岗位职责： 1、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路结构设计工作，并严格按设计规范进行； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。 任职要求： 1、土木工程、结构工程相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用线路结构计算等相关设计软件，熟悉国家相关设计标准和规范； 3、具有3年以上输电线路结构设计工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路结构设计工作，具备线路杆塔、基础设计及优化能力； 4、具有中级及以上职称优先； 5、吃苦耐劳，有较强的协调和沟通能力，较强的责任心和上进心，有团队合作的职业精神。

职责描述 1、高压电力系统运维保障： 全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作，及时解决电力高压系统出现的各类故障问题，确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划，对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试，记录分析运行参数，发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账，完善技术档案，实现设备全生命周期管理。 2、设备管理与故障处理： 需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作，能够快速定位高压设备故障，分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中，要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷，对突发故障进行应急处理，并召开事故分析会，编制事故报告，落实"三不放过"原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过）。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统，必须确保其可靠性，减少非计划停机。 3、工程项目与技术改进： 需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作，包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制（电气原理图、接线图等）以及现场施工监督。在技术改进方面，要根据设备运行状况，提出并实施系统优化方案，如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等，提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展，评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。 4、安全管理与标准执行： 严格执行国家电气安全法规、行业标准（如GB、IEC）及企业安全规范，定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）的执行情况，确保高压操作规范性和安全性。此外，还需制定高压电气系统应急预案，组织演练，提高团队应急处置能力，防范重大电力事故。 5、团队协作与技术支持： 需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合，了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求，提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导，提升团队专业技能水平，培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中，还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调，确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。 任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验，参与高压电力系统改造、扩建项目的经验，包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。 3、 专业技能： 深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求，特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求，掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时，还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法，能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。 4、其他要求： 设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型，具备电力负荷分析能力。 设备运维：精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护，掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。 自动化控制：熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试，了解WinCC等上位机组态软件，能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。 故障诊断：具备快速定位电力系统故障的能力，掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。

具备2年以上变电站运行工作经验

教育背景： 全日制专科及以上学历，电气工程及自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。 工作经验： 具备3年以上大型化工企业电气检维修相关工作经历。 专业技能： 掌握基础电气理论知识，能识读各类电气图纸，熟悉电气设备的安装、保养与检修流程，具有基本的计算机操作能力。 通用技能： 可熟练开展新能源设备及输变电设备的日常维护，理解设备运行原理，能够高效完成设备调试、巡检与故障处理。熟悉电力安全作业规范，具备电气事故的预防与应急处置能力。 人员素质要求： 1、具有创新意识，面对复杂技术问题时能突破常规思维，提出可行的改进方案。 2、具备良好的应变能力，当设备发生异常或突发状况时，能快速反应并采取有效措施。 3、拥有较强的学习能力，保持积极主动的学习态度，持续提升专业技术水平。

一、 岗位职责 1、系统点检与诊断： 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统（电炉变压器、短网、高压开关柜）、电极自动调节系统（EARC）、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统（变频器、软启动器、直流调速器）、现场仪表及执行机构等。 2、计划维护与检修： 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划（如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等）。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。 3、故障应急处理： 快速响应生产过程中的电气故障，进行精准判断、紧急处置与修复，确保设备尽快恢复运行，并详细记录故障现象与分析过程。 4、技术管理与优化： 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势，提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。 5、图纸与程序管理： 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。 6、安全与合规： 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定（LOTO）程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准，参与电气安全隐患排查与整改。 7、备件与新技术： 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。 8、协同工作： 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作，完成跨专业的综合设备问题排查与处理。 二、 任职资格 （一） 基本要求 1、学历专业： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。 2、工作经验： 具有3年以上重工业领域（冶金、水泥、化工、矿山等）电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统（10kV及以上）的维护经验，熟悉电极自动控制系统者优先。 3、年龄要求： 25-45周岁，身体健康，能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。 4、证书要求： 必须持有有效的《电工特种作业操作证》（高压电工作业）。持有电工职业资格等级证（中级工/高级工）、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。 （二） 核心技能与能力 5、专业知识扎实： 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC（如西门子、AB、施耐德等）、变频器、软启动器的工作原理与应用。 6、点检与诊断能力： 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。 7、维护与动手能力： 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。 8、识图与文档能力： 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。 9、安全第一意识： 深刻理解电气作业的危险性，严格遵守安全规程，具备强烈的风险预判和自我保护能力。 10、学习与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能系统性地分析复杂电气问题，并主动学习新技术、新设备知识。 11、团队与沟通： 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责： 协助主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作流程，承担火电机组DCS系统操作及负荷调控等各项任务。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备2年以上火电厂集控运行全能巡检岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责编制与评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化及风险管控方案，并做好相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进度，推动滞后项及时落地。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP等操作文件。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行内容。 5. 对集群用电情况进行数据分析与总结汇报。 6. 负责数据中心运行数据的整理分析，开展设备标准工况研究并指导参数设置。 7. 实施节能优化策略，提升设备综合运行效率，采取有效手段增强系统保障能力。 8. 针对在运数据中心发生的电气故障进行问题定位、根因分析，并提供技术支持以快速解决问题。 9. 及时开展复盘总结，组织经验共享，同步更新运维相关的标准和规范。 任职要求： 1. 熟悉IDC行业电气技术标准，掌握相关制度规范及各业务模块运作流程。 2. 具备良好的管理能力和团队带领经验，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经历者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方共同推进任务完成。

岗位职责： 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议； 2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比； 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档； 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本； 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动； 6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力； 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优； 3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。

