出入库，库房台账管理和建设

【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理与盘点工作 · 确保货物分类清晰、摆放整齐、账实相符 · 协助完成货物装卸及信息录入 【职位要求】 · 中专及以上学历，无经验也可 · 熟练使用电脑，能操作基础办公软件 · 有商超或零售行业经验者优先 【工作时间】 · 09:00-17:00，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，多劳多得 · 五险一金+包住+包吃+加班补助 · 员工宿舍环境好，生活便利无忧

钢板销售加工，需要保管员进出货验检斤，激光切割机配料跟进度

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与整洁 3.维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4. 配合采购、物流及生产部门完成物资调拨与协同作业 5. 执行仓库安全管理规定，落实防火、防盗、防损等各项措施 任职要求： 1.学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及常用办公软件，会操作WMS系统者更佳 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5.无不良记录，服从管理，责任心强

大连金州区杏树屯 招聘车间库管，负责生蚝加工厂车间各类物资、原材料仓储管理工作。按小时计算一小时25元，平均月薪7500-9000 福利待遇 1.常温工作，不是冷库; 2.长白班，中午有午休; 3.住宿免费、一日三餐免费; 4.有免费WIFI、24小时热水洗澡、宿舍夏天空调，冬天锅炉统一供暖，提供洗衣机; 5.多劳多得，按小时算，每月保底6000元包吃住，一般在七八九千每月; 6.工资月结，期间钱不够可以在工资范围内预支，合同到期全部结清，长期工作，合同签一年（工资准成完全放心，可以到厂里走访考察，很多工人干了多年了）; 7.年轻团队，团队气氛好。 任职要求: 1.认数细心，点货、记账不马虎，能做到账物对应; 2.眼里有活，每天整理库存； 3.年龄在45岁以下，沟通顺畅，能配合同事完成日常工作。

任职要求： 1. 学历不限， 2. 有工地材料管理经验者优先，熟悉石油化工项目常用建材规格与性能 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据统计能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排 5. 无不良从业记录，具备基本安全意识和责任心

现招聘一名库管，年龄45岁以下，工作内容为库存管理 要求:会使用办公软件，能吃苦耐劳，身体健康，沟通能力强，有相关工作经验者优先，薪金待遇:工资面议。工作地址:开原市工业园区北区 。联系电话:

岗位职责 1. 负责电子配件货物出入库登记、货品清点 2. 日常打包、分拣、发货，整理库房货架 3. 做好库存盘点，核对货物数量，做好台账 任职要求 1. 年龄25‑40周岁 2. 做事细心负责、踏实肯干，有库房相关工作经验优先 3. 服从工作安排，对待货品认真严谨，熟悉出入库流程

1.负责货物的整理与清点，确保数量准确 2.配合完成货物的出库工作 3维护工作区域整洁 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 2.能够适应重复性工作，工作认真仔细 3.具备基础的沟通能力，服从工作安排

沈阳新开建筑工地，招聘库管1人（要求会使用手机APP、Word、Excel），施工员2人（要求有建筑工地土建经验)，包住，沈阳浑南水务集团附近，地铁可达，有意者联系

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仓库保管员长白班5000~5500五险一金

合普动力股份有限公司今日招聘岗位1：车间账务员（车间文员）（1名）时间：8点-17点30；有加班；月休2-4天；要求：接受加班，熟悉办公软件Excel、word；有车间文员相关经验优先岗位内容：1.生产数据统计与报表2.单据与文件管理3.生产计划跟进4.物料与出入库协助5.负责车间员工考勤数据核对与汇总薪资：5-6K岗位2：【仓管兼叉车】1名要求：有叉车证，熟练开叉车薪资：6000-7000，五险一金，单休吃住：提供一餐免费工作餐、免费住宿地址：肇庆高新技术产业开发区迎宾大道26-1号联系方式：李小姐

招聘：仓管员1名，55周岁以下，朝九晚五双休，五险一金，到手3500，13薪，需要搬货，会电脑基本操作。地址：江宁区宏靖路（汇通国际科创园）。有意者联系：朱女士。

