库管，1名3000-4200出入库登记、盘点、台账记录。会简单电脑，细心稳重

急用一组入库工人，二十多天活，有想法速度

辽宁沈阳沈北大望街招库管一名，会用电脑

招聘库管一名力工2名（待遇优厚，供食宿）电话:地点：全省村

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招聘：库管薪资：面议职位描述：库管

招聘生产部长。岗位要求年龄在40至50岁之间，需具备五年以上相关工作经验。工作性质为全职。

招聘库管人员。有工作经验者优先，需服从工作安排，退休人员优先。

1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调； 2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配； 3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理； 4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。 中共党员，本科及以上学历 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住 职位亮点：党务工作、综合后勤管理

岗位职责: 1.负责图书采购、入库、保管、借还等全流程管理工作； 2.跟踪图书库存动态，合理控制库存数量，保障供应平衡； 3.对接供应商，协调处理供货过程中出现的各类问题； 4.管理图书信息系统的数据维护，确保记录准确、更新及时； 5.策划并参与图书推广活动，提高图书资源的知晓度与利用率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2.工作积极主动，能高效执行任务，具备较强的责任意识； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.了解图书管理基本流程，掌握常用图书管理软件操作； 5.具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6.大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先考虑。

POLOWALK招人店长1名｜5000+上不封顶导购｜综合3500-6000福利：五险｜月休4天｜法定三薪｜加班费｜节日福利｜满一年带薪年假要求：热情有责任心，服装销售经验优先沈北吾悦广场联系：梅子（

明天唐马大贝需要一名勾机司机。

沈阳红十字会医院（三院）招聘高压运维电工一名，工作地点位于沈河区中山路。 要求持有高压电工证，能适应上24休48的倒班制度，夜间偶尔有科室推闸操作（极少发生），年龄60岁以内。 工资为2600元，无其他额外待遇。目前缺11号班次，工作时间为7:40至次日7:40。 有意者可报名。

招聘A2驾驶员，单驾1人，负责沈阳至天津快运往返运输，驾驶130方箱车。要求熟练操作APP软件，年龄50周岁以内，驾驶证满一年，无重大安全事故，品行端正，服从管理。实习证人员不予考虑。随时可上车。

招聘A2驾驶员1名，负责沈阳至天津的快运往返运输，要求单驾。应聘者需熟练操作APP软件，年龄在50周岁以内，驾驶证满一年，无重大安全事故记录。品行端正，服从管理。实习证人员不予考虑。随时可上车。

库房管理员5名男女不限男性年龄57岁内，女性年龄55岁内，实习期一个月工资3500，学习期满工资3800，每天工作12小时，坐岗登记检查证件，包吃包住，住地上六人间，有空调暖气洗澡间，吃单位食堂，一日三餐，两荤一素崔老师—

诚聘仓管，员工，不会可学，5500，工作内容：物料的日常发放、整理、定期盘点工作，核对物料型号数量，确保账物相符，及时上报物料异常及库存缺口。地址：永康市经济开发区金都路998号6楼电话：

招仓库管理员需有经验电话：

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：井号://柳白人才/wwMTFcthjhZEr7mˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：仓库保管员工资待遇：4500-6500元/月招工单位：启程未来（浙江）物联科技有限公司地址：北白象双黄楼工业区联系电话：

工作职责 1. 负责公司前台接待，包括来访人员引导、登记管理及会议室预订协调，保持办公环境整洁与秩序。 2. 承担日常行政支持工作，如文件传递、快递收发、办公耗材采购及库存盘点，确保后勤运行顺畅。 3. 协助开展会议与活动的筹备，完成会议记录、物资准备及现场布置等相关事务。 4. 处理日常行政沟通事宜，包括电话转接、邮件处理与信息传递，保障内部沟通高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等专业优先，形象端正，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对突发行政事项。 4. 工作认真细致，责任心强，具有优良的职业操守和团队合作精神。

【招聘：前台接待】（高端店轻松版） 岗位：门店前台/客服 富人区高端店！轻松干净、不地推、不疯狂卖卡！ 【工作内容】 预约管理、客户维护、收银对账、卫生陈列、回访 【要求】 性格温和、细心耐心、踏实稳定、情商高 颜值气质佳优先、有美业经验优先 【待遇】 固定底薪 + 团队绩效奖金 + 月休 综合3000–5000+ 【优势】 工作轻松不累、环境高级、客户素质高 无强制销售任务、无地推、无压力

【岗位职责】 1. 订单确认：材料、工艺、数量、包装、物流、交期等； 2. 系统订单价格录入； 3. 其他领导交付的任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 工作积极热情、做事认真负责、公关能力较强，有亲和力，处理商务邮件。 3. 能快速融入公司文化，执行力强，善于接受挑战，抗压能力强。 4. 有广告跟单、接单优先录用。

费用与报销管理：负责员工差旅费用的统计、审核与汇总，并按规定流程办理报销手续，确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理：负责公司各类资质的申请、维护与管理工作，包括但不限于三体系认证（ISO9001等）、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持：主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息，并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作，确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理：负责办理项目所需的各种入场手续（如施工许可、备案、准入证等），保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

文件归档，数据整理，请款

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求： 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1. 统筹行政序列下设部门，包括行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划、执行状态、进度推进与成果验收，全面主持行政中心日常运营管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的实施安排并跟进落实； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依照既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与闭环处理； 4. 承担行政中心相关审批事务，涵盖工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与确认； 5. 在切店过程中与加盟商现场核验门店现状，协调解决存在问题，确保交接顺利完成； 7. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策与最终处置； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40周岁，形象端正，气质良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则性，具备手动挡车辆驾驶能力者优先。

岗位职责： 1. 协助开展日常行政工作，如文档整理、资料归档及会务协调等； 2. 促进部门间信息流转，保障沟通的准确与高效； 3. 负责客户来访接待及电话转接，提供基础性咨询支持； 4. 跟进项目执行情况，记录会议重点并落实后续事项； 5. 协助制作报告与演示文件，满足团队日常运作需要。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和认真细致的工作习惯； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效整合内外协作资源； 4. 具备多任务处理能力，能在压力环境下保持工作效率； 5. 有相关领域工作经验者优先录用。

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班