及阶段性出差安排，具备出色的组织沟通与突发事件应对能力

1、精通机械加工工艺 2、熟悉管理流程 3、编排生产计划 4、管理生产人员 5、严抓产品质量 职位招聘1-2人