一、岗位职责 1.核心创意输出：独立完成高水平设计理念方案与效果图创作，清晰呈现设计亮点，有效赢得客户认可。 2.全案选品负责：独立承担硬装、软装、灯具等材料及产品选型工作，确保设计方案完整落地。 3.主导项目执行：负责施工图深化设计，全程参与技术交底、现场施工跟进及验收环节，保障设计品质实现。 4.支持项目签约：协同销售推进客户沟通，准确理解需求并提供专业设计解读，助力项目顺利签约。 二、任职要求 1.具备丰富的全案设计实战经验 2.具有扎实的美学素养与出色的设计表达能力，拥有系统化的设计思维体系 3.能兼顾创意创新与工程落地性，具备强烈的责任意识与高效执行力

工作内容 1、根据项目需求，完成施工图纸的绘制； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计软件，可独立开展施工图设计工作； 2、负责图纸在生产环节的落地执行及施工现场的按图实施，对接供应商与甲方，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二级建造师证书或安全员证书者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会并执行上级安排，同时富有创新思维。

具备独立承接项目的能力与丰富的设计施工实践经验，拥有良好职业操守和诚信口碑，自带客户资源渠道者优先，适合业务能力突出的设计师发展。收益与业绩直接挂钩，多劳多得，欢迎有合作意向者联系沟通。对于长期稳定合作且能力卓越者，可享有公司分红激励，能力越强，回报越高。

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面规划、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，保障设计意图精准落地，及时处理现场设计相关问题； 4、监控项目执行进度，管控设计调整流程，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化经验； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并完成全流程设计任务； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合市场潮流与客户需求制定个性化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰方案服务 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计方案的确认与签约 3、独立完成设计理念阐述及效果图制作与讲解 4、依据设计方案进行落地产品选型与搭配 5、承担施工图纸绘制、现场技术交底及工程验收相关工作 任职要求： 1、具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上专注中高端项目设计 2、拥有良好的审美能力与设计表达功底 3、设计思维逻辑清晰，体系完整 4、持续招募高水平设计师加入团队

负责与客户建立良好沟通，验房量房，出方案，邀约客户，签订合同等

职位说明 我们正在招聘具备扎实专业功底与创新设计理念的室内装修设计师。您将全面参与从客户需求对接、方案创作到施工实施的各个环节，凭借专业的设计水平和项目执行能力，为客户打造高品质的空间体验。 岗位职责 方案设计与呈现 独立完成施工图绘制（包括平面图、立面图、节点详图），确保图纸符合公司标准规范； 熟练使用3D设计软件（如3dsMax、SketchUp等）制作效果图，清晰传达设计构思； 结合客户实际需求与预算范围，提供多种富有创意的设计方案供选择。 预算与成本控制 通过ERP系统编制精确的装修工程预算清单，保障成本合理可控。 全流程项目管理 主导前期客户沟通，准确把握设计定位与风格方向； 负责主材及软装配饰选型（如瓷砖、地板、灯具等），提供专业的材料搭配建议； 定期前往施工现场进行技术交底，协同施工团队解决工艺问题，确保设计方案完整落地。 跨部门协作 与市场、工程等部门高效配合，提升项目整体执行效率； 参与项目总结与复盘，推动设计流程标准化建设。 就职要求 硬性条件 室内设计、环境艺术或建筑设计相关专业背景； 熟悉施工图绘制标准与规范； 熟练掌握AutoCAD、3dsMax/V-Ray、Photoshop、SketchUp等主流设计工具； 3年以上室内设计从业经验，具有完整的住宅或公共空间项目案例。 核心能力 具备独立完成效果图渲染及施工图深化的能力； 了解常用装饰材料性能、施工工艺及市场价格行情； 具备良好的成本控制意识与预算管理能力； 出色的沟通表达能力，能够顺畅对接客户与施工团队。 加分项 持有注册室内设计师证书者优先； 掌握BIM技术应用者优先； 有大型设计机构或知名装饰企业工作经验者优先。 薪资福利 薪资范围：面议（根据个人能力评定） 福利待遇：五险+绩效奖金+带薪年假+专业培训+项目提成 应聘方式 请将个人简历及作品集（PDF格式，需包含施工图与效果图实例）发送至公司招聘邮箱，邮件主题请标注：姓名+应聘室内设计师。

