岗位职责： (1)全面负责工程部工作量、材料等相关项目资料的管理，依据现场工作日志统计改造工程量，登记材料使用明细，核实工作量数据准确性；按规范归档竣工资料，妥善保存现场检查影像及其他相关文件；每周在内提交工作量汇总报告； (2)根据项目负责人提供的人员信息，核验人员资质，录入安全管控系统，跟进人员完成安全准入考试，考试通过后将成绩信息发送至，并协助办理准入审批手续； (3)负责工作计划系统流程的相关事务处理； (4)审核施工前后现场照片，对不清晰的影像要求重新拍摄，并按台区名称分类归档； (5)根据每日工作日志记录当天的工作进度及材料消耗情况； (6)落实材料出入库数据统计，完成资料的汇总、编辑与整理工作；每月底项目结束后，及时移交完整的竣工资料； (7)完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 8:30-12:00,13:30—17:30 大小周休息，法定节假日正常休假 任职要求： 工作细致、有耐心，具备良好的应变能力与沟通协调能力，能够积极配合并执行公司领导安排的各项工作任务 福利待遇： 1、享有三节福利，提供免费中餐； 2、员工生日卡、工龄奖励、高温补贴等各项福利

主要做核实工程，工程图纸 做工地资料

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

主要负责 1.负责安排工人工作业 2.与主单位沟通 3.施工流程资料

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

1. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备文案功底。 2. 工作认真负责。 3. 会使用PS者优先录取。 加分项：有以下行业经验：社交网络

投标专员 一、公司简介 中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业，致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累，我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。 二、招聘岗位 电力设备物资投标专员 三、岗位职责 1.负责搜集并整理电力设备物资类招投标信息，确保及时掌握最新招标动态，做到信息准确无误。 2.参与投标文件的编制工作，涵盖商务、技术及报价内容，保障标书完整规范、符合要求。 3.对接公司内部各相关部门，收集投标所需资料与证明文件，推动投标流程高效运转。 4.开展项目成本核算与报价分析，提供可靠的数据依据，支持投标策略制定。 5.严格依照招标文件规定，在截止时间内完成投标文件的封装与递交，并跟进开标结果。 6.保持与招标单位的有效沟通，及时回应疑问，妥善处理投标过程中的各类问题。 7.做好中标或未中标文件的归档管理，建立可追溯的投标资料库，便于后续查阅与复用。 四、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。 2.具备[2]年以上电力设备物资投标相关经验，熟悉招投标操作流程及相关法律法规。 3.文字表达能力强，熟练使用办公软件，能独立完成高质量投标文档的撰写与排版。 4.具备扎实的成本测算与报价能力，了解电力物资市场行情及价格波动趋势。 5.沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能在多任务环境下稳定高效输出。 6.工作严谨细致、责任心强，学习能力强，能够快速适应变化并解决问题。 五、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制，结合个人贡献与企业效益实施年度调薪。 2.完善的社保体系、带薪年休假制度以及节日慰问等员工关怀福利。 3.提供系统化培训资源与成长机会，助力员工持续提升专业水平与综合能力。 4.拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，支持员工实现长期职业目标。 六、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“电力设备物资投标专员应聘-[您的姓名]”。 2.我们将在收到简历后[2]个工作日内进行审核并联系合适人选，若未获回复则视为暂不匹配该岗位需求。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 协助项目团队完成各类文档的编制与报审； 3. 确保资料流转过程中的准确性、及时性和可追溯性； 4. 配合相关部门进行资料交接与备案； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的文件管理能力和条理性； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场工作需求；

物业公司现急聘①保洁2名要求：年龄：58岁以内（男女不限，会骑电动三轮车优先）工资福利：综合月薪2000-2200/月，包中餐。每天工作8小时，月休4天。②要求：身体健康，工作态度认真，服从管理，责任心强，无不良嗜好。联系电话：上班地址:井开区吉安钢铁厂

