1、整理与汇总环境保护相关数据，包括污染排放统计、环境监测数据等，配合完成各类报表的编制工作。 2、负责部门信息系统的日常维护，及时更新环保政策法规文件，保障信息的准确性和时效性。 3、协助推进环保项目实施进程，归集项目所需材料，如环评报告、验收文档等相关资料。 4、协同组织环保宣传工作，筹备宣传物料，做好活动过程记录与资料留存。 5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报，规范登记信息并移交对应科室处理。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强的责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析； 任职要求：掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施，优化品牌形象呈现； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别并处理相关异常情况； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费，买社保，月休4天，免费停车、充电，第二个月起4500

《国网电力投标专员招聘》 一、公司简介 中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业，致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累，我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。 二、招聘岗位 电力设备物资投标专员 三、岗位职责 1.负责搜集与整理电力设备物资类招投标信息，确保第一时间掌握最新招标动态。 2.参与投标文件的编制工作，涵盖商务、技术及报价内容，保障文件完整规范。 3.对接公司内部各职能部门，及时获取所需资料，保障投标流程高效推进。 4.开展项目成本核算与报价分析，为投标策略制定提供可靠的数据支撑。 5.严格按照招标要求，在规定时间内完成投标文件的封装与递交，并跟进开标结果。 6.保持与招标方的有效沟通，妥善处理投标过程中的各类问题与疑问。 7.做好中标及未中标项目的资料归档，完善投标信息数据库，便于后期查阅与复用。 四、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。 2.具备[2]年以上电力设备物资投标相关经验，熟悉招投标全流程及相关政策法规。 3.具有较强的文书撰写能力与办公软件操作水平，能独立完成高质量投标文档。 4.熟悉电力物资市场行情，具备良好的成本控制意识和报价测算能力。 5.沟通协调能力强，富有团队协作精神，能在高强度环境下稳定高效作业。 6.工作严谨细致、责任心强，具备较强的学习适应能力和应急处理能力。 五、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构和绩效奖励机制，结合个人贡献与企业效益实施年度调薪。 2.完善的社会保险、带薪年休假、节日慰问等福利保障体系。 3.提供多样化的培训资源与成长机会，助力员工持续提升专业能力。 4.拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，支持员工实现长期职业目标。 六、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送上面，邮件标题请注明“电力设备物资投标专员应聘” 2.我们将在收到简历后[2]个工作日内予以回复，若未接到通知，则视为暂不匹配该岗位需求。

懂消防资料的

（1）在公司技术与项目总监及工程部的协同指导下，承担技术支持与项目设计工作的具体实施； （2）项目初期对接客户需求，开展智能化需求调研与分析，进行现场勘查，并结合客户实际状况提供专业化的智能弱电系统建设建议，独立完成相应技术方案与设计图纸的编制； （3）负责整合智能化系统项目的技术需求，组织编写技术方案、绘制CAD图纸、制定施工组织方案，并完成方案确认与技术说明等相关工作； （4）项目合同签订后，承担弱电智能化系统的各项图纸设计任务，涵盖点位布置图、系统结构图、详图、平面布线图、竣工图（或蓝图）等，或在甲方设计院初步设计基础上进行深化设计； （5）负责工程量的图纸测算、编制工程造价预算及投标阶段的技术报价文件； （6）参与弱电施工图纸会审，提出优化建议，推动设计方案改进，并配合项目团队完成技术交底及相关技术支持工作； （7）独立完成智能化工程设计的校对任务，包括方案审核、图纸绘制、参与设计评审、深化设计内容完善及图纸复核等工作； 3.2 任职要求 （1）不问基础高低，唯拒不思进取；不论天赋如何，只忌背信失德；谢绝有重大疾病、不良习惯或懒惰懈怠者；需具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，富有热情，忠于企业； （2）掌握电子与智能化工程多个子系统的综合应用技术（如网络、安防、显示、系统集成等），具备扎实的理论基础和现场实践经验，能够独立制定系统解决方案，熟悉主流设备品牌，具备处理复杂技术问题的能力；须兼具实操经验与技术能力，略懂管理职能，沟通表达顺畅； （3）熟练操作AutoCAD软件并具备绘图能力，可指导智能化系统集成各子系统的设计图纸绘制与规划工作； （5）持有机电类相关资格证书者优先，如一级建造师、二级建造师、消防工程师等，同时具备驾照以及低压电工证、高处作业证、A/B/C类安全员证书者更优； （6）学历要求为高中、技校、中专、职校及以上层次，持有大专或本科毕业证书者优先考虑。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂：普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

因公司业务扩展，现招9米6箱货司机（B2）、挂车箱货司机（A2），可带徒弟、出师后安排工作、9米6箱货（8000-9000）、挂车（11000-13000），拉快递全程高速、长途短途都有、不装不卸！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

一、工作职责 1. 负责招聘信息编辑及推广发布 2. 简历筛选，邀约跟进候选人 3. 熟悉招聘业务知识，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4.协助招聘主管完成公司招聘任务 二、任职要求 1.经验不限，高中以上学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对人力资源感兴趣，不限经验 2.能熟练操作简单的办公软件 3.具备积极主动的工作态度，执行力强 4.年龄要求20-35岁，有网招经验优先 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午13：30-18：00（月休四天，周日固定休息）节假日正常放假

办公室录单，打单

懂财务软件，有餐饮行业工作经验，工作细心刻苦，年龄25-45，综合性文员

公司新成立需要精英们加入。

负责日常接待工作，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务； 3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

1. 工作认真负责，积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务

基础接待工作 卫生管理

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4. 配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4. 服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

1、负责日常行政接待，协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作，做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务，确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议，并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动，制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布，以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等相关事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序； 2、带领行政团队持续优化内部管理机制与工作流程，推动整体运作效率提升； 3、监督并指导日常行政工作的执行，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求： 1、具备优秀的管理素养和丰富的团队领导实践经验； 2、擅长行政事务的规划与落实，具有突出的组织协调能力； 3、具备良好的人际沟通能力，能与各部门及团队成员协同配合，确保工作顺利推进。

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先