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后勤
3-4千/月
后勤1-3年学历不限全职
平时设计工作量不是很多,主要负责公司日常工作,协调客户等工作
后勤
2-3千/月
后勤1-3年大专办公用品采购经验
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
内勤
3-4千/月
后勤经验不限高中
工资3000 联系电话:
后勤
2-3千/月
后勤经验不限大专
后勤主要负责日常采购、物资管理、公章使用、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
后勤
2-3千/月
后勤1-3年学历不限
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 实习期一个月,薪资为1840元,转正后薪资为2580元。
仓库管理员
3-4千/月
库管包住包吃1-2人月结全职
负责分割肉,统计数据上传,发货记录数据上传整理,装箱辅助称重贴签,统计辅材库存上报,可接受外地工作,工作地方沈阳市
门窗制作门窗厂门窗安装
1112↑【成姐信息】德国瑞好门窗锦州加工中心(怡和门窗)诚聘❶1、店面销售,45岁以下,要求有亲和力,高情商,懂销售技巧,男女不限,懂财务的,有销售经验优先,工资面议。❷2、短视频运营专员男女不限,年龄不限(负责门窗厂短视频运营及推广,会拍摄,会剪辑)➨能直播者优先。月休2天。➨工资待遇:试用期过后,转正工资5000-8000元。3、车间生产工人,负责门窗加工制作,年龄45以下,有无经验均可,要求身体健康,能吃苦耐劳,工资面议。❸4、门窗安装工人,要求40岁以下,身体健康,能吃苦,不恐高,有抗压能力,工资面议。❹5、做饭阿姨,要求身体健康,干净利落,有饭店或食堂工作经验,工资面议。➨工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭。详情电话咨询联系人:李总➨工厂地点:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗乘车路线:锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可点开井字号文字看更多信息【#】
锦州 义县
10月14日 04:07拨打电话
种植工
锦州义县招聘干花生人员,薪资以现金结算。要求能够出门工作,有意者请来电联系。做事磨蹭、犹豫不决者请勿打扰。
锦州 义县
10月13日 21:40拨打电话
锦州义县招聘焊工,有闲暇的焊工可联系报名。
焊工
义县招聘焊工,有闲暇的焊工可联系报名。
锦州 义县
10月13日 20:25拨打电话
锦州义县招电焊工,破碎线维修,长期活。年龄45岁以下,身体健康。
8-9千/月
电焊长期1-2人
锦州市义县招电焊工,破碎线维修,长期活。年龄45岁以下,身体健康。管吃住,伙食天天有肉。
锦州 义县
10月13日 19:29拨打电话
锦州义县招电焊工,破碎线维修,长期活。年龄45岁以下,身体健康。
7-8千/月
电焊长期1-2人
锦州市义县招电焊工,破碎线维修,长期活。年龄45岁以下,身体健康。
锦州 义县
10月13日 19:21拨打电话
爆破
四川单位招聘保管员2名,税前薪资7000元。招聘爆破员10名,税前薪资7000元,装药岗位每月额外有1500-2000元补贴。待遇包括五险、包吃住。项目类型为铁路隧道项目,项目地址位于西藏林芝(海拔3000米)。报名人员名单已登记。
林芝
10月14日 04:04拨打电话
材料员月结
【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘:【岗位】库管,男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车;2、高中及以上学历;有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点:陇西县【联系电话】朱女士
定西 陇西县
10月14日 02:35拨打电话
材料员月结
【甘肃劲康商贸有限公司】井号陇西招聘:【岗位】库管,男女不限【人数】1人【年龄】20岁—45岁【岗位描述】负责仓库管理工作。【岗位要求】1、会开车;2、高中及以上学历;有相关经验者优先【薪资待遇】面议工作地点:陇西县【联系电话】朱女士
定西 陇西县
10月14日 02:35拨打电话
安全员材料员
招聘材料员及中工,要求持有材料员证书及中工职称,签订一年合同,缴纳五险。 招聘持有二级建造师(房建/市政)及中工职称的人员,签订一年合同,缴纳五险。 招聘持有二级水利、房建、水B、建B证书的人员,签订一年合同,缴纳五险。 招聘水利安全员,要求持有C证,签订一年合同,缴纳五险。 招聘二级水利人员,缴纳五险,可补贴9月份(上一家单位公示前,10月注销也可),需配合完成2000以内的个税申报。
广西
10月14日 01:54拨打电话
爆破
西藏林芝地区招聘保管员和爆破员,工作地点海拔3000米。保管员税前薪资7000元,爆破员税前薪资7000元,均提供食宿,缴纳五险,月休根据项目安排。项目类型为铁路隧道。另提醒,2026年已十月过半,尚未完成继续教育的人员可报名参加。
林芝
10月13日 23:27拨打电话
后勤1-3年高中