泉州炜泰服饰招聘：辅料仓管1名（薪资面议）公司地址：泉州鲤城区常泰街道仙塘社区联系电话：（）

招聘仓库管理员，工作时间早7晚5，周休一天，法定假日正常休，具体岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 规范操作叉车，确保物流作业安全、高效、准确 3. 按指令完成出入库任务，及时登记作业信息并反馈异常情况 4. 定期对叉车进行日常点检与基础保养，保持设备良好运行 任职要求： 1.持有效叉车操作证 2.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 服从安排，能适应仓储环境及轮班/加班需求

老板比较忙没有太多时间看后台留言哦，感兴趣的工友可以交换电话联系老板呀

月工资4500-5000 负责快递入库，店内卫生，收发快递。

有力气，细心，有责任感

工作地点在沈北侯三家子村，工作时间：早8-晚5，周末双休，加班有加班费。 要求：年龄50周岁以内，，身体健康，要求家住沈北附近，入职需要提供无犯罪证明。 入职当月缴纳五险，另外餐补每月300元。 工作内容：工厂仓库的物品对接整理，工作轻松，长期稳定。

库管岗位

不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元-7000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

岗位职责： 1、库房管理、设备回库房后进行全面清理，维系，保养，出库数据登记、移交项目手续完善、考察接待。 2、设备盘点、每季度对各区域在建项目、库房、设备进行盘点、登记。 3、设备调动、满足各区域设备需求、合理调配。 4、设备运输。 5、设备出库装卸车，在车辆到达工地后第一时间通知项目相关人员对设备的检查及验收并对照装车清单和照片清点车辆上的设备及配件检查有无损坏或丢失，按照工地要求堆放。 岗位要求： 1、学历不限； 2、有相关物资管理经验、物资专员相关工作经验优先； 3、物资盘点需涉及爬塔吊； 4、吃苦耐劳、愿意长期从事； 5、能熟练运用word、Excel等办公软件。

基本信息： 1、工作地点：义东北国际数字物流市场A4栋 2、工作时间：8.30-6.00，单休， 3、提供午饭，入职五险，有加班费，薪资7-10 3、希望您有2年以上仓储管理经验，有亚马逊仓库管理经验者优先 岗位职责： 一：对接类目负责人 1.直接与类目负责人沟通，确保品线的发货任务准确按时完成。 2.根据类目需求，统筹协调仓储资源，确保发货优先级和准确性。 系统与数据处理 3.熟练使用仓储管理系统（如领星）和其他相关软件，处理并反馈业务数据。 4.监控库存数据，确保库存准确性，及时处理异常情况。 二：现场人员管理 1.负责团队成员的日常管理，包括排班、任务分配、培训等。 2.监督团队成员的工作效率和质量，确保工作流程的顺畅 三：工作流程优化 1.定期分析现有工作流程，提出优化建议并实施改进措施。 2.推动自动化工具和技术的应用，提升仓储效率。 四：发货管理 1.确保发货任务准时、准确地完成，避免延误或错误。 2.处理发货过程中出现的异常情况，及时与相关部门沟通解决。 五：卫生和安全管理 1.确保仓储区域的卫生符合公司标准，定期检查并整改。 2.监督安全操作规范的执行，预防安全事故的发生。 六：人效数据汇报 1. 定期统计并汇报团队的人效数据（如人均处理订单量、错误率等）。 2.根据数据提出改进建议，提升团队整体效率。 七：库位规划 1.优化仓储现有库存进行合理空间规划 2.制定动态调整机制，适应季节性波动和业务增长需求 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、仓储管理、供应链管理等相关专业优先 2、有2年以上仓储管理经验，有亚马逊仓库管理经验者优先； 3、熟悉精益管理、5S管理等工具者优先 4、 熟悉仓储管理流程，包括入库、存储、拣货、打包、发货等环节。 5、了解库存管理、盘点流程及异常处理