具备独立洽谈项目的能力，拥有丰富的设计与施工实践经验，品行端正、信誉良好，且已有稳定的业务资源渠道，适合业务能力突出的设计师加入。实行多劳多得机制，收益与能力成正比，欢迎有合作意向者联系详谈。对于长期稳定合作且能力优异者，有机会获得公司分红激励，能力越强，回报越高。

1.招聘50岁以内.身高170以上体重180以内，开具无犯罪记录证明. 2.工作岗位：小区 门岗、巡逻岗 3.薪资待遇：5400/月左右.月休四天不包吃住 4.工作地址.常州天宁区紫云府 5.联系方式：

明天牛塘要气保焊工两个，

公园要打荷工资5500，杨厨

招小剑杆挡车工1名就行，马杭电话

常州天宁区，郑陆镇三河口工厂诚聘一名白班保安，18-60周岁，薪水4300一月（包吃住）联系电话

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

1.拆单并制作生产料单2.熟练使用海迅4.03.对工作细心负责4.免漆，油漆板都需熟练掌握，木饰面，门，柜子均要拆5.做过精装房、酒店等工程单优先

苏锡常一带区域销售

【工作内容】 -在指定区域内开展公司产品的市场推广，通过展会、渠道合作及实地拜访等形式实现销售目标； -主动走访客户，建立长期稳定的客户关系，提高客户满意度与持续采购意愿； -全程跟进产品销售流程，涵盖订单执行、回款追踪及后续客户支持与维护工作； -配合开展市场信息收集与分析，聚焦家居、家具领域进行调研，提出切实可行的市场扩展策略； -执行上级交办的其他工作任务，协同团队推进销售计划与项目落地。 【任职要求】 -具备高中或以上学历，有1年以上相关岗位工作经验者优先，具备展会、渠道或上门推销经验者更佳； -年龄20至40周岁，性别不限，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； -熟悉家居、家具行业者优先考虑，能接受出差及弹性工作安排。 【薪资待遇】 底薪+提成，提供具有竞争力的薪酬方案，综合年薪12万-30万。

线上办公，无需外勤，工作环境舒适，配备空调、个人办公电脑及手机 薪资待遇： 1.入职即享五险一金 2.工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 3.提供免费培训支持，资深顾问一对一指导 4.无责任底薪4500元+高比例提成（10%-40%）+绩效奖金，月综合收入普遍过万 5.定期组织团建活动，享有生日会、节日福利、现金奖励等多项员工关怀

岗位职责： 1、跟进客户订单进度，及时汇报与客户的沟通进展 2、保持与现有客户的良好互动，保障业务的连贯与稳定 3、深入理解客户需求，提供专业的商品解答与服务支持，推动成交达成 4、汇总市场动态信息，配合团队完善销售方案及产品建议 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，可独立完成销售任务 2、拥有较强的市场洞察力，能迅速识别潜在商机 3、有食品或快速消费品领域销售经历者优先录用 4、工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作意识

上班时间：早九晚六，准时下班，周末单休，法定节假日正常休假。 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询！ 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月度/季度奖金+年终奖 上班时间：早九晚六，周末单休，节假日照常休息。 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日礼遇+生日关怀+带薪培训+话费补贴+交通补助+奖金激励+法定假期正常享受 2、人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工配备独立工位与电脑，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全； 4、工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身任务即可。

工作时间 8.30-11.001.30-5.00 下午时间非坐班，为拜访客户时间培训完成后时间地点可自由安排 1拜访并拓展新客户，为其提供专业的指导和帮助， 2维护老客户，为其介绍各种新产品的具体细节增加其购买产品的可能性， 3.完成公司的各种培训以及师傅要求的事情有专人带教，前期仅需完成培训以及拜访考核月40个，师傅带极易完成)， 入职没人有几十名老客户资源分配，后期根据业绩多劳多得

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与话费补贴共计400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责常州区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责: 1.开拓新的渠道合作伙伴，维护现有渠道关系，确保业务稳定增长； 2.制定并执行渠道销售策略，达成销售目标； 3.支持渠道合作伙伴进行项目谈判和合同签订； 4.定期分析渠道合作数据，优化合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推动项目进展； 2.具有较强的市场分析和营销策划能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

开发顾客， 维护顾客， 按照主管安排的工作计划工作