岗位职责： 1.负责公司新产品宣传资料的整理、撰写与线上线下推广执行 2.协助开展雇主责任险业务，对接客户需求，推动保单促成与落地 3.高效完成经理日常行政支持工作，包括会议组织、文件归档、数据汇总等 4.协同部门完成基础运营管理事务，保障工作流程顺畅有序 5.处理跨部门沟通协调事务，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有保险、营销或助理类工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务协同节奏 5.性格亲和，执行力强，认同团队协作价值观

1、负责销售部的战略规划和经营目标的制定，对工作进行安排部署，对业务人员及时开展培训、业绩考核、激励措施等； 2、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议； 3、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职资格： 1、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。

职场开学季 • 泰康健康财富规划师HWP全球招募 欢迎符合年龄28～50岁，大专以上学历，过往年收入6万以上，各行业的优秀者来面谈[握手]

岗位职责： 1.负责公司新产品宣传资料的整理、撰写与线上线下推广执行 2.协助开展雇主责任险业务，对接客户需求，推动保单促成与落地 3.高效完成经理日常行政支持工作，包括会议组织、文件归档、数据汇总等 4.协同部门完成基础运营管理事务，保障工作流程顺畅有序 5.处理跨部门沟通协调事务，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有保险、营销或助理类工作经验者优先 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务协同节奏 5.性格亲和，执行力强，认同团队协作价值观

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

招聘： 我公司发展20余年，业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务…… 因业务发展需要， 现面向社会招聘一批优秀人才，为日后各岗位做培养储备 [爱心]年龄：25-50周岁 工作时间:早8:20-11:00 福利待遇： 津贴+底薪+绩效+奖金（择岗议薪，待遇优厚） 背靠世界 500 强平台工作环境优雅 ️联系电话：

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高比例提成+（平均薪资：新人6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动； 3.提供带薪培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素质与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视

岗位职责 1. 掌握装饰建材类产品特性，能够准确讲解并推荐家装主材，引导客户达成购买意向； 2. 与设计团队保持良好协作，在实现销售目标的同时，落实客户后续服务与跟进工作； 3. 协同品牌驻店人员开展销售工作，推动其执行标准化销售流程，激发销售积极性； 4. 按月度/季度/年度达成既定的产值与运营指标。 任职要求 1. 具备责任感，工作踏实，富有团队意识，有建材或家电类销售经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，市场营销等相关专业背景； 3. 熟悉办公软件操作，性格沉稳、开朗，品行端正，具有较强的责任心。

早上8:30-17:30，双休，午休12:00-13:30 1、从事电话销售，开拓市场并维护客户关系 2、为客户提供建筑仪器、仪表类计量与校准服务 3、负责新客户的开发及已有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具备较好的协调能力，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力 4、热爱销售岗位，反应灵敏，思维清晰 5、有电话销售相关经验者优先，熟悉计量领域客户资源拓展者优先

本岗位为销售性质，适合能承受销售压力的求职者 日常工作内容包括： 邀请客户到店体验 向客户推荐旅游线路及相关特色商品并促成销售 薪资待遇3000-6000元/月 由综合底薪+绩效提成+补贴+奖励+福利构成 工作时间：上午8:00—下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间

东六街里鸿福楼饭店招服务员一名，联系电话

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沐澜轩养生馆招聘技师2位，要求年龄18-35岁以内，工作时间12:00-12:00工资十天一结，月收入8000-15000供吃住，联系电话

招聘6名力工。工作时间从六点半到五点半。薪资为160元一天，一天一结。工作地点在阜新城南敬老院。

招聘女工2名，男工2名。女工要求年龄四五十岁左右，身体健康，工作强度不大。上班时间暂定为早8点到晚5点，月薪3000左右。男工要求身体健康，月薪4000左右，具体待遇需电话详谈。工作地点在阜蒙县高林台高速口附近，优先考虑家住周边、城南、太平一带的人员，以便上下班方便。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

工作职责: 组建综合金融(银行，保险，证券，生活助手)的服务队伍，员工日常工作安排和管理，带领团队完成公司的相关任务，客户服务区域的分配，以及各分公司业务宣导，挑选和培养优秀人才。 任职资格: 1、25-45岁。全日制本科以上，优秀者放宽至大专。 2、有勤奋学习态度和上进心，有过一定的管理或者客户服务或者销售的经验。 3、有野心，性格外向，有责任感。 4、吃苦耐劳，积极乐观，具备团队精神 福利待遇: 1、底薪+管理津贴+高提成+奖金+公司完善福利,年薪20万以上。 2、公司购五险二金 3、免费的培训和进修。 4、有广阔透明的晋升空间和机制，更有自己创业的一个机会。实现自己个人的一个理想; 5、每周双休制，并且国家节假日按照国家规定放假，每天工作7个小时

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话:

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 3000-9000元/月 按底薪 销售额提成 年龄28-50周岁 优秀可以延长至55周岁之内

【岗位职责】 - 负责个人客户开发，完成销售目标 - 开展面销、陌拜及网络销售工作 - 执行市场推广活动，拓展新客户资源 【职位要求】 - 5-10年销售经验，有销冠经历者优先 - 熟悉直销、市场推广及外勤工作 - 大专及以上学历，6-7年工作经验 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 -有会计或者出纳经验的 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月

阜新云亨健康管理有限公司 大量急聘！ 现招聘：线上销售专员、财务 作息：早9晚6，月休4天，五险，法定节假日带薪休息，作息规律不熬夜 薪资：分岗定薪，各岗位薪资梯度清楚，高薪提成+完善福利，多劳多得，定期专业培训 我们深耕大健康赛道，平台稳定，专业培训带新人，晋升通道清晰！ 面试地址：海州区大众一小区，新起点数码印务身后合众易玺2楼 联系人：赵先生 （） 想换稳定好工作的朋友，欢迎电话咨询或直接到店面试！ 期待踏实肯干、有志深耕健康行业的伙伴加入！

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[庆祝]招聘社群销售员[庆祝] 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。[抱拳] 混子勿扰

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态； 4、协调内外部资源，推动项目顺利落地与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应市场化工作节奏； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务谈判能力； 4、对销售工作有热情，愿意通过业绩实现个人价值；

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

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