南昌·东湖区
职位详情
该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通，发展空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗实践：第一阶段系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发、后端流程执行、售后服务及客户关系维护；第二阶段进入团队管理学习，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，掌握团队运作方法；第三阶段深入经营管理内容，独立承担业务运营、人员管理、行政事务及财务统筹工作，通过实际表现可晋升至经理岗位，全面负责所在区域项目运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；
2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长；
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识和良好沟通表达能力；
4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断；
5、渴望高收入回报，积极进取，能与团队协同作战；
6、特别优秀者，部分条件可适当放宽。
【薪资待遇】
1、试用期：底薪6000（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高额提成），收入上不封顶；
2、转正后：综合薪资8000-12000（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）；
3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平公正，平台数据公开透明；
4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品；
5、定期组织团队活动（如欢乐家庭日、团建出游、全国旅游等）；
6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司5-10分钟路程！配备齐全厨房家电，整洁卫生。
【工作时间】
早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。
郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。
【岗位职责】
新人将按以下顺序进行轮岗实践：第一阶段系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发、后端流程执行、售后服务及客户关系维护；第二阶段进入团队管理学习，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，掌握团队运作方法；第三阶段深入经营管理内容，独立承担业务运营、人员管理、行政事务及财务统筹工作，通过实际表现可晋升至经理岗位，全面负责所在区域项目运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；
2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长；
3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识和良好沟通表达能力；
4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断；
5、渴望高收入回报，积极进取，能与团队协同作战；
6、特别优秀者，部分条件可适当放宽。
【薪资待遇】
1、试用期：底薪6000（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高额提成），收入上不封顶；
2、转正后：综合薪资8000-12000（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）；
3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平公正，平台数据公开透明；
4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品；
5、定期组织团队活动（如欢乐家庭日、团建出游、全国旅游等）；
6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司5-10分钟路程！配备齐全厨房家电，整洁卫生。
【工作时间】
早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。
郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。
2026-05-20 12:35
IP属地：江西南昌
职位福利
大专经验不限销售方向
南昌轩弘企业管理咨询有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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