仓管要１个，月休６天，有五险一金，上班地址：恒大城附近，联系电话：　黄总

后勤打杂，月薪6000包吃住，不体检，

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

主要负责以下工作1、猪场生活区早餐的准备与制作 2、食堂、生活区及办公室区域的清洁卫生维护 3、生产区工作服的清洗、晾晒及相关整理工作

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

60周岁以下，身体健康，无不良记录，服从安排，薪资详谈。 节假日加班享受双倍报酬。 全天工作制，工作1天休息1天。

诚聘食堂仓库管理员 工作时间： 7点到1点，包吃 下午3点到7点，包吃 月休2天， 要求：负责接货，核对，出货，会懂电脑，细节可以面谈 待遇3000-4500可以面谈 地址：章贡区妇幼保健院食堂 联系：

明天需要一名小工，有意者请联系。

[工作内容] 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶(早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次 奶) 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。(注:前期有师傅带、会骑两轮的电动车) 【福利待遇] 收入构成： 1、鲜奶订购（享受客户续订购） 2、每月送奶费约1500~2000（每天送2-3个小时、其余时间在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户） 3、新人奖金：500-3000起（上不封顶） 每个月固定的送奶费1500-2000是比较稳定的，再加上客户订购和续订的，综合收入5000-8000 工作要求：自带两轮电瓶车（见客代步），接受推广推销和送奶服务一起做， 上班时间： 1、上午7：00~10:00 2、下午15:00~20:30 3、周日休息， 4、提供食宿

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开4.2米货车，需要装卸货 岗位职责： 1. 驾驶4.2米厢式货车完成日常货物运输任务，确保准时安全送达 2. 独立完成装货、卸货及货物清点交接工作，保障货品完好无损 3. 负责车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶和违规行为 5. 配合仓库及客户做好单据签收、信息反馈等协同工作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能适应装卸货体力劳动，具备较强责任心和安全意识 3. 熟悉本地及周边区域道路情况，有物流运输经验者优先 4. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作精神 5. 服从调度安排，能接受灵活工作时间及临时性出车任务 原标题：《货车司机》

招聘熟练补水工2名，画师10名。工作内容简单，容易上手。工作地点位于浮梁智造工坊。有意者可报名。

山东烟台露天项目招聘一名保管工作轻松一个月就放几炮，薪资到手6000.买五险包食宿。（）

招聘岗位：库管招聘条件，会开叉车招聘人数，1工作内容，出库计数基本劳动报酬，4000-4500工作地点，密云西田各庄联系电话：高总

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

仓管工作地址:萧县淦城文化传媒有限公司早9晚63000元

干调批发找:库管早七晚五工资3700+20元话费补助干满一年，给13个月工资管午餐电话:

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2. 承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3. 参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4. 负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3. 热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5. 退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

熟悉办公软件，整理资料

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4. 配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4. 服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2. 参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3. 配合处理项目推进中的各类事项，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及相关人员保持有效沟通； 2. 能自主完成交办任务，工作积极主动，富有责任感； 3. 态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体观念。

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务； 3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

1、负责日常行政接待，协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作，做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务，确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议，并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动，制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布，以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。

后勤职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻 松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4.夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静,晚上没人管，月薪资高。 待遇： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方面保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 入职要求 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-45周岁 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位：上班时间12:00-20:00；薪资2400-2600

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。