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后勤经验不限学历不限五险一金免费提供住宿不加班双休法休正常
行政后勤: 试用薪资固定3500+300满勤,周末单休 转正新资固定4000+300满勤,周末双休 , 法休正常休公司免费提供住宿 岗位职责:资料报表文件的整理打印,物品损坏维修的上报,库房整理工作,产品的入库出库记录 上班时间:早9:00 -晚18:00 没有加班
行政综合岗
3000-5000元/月
后勤1年以下学历不限
行政 后勤 简单出纳
后勤1-3年中专/中技食堂管理
岗位职责: 1. 负责公司日常后勤支持工作,涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配,保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务,如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程,持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责,落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商,监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据,定期提交统计报告
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
4000行政后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限早九晚六不加班节假日正常休息定期团建五险一金供住
行政后勤工作职责: 岗位职责:主要负责整理资料,制作报表,资料的审核,物品维修的上报,库房管理,产品的入库出库的统计。 上班时间:早9:00 -18:00 试用期3500+200满勤,周末单休 转正4000+200满勤,周末双休 待遇:五险一金,节假日正常休息 试用期1~2个月,表现优异可以提前转正, 公司提供住宿
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤文员
4000-5000元/月
后勤1年以下初中及以下
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作流程与技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础电脑办公软件 3、具备一定的抗压能力,工作态度积极主动 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金 (4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假福利 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零经验也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程! 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基础沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的抗压能力,态度积极,责任心强 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合收入3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金 (4)享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项休假福利 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
辽宁沈阳杜板牛招聘全能木工快件一名
建筑木工1-2人
杜板牛招聘全能木工快件一名
沈阳
7月30日 02:40拨打电话
辽宁沈阳招面点,工资面议,联系电话
面点月结
招面点,工资面议,联系电话
沈阳
7月30日 02:40拨打电话
沈阳铁西区招聘替班厨师一名!工作时间早10点到晚10点!工作地点奖工南街47号!电话
厨师
招聘替班厨师一名!工作时间早10点到晚10点!工作地点沈阳市铁西区奖工南街47号!电话
沈阳 铁西区
7月30日 02:40拨打电话
辽宁沈阳招工马三家五十九中学附近工人30-50岁管饭一月5000-5600/电话
5000-5600元/月
临时工包吃月结
招工马三家五十九中学附近工人30-50岁管饭一月5000-5600/电话
沈阳
7月30日 02:40拨打电话
保安1-2人月结
招聘小区保安一名要求:身体健康无不良嗜好年龄64周岁以下薪资待遇:2000/月工作时间:上24小时休24小时工作地点:铁西区卫工街南八西路联系电话:
沈阳 铁西区
7月30日 02:38拨打电话
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责仓库日常物资收发、盘点 2. 协助完成货物装卸、搬运、整理及库区清洁维护工作 3. 配合主管做好办公用品、劳保物资等后勤保障支持接受工作调动或出外勤需求 4. 管理员工宿舍及食堂基础事务,协调解决住宿餐饮相关问题 5. 执行公司各项后勤管理制度,保障工作环境安全有序。。 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应仓储及后勤一线工作节奏,身体健康、无不良记录 3. 具备基本计算机操作能力,能简单使用办公软件 4. 有仓库管理或后勤服务经验者优先 5. 学历不限,初中及以上文化程度即可..
食堂仓库管理员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专
【岗位职责】 1.每日按时完成库存报表及分店采购申请工作,保证库房食材储存满足分店日常所需; 2.负责仓库到货验收,严格检验入库货物,杜绝不合格品进入库房;根据有效清单,核准物品的数量、质量等,办理食材及干货的出入库手续; 3.做好每日进出库报表及台账,做好每周及月度盘点工作,做到账实相符,账物相等,账账相符; 4.主动与分店其他组别联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺; 5.根据入库物料性质,选择适当的摆放方式,分类明细,科学安排库房物品布局; 6.负责协助分店经理进行员工考勤和排班,及分店数据汇总和上传; 7.完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1.大专以上学历,会计专业者优先; 2.具备基本财务知识,熟练使用 office 办公软件; 3.有1 年以上的仓管工作经验,熟悉仓库管理流程 ; 4.了解各种食材的储存条件和方法,有较强的食品安全意识; 5.能吃苦耐劳,服从上级工作安排。
食品原料销售后勤文员 要熟悉办公软件 做六休一
5000-8000元/月
后勤1-3年本科
负责跟单 单据查询 后勤事务
后勤经验不限中专/中技无纹身包吃住退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
