工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:25周岁-50周岁 学历:大专 工作时‬间:8:30～10:30 薪资待遇:1500元+绩效 工作地点:葫芦岛市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。

1、销售上海富友的支付宝N7设备，收款到银行卡，可做0费率，一台1360元提成 2、销售支付宝直连设备，收款到余额，提成一台110 3、销售支付宝N5设备，一台提成180 4、另招聘团队长，底薪一万起，适合不想做业务，只想带团队的。

岗位职责: 1. 在游泳馆内开展销售工作，宣传推广泳冠系列产品 2. 主动与顾客交流，提供专业解答并推动成交达成 3. 持续维护客户关系，提高服务体验与客户满意程度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和销售意识 2. 能够融入团队协作，齐心协力实现销售任务 3. 热爱本职工作，积极面对挑战并持续自我成长

【主要职责】 1、 积极维护现有客户，并按公司要求完成新开客户的标准 2、 按公司要求建立合理的拜访计划，完成拜访目标 3、 根据区域及每日拜访要求，完成客户下单SKU的增量或新渗透，达成销量目标 4、 做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求 5、 按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果 6、 合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报 【岗位要求】 1、本科学历优先，条件优秀者可适当放宽，应届毕业生也可 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑 3、具备良好的沟通能力
 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质
 5、掌握一定的计算机基础运用知识 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

工作地点：开发区亿合城或甘井子万达 岗位职责： 1. 依据客户实际需求，推介并销售健身会员卡； 2. 通过面对面沟通、地面推广、电话营销等方式拓展业务； 3. 维护已有客户关系，客户资源由公司统一提供； 4. 积极开拓新客户群体。 任职标准： 1. 不限学历及专业，具备1年以上服务行业销售经验，应届毕业生亦可； 2. 具备良好的表达能力和人际交往技巧； 3. 有较强的客户服务意识，能够适应一定的工作强度。 薪资架构： 底薪3000+业绩提成（5%~14%）+活动方案奖金、包住宿 工作时间：10:00-19:00或12:00-21:00

负责通过微信维护公司现有客户，将直播链接推送给客户并引导观看直播 为微信端客户提供售前、售中及售后相关服务支持 无经验可带教，提供系统培训 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4k + 提成 + 五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可 非贷款岗位、非主播岗位、非催收岗位、非信用卡推广

汽车充电桩销售，要求有新能源充电桩，建筑机械，配电工程工作经历者优先

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业6年有余（全国仅3家同类公司运营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导~ 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台开展客户挖掘； 2、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，本岗位无需外勤，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧、反应灵敏、积极向上，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六 单休法定节假日休息（坚决不加班！！） 薪资待遇： 底薪5000+高额提成，五险一金、助学金、养老金、工龄奖等多项福利， 勤奋者月入过万轻而易举； 公司优势： 1、提成丰厚，收入轻松破万； 2、只要足够努力，各类奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有回报，理想在此启程； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善的领导与同事； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年假长达15天以上~

省团生活 · 全城招募精英 聚势启新程，共筑新蓝图 深耕本地生活服务赛道，聚合海量流量资源 以专业赋能商业，以平台成就未来 现广纳贤才，共启财富新篇 热招岗位 - 市场拓展精英 ​ - 区域运营负责人 ​ - 商家运营顾问 ​ - 团队合伙人 我们期许你 敏锐洞察市场风向，精准对接优质资源 具备高效执行力与卓越沟通力 心怀梦想，敢闯敢拼，携手共创行业新标杆 你将获得 广阔晋升空间+丰厚薪酬待遇 完善培训体系+强大平台背书 长期稳定收益，实现个人价值与事业共赢 择良木而栖，遇知己而行 加入省团生活，与强者同行 共启事业新境，共赢无限未来

要求自带车辆，无需地推 底薪加提成，月综合收入7k-1.5w+ 提成比例高，平均月薪过万 下班不打卡，不坐班，时间灵活自主 享受法定休假，缴纳五险 任职资格：不限性别，具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。接受零经验，有专人带教。 信息回复可能延迟，请直接交换联系方式，工作日可直接到岗面试

401招监护

新区中餐酒店找面点小工一名，工资3000，月休息2天，早9晚8，3小时休息，活轻松不累没啥活，，电话

绥中8名全能大工下网活小工15名接放苗活都是年轻人要求下排结账联系

中心医院附近需要住家女护工。独居老太太扶着助行器能走。工资4500元四个休班。随时上岗。联系

葫芦岛新区烧烤店招聘烧烤学徒两名，工资2500-3500，副烤一名，工资4000-5000， 东城烧烤店招洗碗工一名，工资3500，副烤一名工资4000-5000，烧烤学徒一名，工资2500-3500，详情电话联系

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责 1、负责所辖区域市场的业务拓展与客户维护，完善客户信息档案的建立与管理 2、跟进区域内现有客户关系的维系，持续开发新客户并推动合作落地 3、落实区域市场销售计划的实施，确保销售目标的有效达成 4、组织实施所在区域各类市场推广活动，并保障执行效果 5、结合客户实际需求，提供针对性强、高效的產品解决方案 任职要求 1、能够适应长期外出工作安排； 2、年龄范围：23-45岁； 3、具有一年以上快消行业从业经历，有白酒销售背景者优先； 4、具备吃苦精神，工作态度端正，有一定客户需求洞察及销售实战经验； 5、执行力强，责任心突出，具备良好沟通协调能力，能协同相关部门开展工作； 6、持有C1驾驶证，熟悉本地市场环境，拥有酒类渠道客户资源者优先考虑。 【薪酬待遇】 试用期日薪120元起+绩效； 转正后底薪工资+绩效8000~10000元左右，可上五险

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金，享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异者有机会获得公司股权及分红激励。 3严格执行国家规定休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30，常白班

薪资详情 薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500 职位详情 通过电话方式邀请客户到店咨询 无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时 每周六固定休息 公司办公环境优越，团队氛围轻松和谐 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及实际需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与客户资源；热爱销售岗位，具备细心、耐心和责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作能力。 1、工作节奏张弛有度，完成日常任务后可自由安排个人时间，公司管理人性化，老板亲和力强 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无学历或经验门槛要求，表达能力强、善于沟通者优先 3、提成政策优厚，工作压力小，收入获取更轻松 4、公司正处于快速发展初期阶段，晋升通道畅通，表现优异者最快3个月可晋升为主管，半年内有机会晋升为区长 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入工作

有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

工作时间: 早九晚六，午休一小时 薪资待遇: 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，不强制加班 工作要求: 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训，上手简单 3.具备明确目标，渴望收入提升，勇于追求高薪挑战 4.热爱销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，心态积极，服从管理，重视团队协作

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

网络运营的核心职责是负责平台/账号的日常运维、流量增长与用户运营，实现用户留存和转化目标，具体包括： 内容运营：策划并产出符合平台调性的图文、视频等内容，完成内容发布、排版与优化，跟踪内容数据并调整创作方向。 用户运营：搭建用户社群并维护，解答用户疑问、处理用户反馈，策划用户活动（如福利、打卡）提升用户活跃度与忠诚度。 流量与推广：通过SEO优化、平台活动报名、付费投放等方式获取精准流量，分析流量来源数据并优化推广策略。 数据分析与优化：监控运营数据（如曝光量、点击率、转化率），撰写运营报告，根据数据反馈调整运营方案。

销售初高中课程 电话形式开展业务 具备相关经验或学历者优先

工作自由，主要联系连山区范围内的企事业单位，工商业光伏安装业务。详情电话联系