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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
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●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上(学信网可查)●21-45周岁●不加班!不加班!非电销!非电销!岗位职责:1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈,提供专业、及时的响应服务;2、整理并跟进售后相关保单信息,确保流程高效、记录清晰;3、协助团队优化售后服务流程,提升客户满意度与服务效率。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效与客户进行交流;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力;3、工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心,事业心;6.强烈的责任感,敢于承担团队责任;有良好的合作精神和创新能力;职位福利:绩效奖金,补充医疗保险,弹性工作,定期团建,周末双休,多次晋升机会。●周末双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成:基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资:2w+●休假制度:国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等;●福利保障:商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间:晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展晋升发展:助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱,同事暖心,工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境:5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
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给车险出单不用销售有提成要求熟悉电脑
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护工五险一金6-10人月结经验不限学历不限全职
养护院护理员招聘启事 因业务发展需要,现面向社会公开招聘护理员 10 名,提供五险一金,具体信息如下: 一、工作时间 设有三个班次,按单位需求分配班次: 1. 干 12 小时休 12 小时; 2. 干 24 小时休 24 小时; 3. 干 24 小时休 48 小时。 二、工资待遇:月薪5500 - 6500 元。 三、工作地点:大连市中山区。 四、岗位条件 1. 性别与年龄:男女不限,;年龄在 22 - 65 周岁之间。 2. 工作职责: 根据老年人不同的护理级别,按照规定进行护理,在服务要求指导下,提供规定范围内的各项生活护理服务。 负责老人的生活照料、心理慰藉、康复锻炼等工作。 负责院内长者的生活护理及照料,并做好相关记录。 协助老人进餐、服药,给予老人翻身叩背、更换纸尿裤等。 负责老人房间卫生清洁,更换床铺及清洗工作,保持室内整洁、空气流通、无异味,生活用品摆放整齐。 五、联系方式 联系人:金先生 联系电话:
阜新海州区电焊工招工电焊工招工区招工地力工
电焊力工
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阜新 海州区
4月23日 13:53拨打电话
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阜新市细河区招水工
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一:货物仓库搬运保底9800一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费=保底9800 早8晚8一天工作十小时,中途休息两个小时 一天计薪12小时,超出8小时就算加班 二:季度奖3000一年4次,年终奖12000 三:管三餐住宿,一分不花,4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运保底9800在北京市!!! 货物搬运保底9800在北京市!!! 货物搬运保底9800在北京市!!!
辽宁阜新叉车,1早7晚5,月休2天两年以上工作经验有叉车证
叉车工1-2人
叉车,1 早7晚5,月休2天 两年以上工作经验 有叉车证
阜新
4月23日 13:49拨打电话
辽宁阜新叉车司机4500-6000元/月实际操作经验2年以上50岁以下,有叉车证
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叉车司机 4500-6000元/月 实际操作经验2年以上 50岁以下,有叉车证
阜新
4月23日 13:49拨打电话
双休销售专员
6000-11000元/月
金融顾问6-10人经验不限学历不限工作时间自由
工作时间8:30-17:00中午12:00-1:30午休 周末双休,节假日休,工作时间自由支配,带薪年假,公司定期组织团建旅游 【职业要求】: 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 【职业介绍】: 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行 【职责】: 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】: 1.灵活支配时间,做时间的主人:上午参加晨会,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训;此外还可参与财富康养保险规划师评价体系,有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】: 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
健康财富规划师
9000-14000元/月
保险销售20人以上3-5年大专对于医养融合大健康行业感兴趣高端养老社区推荐网络销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.大专及以上学历,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险代理人
1-2万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专区域销售基本坐班按单提成TOCTOB保险公司寿险客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
岗位:保险顾问/代理人 时间自由:灵活安排工作,兼顾家庭与事业 收入无上限:底薪+高额提成+各项奖金,多劳多得 零基础可做:全程免费系统培训,一对一带教,轻松上手 晋升透明:不拼背景、不内卷,凭能力晋升管理层 事业有意义:为家庭送去保障,收获信任与成就感 任职要求 • 22-55岁,诚实守信,有责任心、上进心 • 善于沟通,热爱销售,愿意长期深耕行业 • 有无经验均可,优秀应届生/宝妈优先 福利待遇 五险一金+商业保险+节日福利+带薪年假 定期团建+国内外旅游+全方位成长培训 一份有前景、有温度、能实现自我的事业,等你来!
保险销售3-5人1年以下大专
岗位职责 - 老客户保单续期提醒 ​ - 保单信息变更、保全办理 ​ - 理赔资料协助、客户疑问解答 ​ - 客户关系维护,不做陌生推销 岗位优势: - 公司分配客户,不用自己开发 ​ - 工作稳定,作息规律 ​ - 收入含续期佣金+服务津贴,长期稳定 ​ - 有无经验均可,带薪培训 适合:想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00,周末双休,享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休
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4月21日 11:52拨打电话
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4月13日 17:52拨打电话
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