后勤文员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1、负责邀约面试并引导填写简历等; 2、档案内容整理及相关资料分类归档和调取; 3、办公区域环境的整洁与日常维护; 4、协助行政部门接待来访人员; 任职要求: 1、性格开朗活泼、积极主动性强; 2、良好的沟通表达能力,具备基本礼仪常识; 3、态度端正、干练的穿衣风格。 薪资福利: 1、试用期:4000+200满勤+300交通补助 2、转正期:4500+200满勤+300交通补助 工作时间:9:00-17:00 午休时间:12:00-13:30 1、提供住宿,每月15日发放工资。 2、
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作; 2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等; 3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续; 4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料; 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备投标工作经验; 3. 熟悉各类投标系统操作流程; 4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。 职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
行政后勤专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责 1. 负责工厂行政后勤相关台账的建立、维护、更新及归档工作,确保信息准确、资料完整规范; 2. 负责内外部事务的联络与协调,推动后勤事务有序高效执行; 3. 承担会务组织、物资调配、商务接待及各项流程的跟踪落实等日常行政事务; 4. 协助开展团队建设活动,促进内部协作氛围,提升工作协同效率; 5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持类工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力,情商较高,处事灵活,善于维护各类关系; 3. 形象良好,气质端正,工作细致认真,具备较强的服务意识与责任感; 4. 熟练操作常用办公软件,擅长数据台账整理与文档规范化处理; 5. 有工厂行政或接待工作经验者优先,能适应商务应酬并可适量饮酒者优先,持有效驾照且具备独立驾驶能力。
行政前台专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政前台
【岗位职责】 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 协助上级领导推进各项任务落实,如会议筹备、文件流转及审批跟进等。 统筹员工福利发放、培训安排等相关活动,提供全面的行政支持服务。 做好公司各职能部门间的联络与沟通,确保信息高效传递。 负责会务组织及来访接待工作的具体实施与安排。 【任职要求】 大专及以上学历,工商管理、文秘等相关专业,具备1年以上相关岗位工作经验。 具有较强的组织协调能力与执行能力,反应敏捷,能及时应对和处理突发情况。 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,工作积极主动。 熟练操作各类办公软件及设备,熟悉文档管理与信息发布的流程操作。 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。 【福利待遇】 双休,法定节假日及带薪年假。 入职次月起办理五险一金。 享受年假、餐补等多项员工福利。
前台人事文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台公司/写字楼包住五险五险一金节假日福利有空调
岗位职责: 1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管 2. 协助完成日常人事招聘,考勤工作 3. 确保档案资料的准确性与完整性以及入离职办理 4.前台接待
助理
4000-15000元/月
文员经验不限学历不限会用电脑最佳有人带好上手沟通能力强弹性工作制
待遇好,早九晚六
行政人事专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 制定并落实企业招聘方案,确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理,办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务 3. 配合搭建并实施绩效考核机制,推动评估工作顺利开展 任职要求: 年龄范围:25-30岁 工作经验:具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历 性格特点:积极乐观,善于沟通,具有较强的亲和力和服务意识,能与员工建立良好互动关系 组织能力:具备出色的统筹协调能力,可高效组织各类人事项目与活动,保障任务按时高质量完成 技能要求:精通办公软件操作(如ERP、CRM、Excel等),具备较强的数据处理与分析能力 领导力与团队协作:具有一定带队经验,能有效引导团队达成目标,同时也能融入团队,积极配合协作推进工作
档案管理
3000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
档案管理 内部直招,非中介工作内容: 1。主要负责员工入离职档案归档/管理,资料整理,表格制作,辅助经理办公室内工作2。试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息,不定期团建旅游上班时间:早9-晚6 3。缴纳五险一金,免费提供住宿,节假日礼品(不定期)
文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、表格数据录入); 工作态度认真细致、踏实稳重,具备较强的责任意识与执行力; 处理日常行政事务,包括文件整理、归档、打印及复印等工作; 负责会议安排通知、会议记录撰写、资料汇总与报表整理; 执行日常考勤数据统计,办公用品的申领、登记、盘点及管理工作; 协调各部门之间的日常沟通与资料传递,协助推进公司内部事务; 完成基础台账信息录入、单据分类整理及文档编辑工作; 及时落实上级交办的其他日常工作任务。
文员经验不限本科
我们是做全军一站式采购供应商!! 工作内容: 人事部分:1.负责员工入离职办理,员工档案、花名册整理等; 2.负责员工考勤管理; 3.负责社保公积金办理; 行政部分:1.负责公司办公设施的管理,包括办公用品采购,发放,使用登 记,保管,维护等相关工作; 2.办公环境管理,IT设备管理,物业会务管理,食堂等后勤以及 行政费用管理等; 3.协助公司营业执照,注册商标等各类证件办理; 4.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有 较强的沟通协调能力,有团队协作精神; 2.熟练使用办公软件; 薪资待遇: 2800+200满勤,转正后视情况而定; 工作时间:早8::30--17:30,双休,法定节假日休息,五险,不加班,免费午餐,年终奖金
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