吉安市吉州区招家具修复

吉安市吉水县TCL招光伏安装班组，单价135含接电验收，不会接电验收单价120。质保金3个点压一年，工程验收一周结算60%剩余27%月结。不用开票。

吉安市招装修木工

(包吃住)新余招焊工/二保焊工/箱厂焊工/长白班11000+

1、完成技术标、商务标及报价文件的编制、整合、排版与装订，确保符合招标文件要求 2、 协同设计、工程、成本等部门完成技术方案优化与成本测算，提供合理报价建议 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉泛光照明或建筑装饰行业者优先 3.熟练使用编制报价相关软件

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、商务报价及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，确保资料及时更新 5.定期复盘投标结果，分析得失，优化投标策略与响应质量 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 5.有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先

会做报价单，

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

【岗位职责】 1. 负责工程项目的资料整理与管理 2. 确保工程资料的准确性和完整性 3. 协助工程团队的日常工作，提供必要的文档支持 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立完成资料整理任务 3. 对待工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

工作经验5-10年，对市政道路资料熟悉，有做过5个及以上市政道路工程资料优先。

大专及以上学历，年龄28至40岁，具备至少5年工厂人事、考勤、薪酬及社保或行政相关工作经验，执行力强，能胜任高强度、细致繁杂的工作任务，可接受晚间加班安排。

接待客户，登记客户资料，服务好客户！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助完成领导交办的其他事务性工作，具备较强执行力与响应力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

诚聘公路实习资料员或半熟手资料员。有人带。工作地点吉安泰和。待遇3千—4千，可面谈。非诚勿扰。感谢。

工程资料员招聘 岗位：工程资料员 薪资：月薪8000元 工作地点：江西吉安吉水 招聘人数：2人（资料主管一人，实习生一名） 工作性质：全职（驻项目办公） 岗位职责 1. 负责项目施工全过程资料管理，涵盖开工报审、施工过程报验、隐蔽验收、安全资料、竣工组卷等全套资料编制、整理、报审及归档工作 2. 对接监理、完成资料报审、签字确认、保障计量、验收节点资料及时同步 3. 负责工程图纸、往来文件、材料合格证/检测报告等资料的收发、登记、分类、保管，确保资料完整、规范、可追溯 4. 配合项目进度，同步更新资料台账，及时完成计量所需资料整理，协助完成项目竣工验收及资料归档移交 5. 熟练Office办公软件，规范完成资料编制、排版及组卷 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业优先 2. 3年及以上建筑/市政工程资料员实操经验，独立完整负责过1-2个项目全周期资料管理，熟悉当地城建档案归档标准 3. 持有资料员职业资格证书，熟悉工程施工规范、验收流程及资料管理相关标准 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力，能高效对接各方完成资料报审 5. 能适应项目驻场工作，服从项目工作安排，可接受短期加班保障资料节点进度 福利待遇 1. 薪资固定8000元/月，按月准时发放，缴纳社保 2. 项目包食宿，发放节日福利、年终绩效奖 3.

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质 [岗位要求] 1.年龄*******； 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 [上班时间] 8小时工作制，实行单双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3200元+300元岗位补贴，综合收入3500-4000元； 2.转正后月薪4000-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1、主动与客户沟通，提醒其及时准备做账所需材料。 2、配合会计人员完成做账资料的归集与整理工作。 3、跟进服务即将到期的客户，及时提醒办理续费事宜。 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，挖掘增值业务机会并拓展新客户。

我们正在招聘一名专业资料员，负责公司项目相关文件与资料的统筹管理，确保资料的准确、完整及安全。 工作内容： 1. 负责各类文档的采集、分类、归档与保管； 2. 配合各部门完成资料的查询与借阅支持； 3. 按计划执行文档的备份及合规销毁工作； 4. 维护文档存放环境，保障其安全性和稳定性； 5. 严格执行文档管理制度，持续优化管理流程。 岗位要求： 1. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 熟悉常用办公软件，掌握文档管理系统操作； 3. 工作细致、踏实稳重，具备较强的责任意识和沟通能力； 4. 具有良好的团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。