岗位职责: 1. 负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转 2. 负责6S工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调等事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致负责,有良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备行政后勤相关工作经验者优先 4. 能适应多任务并行,具备较强执行力和应变能力 5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和责任心
材料员叉车工
【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘:叉车司机兼保管员要求:要有叉车证,年龄55周岁以下。薪资:月薪6000元。福利:包吃包住。联系电话:地址:大连市普兰店皮口
大连 普兰店区
8月25日 19:34拨打电话
库房库管库工
4-6千/月
库管3-5人
瓷砖库房管理员 工作内容 库房出货付货 库房小色号整理 样品挑捡 库房卫生打扫
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待,保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务,提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,执行力强,能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神,服从安排,积极主动
工地库管
3-4千/月
材料员月结全职
工地仓库管理员
仓库管理
库管保险餐补1-2人月结全职
收货,发货,会简单电脑、手帐
后勤主管
3-5千/月
后勤3-5年大专集团公司经验
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常后勤事务,确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括后勤管理制度的制定、修订与完善,并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理,并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策,及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求: 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应高强度工作压力。
内勤
2-3千/月
后勤1-3年本科
1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜
后勤经验不限学历不限
负责大连金州区第一人民医院院内医疗垃圾的转运工作。 任职要求: 1、身高需达到170cm及以上,年龄不超过60周岁; 2、身体状况良好,能适应体力劳动,无任何犯罪记录或不良行为史。 工作时间:白班,周一至周五上午8点至下午5点
后勤专员
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
文职岗位负责客户接待,推广销售店内商品
后勤辅助工
3-4千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常后勤事务,如设施维护、环境卫生保洁等相关工作 2. 协助推进旅游发展项目中的各项事务,保障项目有序推进 3. 与团队成员协同配合,高效完成日常工作任务 4. 负责物品及产品的装卸与搬运 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与各部门及同事保持顺畅沟通 2. 能够适应弹性工作安排,按时完成上级指派的工作任务 3. 有责任心,自觉维护工作区域的整洁与秩序
内勤专员
4-6千/月
后勤1-3年大专集团公司经验办公用品采购经验
1. 注重个人仪表,穿着得体整洁,维护工作区域的干净与卫生; 2. 承担前台接待任务,做好客户到访登记,并协助引导客户顺利完成课程流程; 3. 办理每日会员开卡、费用收取等相关手续,负责会员协议制作及报表提交工作;
外勤专员
2-3千/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.主要负责外出处理各项事务,保障工作高效且高质量完成; 2.需进行相关表格的编制与归集,确保数据信息准确完整; 3.工作时间为上午8点至下午5点,需科学规划日常工作任务。 任职要求: 1.品行良好,具有责任感,能独立承担并完成交办工作; 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
后勤
8-9千/月
后勤经验不限学历不限
物资管理:负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点,控制采购成本。 环境与设施维护:管理办公/园区环境清洁、绿化养护,协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持:统筹会议室预订、公务用车调度,协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障:处理员工餐饮、住宿(部分组织)、通勤等相关事务,解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规:制定后勤相关管理制度,把控后勤开支预算,确保采购、合同等流程合规。
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