工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰方案服务 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计方案的确认与签约 3、独立完成设计理念阐述及效果图制作与讲解 4、依据设计方案进行落地产品选型与搭配 5、承担施工图纸绘制、现场技术交底及工程验收相关工作 任职要求： 1、具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上专注中高端项目设计 2、拥有良好的审美能力与设计表达功底 3、设计思维逻辑清晰，体系完整 4、持续招募高水平设计师加入团队

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、对接施工团队，监督设计方案落地执行，及时处理现场涉及的设计问题； 4、把控项目进度，管理设计调整内容，保障项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化技能； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并推进设计项目全流程； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合流行趋势与客户需求制定定制化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业。

工作内容 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内空间的平面视觉创意设计； 2、结合各阶段活动主题及核心内容，独立完成室内设计方案的策划与落地执行； 3、统筹管理设计资源与物料供应，保障设计成果的质量与项目推进时效。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通协调能力，能准确领会并落实上级工作指令； 2、富有创意思维，可提出具有新颖性的设计构思与解决方案； 3、了解各类装修材料特性，能根据实际项目需要合理选材用料。

工作内容 1、根据项目需求，完成施工图纸的绘制； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计软件，可独立开展施工图设计工作； 2、负责图纸在生产环节的落地执行及施工现场的按图实施，对接供应商与甲方，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二级建造师证书或安全员证书者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业精神； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会并执行上级安排，同时富有创新思维。

有丰富设计经验，熟悉施工流程

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面规划、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、配合施工团队推进项目，保障设计意图精准落地，及时处理现场设计相关问题； 4、监控项目执行进度，管控设计调整流程，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化经验； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并完成全流程设计任务； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合市场潮流与客户需求制定个性化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

负责与客户建立良好沟通，验房量房，出方案，邀约客户，签订合同等

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

常州市天宁区招工地小工/杂工

常州市新北区招贴壁纸30平方左右，宣绒布

常州市溧阳市招净化车间安装学徒

常州市武进区招电焊钢结构安装打瓦工地在丹阳要有登高证，没有登高证的不要联系

恒记饭店招聘 打荷4名工资5500至6000元 联系电话 具体情况面议

1. 学历专业：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业。 ​ 2. 工作经验：初级2-4年、资深3-5年以上相关经验，需提供完整项目案例（含空间布局、室内陈设设计成果）。 ​ 3. 专业技能：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；熟悉施工工艺、材料特性及成本控制；具备空间规划、色彩搭配、陈设搭配能力。 ​ 4. 软性能力：优秀沟通与客户需求转化能力，团队协作精神，抗压性强，关注行业设计趋势。 ​ 5. 加分项：持有CIDA等相关证书，手绘能力强，掌握VR/AR等新型工具，有商业空间、展厅或高端住宅设计经验。

底薪加提成连系电话

要求有相关工作经验

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

岗位职责 1，根据公司成熟的运营模式，通过电话与现有商户负责人联系，确认设备在店铺内的投放事宜，并约定后续工作人员上门安装的具体时间等相关安排 2，按照标准化的沟通话术，在公司电脑数据库中及时更新和处理客户信息，完成既定的沟通任务指标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰高效地传递信息； 2、有明确的目标意识，工作积极主动，责任心强； 3、具备团队协作精神，敢于面对挑战，注重工作成果； 4、愿意参加公司组织的职场及业务技能培训，持续提升专业能力

年轻团队不怕你融不进，每天开心上班 薪资待遇: 底薪5000+奖金+提成+五险一金 新人保护期收入5000，试用期综合6000-8000，转正后月薪1W+，只要肯拼过万不是难事 公司不定期举办多样化的员工集体活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训； 工作内容: 1、接听公司分配的精准意向客户电话，交流中掌握客户真实需求； 2、添加客户联系方式并邀请至公司面谈； 3、定期组织团建聚餐，每周二、四下午茶供应水果、饮品，享季度福利补贴等； 4、每月至少开展一次形式丰富的团队建设活动； 工作时间: 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适轻松，颜值在线，工作之余赏心悦目。 任职资格 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，表达流畅，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向乐观、思维灵敏、语言表达出色，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲切感； 3、逻辑清楚，条理分明，具备良好的客户服务意识； 4、有无工作经验均可（我们更关注你的发展意愿） 5、学历非硬性要求（我们重视实力，认可付出） 6、具备较强的服务意识和综合素质（有服务行业背景者更具优势） 7、能踏实做事，抗压能力强，拥有明确目标并愿为之奋斗； 8、退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不招暑假工）

岗位职责: 征集客户藏品及询问是否有参加拍卖会意向 任职要求： 1.有良好的沟通能力，可以和客户有效沟通； 2.抗压能力强！！！ 3.有较强的学习能力和适应能力，有不懂就问的精神； 营销模式：公司提供意向客户，电销加面销的工作模式（除了最开始需要电话联络客户，后期都是通过微信维护及沟通） 公司主营：书画，瓷器，玉器、杂项等等 写字楼办公室坐班，冬暖夏凉，前期都有入职培训 职位薪资： 试用期2个月 待遇：底薪3000+饭补200+全勤300+提成5%-15% 工作时间： 早上9点到晚上6点，12：00-13:00午休，周六单休，法定节假日正常休息。 期待你的加入！！！

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务覆盖全国各类制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升高效沟通能力） 第三周：学习销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加快出单节奏，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队规模持续扩大可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质： 电话销售（计量校准业务员） 上班时间： 8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常放假） 薪资： 4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游 3.5天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责搜集全国各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期合作关系 任职要求： 1.年龄18-30岁（有经验可放宽至35），口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力和出色的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制： 业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入

工作时间：早班晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪+500油补+提成

岗位职责： 1.负责项目策划与规划方案的制定，以及后续规划设计相关工作的对接、协调与进度跟进； 2.负责公司外部拓展项目及相关资源单位的设计管理沟通与协作； 3.负责营地整体布局、景观设计、无动力游乐空间等营地核心内容的方案设计； 4.参与项目方案设计工作（包括手绘表达方案平面图、立面图、效果图等），或协助施工图设计负责人完成扩初及施工图深化。 岗位要求： 1.热爱露营生活，认同并适应营地工作环境与氛围； 2.具备营地规划、景观设计、无动力乐园等相关领域设计经验，有国内专业城市规划院或知名旅游规划设计机构工作经验者优先； 3.熟练掌握SU、CAD、D5、PS、LUMION、Enscape、ID等三维设计软件，具备独立出图能力； 4.具备对营地运营模式与策划逻辑的理解，能判断产品适配性及落地可行性。 薪资：底薪+提成+缴纳五险，提供工作餐 工作地：常州

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

主要负责跑跑常州和常州周边城市的业务开发

完成制定的销售指标，维护老客户，开拓新客户

主要通过扫街方式，上门推广公司产品，产品涵盖多种规格的打包盒及餐饮相关的辅助耗材 业务对象为餐饮外卖类商户 客户分布集中，便于地推，开拓难度较低 要求踏实肯干，具备较强的吃苦精神和赚钱动力 需接受短期出差安排，覆盖金坛、溧阳、镇江等地，每月出差约十天

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。