职位介绍 工作内容：负责整机电器原理，电器安装与连接，保证整车电气系统运行。 能力要求：在汽车厂或拖拉机厂、大型农机（如收割机）厂负责低压系统设计与安装调试工作，主要具有安装与调试能力。三年以上专业经验。

莫旗顺腾科技，模块农机厂招聘2名plc工程师/机械设计师，薪资根据能力3000~10000，机电一体化专业优先。可以接受零基础，有人教带培养，要求机械或电力相关专业，对种地熟悉的也可以，只招长期干的，短期的不考虑，有意向的联系。 敖总: 公司地址:莫旗尼尔基小莫丁村

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1、非标自动化项目电气需求分析，电气方案编写，成本预算、客户交流答疑等； 2、非标自动化电气控制系统设计，器件选型、PLC及触摸屏设计，设备调试； 3、指导车间生产人员装配，编写设备使用说明文档、现场客户培训等； 4、新型设备研发、功能测试等； 5、设备标准化、成本及物料优化等； 职位要求： 1.5年及以上非标自动化行业从业经验，本科及以上同等学历； 2.熟练掌握西门子、汇川 等 PLC的编程设计； 3.熟练掌握各种电气元件，传感器的选型及使用； 4.精通伺服控制系统设计及调试、熟悉各种伺服、步进电机的选型、应用和基本原理； 5.熟练掌握EPLAN 绘图软件，能够独立完成电气电路设计。 6.掌握工业总线通讯：ProfiNet 、EtherCAT、Modbus_TCP 、Modbus_RTU 等； 7.熟悉四大家族机器人（KUKA 、ABB 、YSASKAW 、FANUAC）集成应用及调试； 8.能适应短期出差； 9.具有独立工作能力，良好的分析问题解决问题的能力。 10.有视觉选型、应用及设计开发能力为加分项。

将手绘电气图纸（一次二次回路图）画成电子版，符合电气制图规范

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责伊泰化工公司仪表设备的日常运行与维护 2. 执行现场巡检任务，开展临时用电的拆接作业，检测电机状态，完成接线拆装、照明系统维修、线路故障诊断及安全隐患排查等工作 3. 及时上报生产过程中发现的异常情况与潜在风险 任职要求： 1. 具备良好的身体素质 2. 工作踏实认真，能承受一定工作压力 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力

燃气发电厂电气仪表工作

懂的腾控RTU设备，懂上位机，懂485通讯

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、平稳、持续运行。 任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

集控主值4人 7k—9.5k 岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的组织协调，承担DCS系统监控与负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、稳定、持续运行。 任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或同等及以上岗位工作经验。 关于福利 1.五险一金：签订劳动合同的员工按规定缴纳五险一金； 2.薪酬发放：每月26日前后准时发放薪资； 3.年底奖金：签订劳动合同的员工均可享受年终奖金待遇； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻房、廉租房、宿舍等多种住房类型，免费入住； 5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，按成本价供餐，可同时满足1000人就餐需求，环境宜人、菜品种类齐全； 6.文体娱乐：配备免费健身房、对标国家剧院标准的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会； 7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户口办理等关爱措施。

招聘岗位 集控副值2人 5k—8k 岗位职责：配合主值开展机组运行管理相关工作，参与机组启停等重要操作任务，承担火电机组DCS系统操作及负荷调节等具体运行事务。 任职要求：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业背景；具有2年及以上火电厂集控运行全能巡检或同等及以上岗位工作经验。 关于福利 1.五险一金：凡签订劳动合同的员工均缴纳五险一金； 2.薪酬发放：每月26日左右发放工资； 3.年底奖金：凡签订劳动合同的员工年底均享受年底奖金待遇； 4.员工住宿：提供专家公寓、夫妻公寓、廉租房、宿舍等多种住宿类型，免费入住； 5.餐饮环境：各生产单位均设有食堂，共计20家；生活区建有餐饮中心，涵盖自营及多家连锁餐饮品牌，按成本价供餐，可满足1000人同时就餐；环境宜人、菜品种类齐全； 6.文体娱乐：配备免费健身房、与国家剧院同步的电影院、图书馆、游乐园、瑜伽室以及各类文体兴趣协会； 7.节日慰问：发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利； 8.员工提升：提供带薪培训、外派学习机会及完善的晋升通道； 9.暖心工程：实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地落户支持等关爱举措。

需求岗位：检修学员 10名 岗位职责： 1. 负责设备的日常巡视与故障处理； 2. 协助运行人员完成各项基础性工作； 3. 配合检修团队开展前期准备工作； 4. 维护作业区域的整洁与安全环境； 岗位要求： 1、电力类相关专业背景； 2、具备大专或以上学历，应届毕业生亦可报名，无需工作经验，提供职业发展通道； 3、工作地点位于内蒙古； 薪资：3500-5000 福利待遇：五险+包住+餐补+交通补贴+带薪培训+带薪年假

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

招聘:仪表运维人员 1、仪表专业：常规仪表专业维保人员，具有中专或高中及以上学历，维保人员至少应有1年（含）以上实际操作经验，需取的特种作业操作证取证人员（应急管理局化工自动化控制仪表作业证），仪表维保人员具备仪表维护经验。 2、薪资待遇：每月工作时间：22天，周末双休，各项津贴（如夜班津贴、岗位津贴、）、免费三餐、免费住房、免费通勤；工作时间：白班：（8：00-11：30，1：30-5：30）工作地点：鄂尔多斯乌审旗图克工业园、乌审召工业园，李先生(微信同步)