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行政后勤
5000-7000元/月
后勤1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 负责办公环境日常维护与管理,保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,责任心强,执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律,能适应灵活多变的工作安排
后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
1早上六点到中午十一点 2下午两点到下午五点 勤快,做事认真负责。
后勤杂工阿姨
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1. 年龄40-60,身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜,日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜,日常喂鸡、照料鸡群,配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实,做事认真负责,服从安排
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
材料员
3000-5000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理 2. 组织日常材料盘点,确保账实相符,及时反馈库存异常 3. 执行见证取样及送检工作,配合检测机构完成材料质量合规性验证 4. 协同现场施工技术人员,跟踪材料使用进度,保障施工连续性 5. 驾驶车辆(C1驾照)完成材料运输、调拨及临时性外勤任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先 2. 具备工地材料管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 持有C1机动车驾驶证,能熟练驾驶小型货车或商务车辆 4. 工作细致负责,具备基础办公软件操作能力 5. 适应工地环境,服从项目安排,具备良好的沟通协作意识
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控,维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务,定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商,监督履约质量,及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力,能胜任日常繁杂的后勤事务处理
后勤管理员(后勤打杂)
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
主要负责日常办公资料整理,考勤登记,薪资,6000-7000
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
赣州章贡区后勤服务
4000-6000元/月
后勤1-3年高中
后勤服务
配菜开荒保洁保洁打荷洗碗工
陶欣餐饮公和圃门店招聘【打荷2人】55岁以内,薪资3500-3800元【洗碗洗菜工2人】55岁以内,薪资3500-3800元【保洁2人】55岁以内,薪资3500左右上班时间:9:00-14:00;17:00-21:00;月休4天工作地点:景德镇珠山区御窑厂中山北路(公和第一圃)面试地点:景德镇陶欣餐饮有限公司联系方式():
景德镇 珠山区
6月23日 17:03拨打电话
江西景德镇招下午阿姨,打扫卫生洗衣服煮一顿饭(一大一小吃),月休2天,一个月2000联系电
2000元/月
保姆月结
招下午阿姨,打扫卫生洗衣服煮一顿饭(一大一小吃),月休2天,一个月2000联系电话
景德镇
6月23日 16:59拨打电话
江西景德镇招燃气管工(华润燃气)联系电话邱工作地点:
燃气管道管道安装
招燃气管工(华润燃气)联系电话邱工作地点:江西景德镇
景德镇
6月23日 16:33拨打电话
招2名光伏的阳光房施工电焊工,工地福建厦门,一
电焊光伏安装
招光伏阳光房电焊工,熟练工,二把刀勿扰,工地福建厦门翔安区
景德镇 乐平市
6月23日 16:31拨打电话
景德镇昌江区招装修木工
100-350元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
景德镇市昌江区招装修木工
景德镇 昌江区
6月23日 16:13拨打电话
超市后勤/日结400+
8000-12000元/月
后勤经验不限学历不限日结房补和饭补天气补贴早上十点上班
工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨,使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点,货架补货及临期商品整理,确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生,保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求,完成临时物资搬运,设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能,持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心,具备较强的责任心与服务意识,能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康,能承受一定的体力劳动,无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力,能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。
后勤经验不限学历不限
小区里公共区域清扫,物业自用后勤岗,招1-2人,月休固定,薪资准时发,只要勤快踏实肯干即可,有意私聊
后勤经验不限学历不限
我们是农场,需要招聘有种地种菜经验,会养鸡鸭的大爷大妈,性格开朗,50岁-60岁之间,身体健康, 苏州农场附近的可以,也可以是从外地过来,我们安排吃住也没有问题, 具体工资面议
会所保洁后勤
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1、 负责会所日常清洁工作; 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求: 1、 40-55岁; 2、 有保洁工作经历,责任心强,讲卫生爱清洁;
快递后勤人员
5000-7000元/月
后勤5-10年学历不限包吃住
快递后勤招人 月薪5000-7000,包吃住! 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发,管理宽松,同事好相处 无经验可教,年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信,
前台1-3年大专汽车维修汽车保养汽车理赔
岗位职责: 1、设定相应工作目标,落实并达成公司服务指标(涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售,以及持续提升客户服务品质); 2、在遵循公司管理制度的基础上,依据厂家规范优化服务流程,持续提升服务水平,按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理; 3、调动团队积极性,定期开展员工沟通交流,推动内部培训实施,策划并落实服务改进措施,促进跨部门协作,规划并监督标准化作业流程,统筹6S管理执行情况,并及时向上级反馈实际进展; 4、建立健全并严格执行公司规章制度,落实企业政策及上级交办任务,具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧,坚持以客户为导向,提供专业咨询服务,记录并追踪客户投诉问题,监督前台操作合规性及整改执行情况; 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行,制定并推进符合本店实际的服务推广方案; 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划,并负责具体实施与落实; 7、负责服务接待区域的现场运营管理; 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核; 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理
职位描述: 1、负责办公用品的采购及管理,以及各类资产的登记与日常维护; 2、负责员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备良好的办公软件操作能力,文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历,应届毕业生亦可; 2、工作细致严谨,品行端正,具有较强的书面及口头沟通表达能力。
前台收银。要有责任心
4000-5000元/月
前台学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
做过前台收银的联我
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
办公室行政助理
7000-12000元/月
后勤经验不限大专长白班
入职要求: 具备良好的沟通能力,不接受短期工作,投递简历后将由人事专员电话联系,请保持电话畅通并注意接听 工作职责: 负责对接车险即将到期的车主,提供保险报价及相关业务办理服务 工作时间: 8:30-12:00,1:40-6:30 月休5天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 底薪加提成,当前员工平均月收入5500-6000元,收入与业绩挂钩,多劳多得 福利待遇: 提供岗前培训,入职即缴纳五险一金,享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间: 大专及以上学历者,工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位; 工作满6个月可申请内部晋升至管理岗位,如团队经理、市场经理等职位
后勤经验不限中专/中技
职员任职要求: 1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力; 2,净身高160*170以上 3,初中及以上学历; 4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳; 5,拥有中华人民共和国公民身份; 6,本人及家庭成员无犯罪记录; 7,身体日常部位无明显大伤疤, 工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴) 2,转正后上几休几,上半个月休半个月。 3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴 5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等 6,公司统一上五险或五险一金 7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。 全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理,确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理,保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核,提升服务质量 5.应对突发事件(如停水停电、设备故障等),及时响应并协调处理 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排,服从调配,具备团队协作意识 4.无不良记录,身体健康,能胜任日常巡查及基础体力工作
后勤经验不限学历不限五险+食宿公司氛围好环境佳办公室坐班
包食宿,缴纳五险,配备免费电影院,畅饮库迪咖啡,工资发放准时可靠,公司为独栋9层大楼规模企业,欢迎无经验者加入!!老板出资提供培训!!非销售岗位!无绩效考核!工作氛围轻松可适度放松! 工作内容:抖音后勤岗 工作时间:早9点至晚6点 薪资范围:4000+ 休息安排:每周双休
后勤文员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
1、有相应的经验者优先考虑 2、会使用常用办公软件 有意者可直接电话或微信联系: 王女士
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶 (3)五险两金保障(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定节日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+多元化发展通道,助力个人成长!
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