1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

招聘保单服务专员，助理

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

熟悉办公软件操作，南康区灯饰城，在南康住的优先，

岗位职责： 1.负责我司产品（仪器仪表）的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5. 负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1. 大专学历以上，理工类专业背景优先，具备工业品销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或技术型销售工作经验，熟悉B2B销售流程 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流 4. 工作地点灵活，能接受出差 5. 积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与客户服务意识

销售岗位招聘 待遇：8 万 无责底薪3000+高提成+社保+团队提成+节假日+子女教育福利 本岗位是Ai学习系统和督学销售， 销售主要工作内容： 1，制作并发布抖音作品，用以销售引流 2，通过抖音，微信等线上方式邀约客户到店 3，通过面咨完成客户的成交任职要求： 1，个人具有一定的销售沟通能力(公司培训) 2，具有一定教育知识储备(公司培训) 3，具有良好的服务意识 4，具有较强的学习能力和主动性公司业务： 1，业务主要包含中小学生学习产品销售，中小学生学习督学陪跑服务销售等 待遇：社保，法定节假日，丰富的团队文化 备注：如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整

各位师傅，有没有去做工的？350元一天。

有泥工师傅吗，明天可上班4-5天，地点万达广场，可联系

崇义县招腻子，包工

赣州市招家具安装

招聘楼面洗杯阿姨一名，要求55岁以下。工作地址位于都城镇九星大道实验中学旁。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

诚 聘 兴国县法知保企业服务有限公司 ① 电话销售（县城一双休一社保十行政班） 薪资：5000—12000元/月 ②法务专员：（县城—双休—社保+行政班）本科及以上的学历，法学专业，工作细致，责任心强，有企业法务或律所工作经验者优先。 薪资：4000—7000元/月 地址：兴国县潋江镇蒋军大道29号附8号 联系电话 有意者直接致电咨询面试

薪资详情 薪资范围:8-13K 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 试用薪资:5700元/月 职位详情 岗位职责: 1、负责企业客户开发与维护，拓展B2B物流业务，建立长期稳定合作。 2、通过电销+面销挖掘客户需求，推广公司物流运输服务。 3、跟进货物运输状态，及时处理异常，保障客户服务体验。 4、维护客户档案，跟进回款，完成日常销售数据整理。 5、配合团队完成业绩目标，执行公司销售政策与工作安排。 任职要求: 1、全日制大专 2、年龄24-34岁 3、有一年销售经验 4、上班时间9:00-12:00, 14:00-19:00 ，法定节假日正常休 5、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 6、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 7、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费、公关费报销； 8、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 9、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)；

【护肤品行业｜公司客源直给｜直播兜底｜共建老板IP】 不用自己找客户！纯微信线上沟通，轻松上手，易出单！ 薪资待遇：无责底薪+阶梯提成+绩效奖金+IP成长奖励+节日福利，收入多劳多得。综合薪资：6000-12000 工作内容： 1、对接公司每月提供的精准意向客户，微信一对一沟通、跟进需求； 2、做好日常客情维护，增强客户信任。 3、引导客户参与每月专场护肤直播，配合直播团队完成成交转化； 4、跟随团队助力打造老板护肤IP，共同成长、共享资源。 岗位优势： 1、客源无忧：公司客户资源持续导入，零拓客压力 2、转化轻松：专业直播团队兜底成交，不用硬推销 3、氛围超好：护肤品赛道，女性客户多、沟通轻松 任职要求： 1、会微信聊天、打字流畅，沟通热情有耐心；希望年龄在18-32岁 2、态度积极、服从团队，有无经验均可，新人带教。 3、有赚钱欲望，执行力强，愿意学习IP打造技巧 4、有微信销售、私域运营、线上销售经验优先

暑假工派单员 上班时间：8.30-12.00/13.30-19.00晚上不用派单 薪资2800底薪+提成 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力；还有购物卡、生日现金红包等超多福利

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答装修咨询、进度查询、售后问题等 2. 主动回访意向客户，跟进需求并转介至对应设计师或项目经理 3.录入及维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、准确 4. 协助处理客户投诉与建议，及时反馈至相关部门并跟踪闭环 5.配合市场活动开展电话邀约，提升到店率与转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，责任心强，服务意识佳，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能快速适应公司内部系统操作 5.认同家装行业服务价值，愿意在江西本地长期稳定发展

招聘：销售、店长 薪资：3500—8000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 会昌比美特艺术漆招聘： 导购2名要求：25-45岁，口头表达能力强，有销售经验，有责任心 工资待遇：底薪+提成（3500-8000），月休4天

工作时间：上午8.00-12.00，下午14.00-18.00 岗位职责： 1，公司提供客户资源，不需要自己到处跑，不是地推，负责收集市场和行业信息。 2，学会基本专业知识和技能，辅助老师去到定点单位服务客户，给客户提供健康服务和产品讲解，让客户充分体验我们的产品。 3，维护老客户，收集反馈客户信息及要求。 4，根据业务需求，定期维护客情关系，保持业务延续性。 5，及时向上级领导汇报工作情况和问题，及时提交工作报表以及解决方案。 任职要求， 17~30岁。 1，有无经验均可，有相关营销经验优先。 2，一经录用，免费提供住宿、免费培训，不收取任何费用，月休8天（双休） 3，法定节假日均有，休息表现突出者，公费出差和旅游的机会。

岗位职责： 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 接待到店客户，精准了解孩子学习痛点与挖掘家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能，引导产品体验并促成成交；（有专门的培训） 2. 维护门店货品陈列，确保产品展示规范、展机电量充足，做好日常清洁与运营配合； 3. 跟进客户售后咨询，建立客户档案并做好复购、转介绍维护； 4. 参与门店促销活动执行，配合达成销售目标； 5.有关教育、师范专业优先； 有兴趣欢迎到店体验，工作地址：于都圣世广场鹏泰一楼作业帮

高薪聘请话务员 工作时间：上午9点-晚上5点半，周末双休 工作内容：通过电话微信网络，邀约家长来看学校。(包教包会)不用担心没经验 工作地点： 可提供包吃包住，学校公寓，学校食堂。(学校统一安排床位，自带生活用品。) 话务员岗位：招聘40人(不用担心没有工作经验，入职提供全方面系统培训) 待遇：6000+(发工资不拖拉，到点就发)要求： 1，形象气质良好，普通话标准 2，品行端正，乐于交流沟通(可培养)3，能吃苦耐劳，有干劲，有想赚钱欲望! 团队长岗位：招聘10人(不用担心没工作经验，入职提供全方位系统培训)待遇：8000+要求： 1，形象气质良好，普通话标准； 2，品行端正，乐于交流沟通(可培养)3，能吃苦耐劳，有干劲，有想赚钱欲望!

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划与养社区选择、资产保全与传承、财税优化等等保险及综合金融方案的设计和落地实施。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，推广个人养老金及商业养老金产品。 (风口产品，负责社保个人养老金推广) 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔，广发银行业务等) 3、无需自己寻找客户，公司提供客户名单。(维持考核无压力) [职位要求] 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，东莞本地户口可放宽学历年龄要求，同行业或者业务经历者为佳，征信良好和无犯罪记录。 2、过往经验从业不限;中共党员、退伍军人优先录用。 [岗位职责] 1、客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险，进驻社区企业宣讲与推广 3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。 [薪酬待遇] 1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元，上不封顶。 2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升! [工作时间］ 上班时间:早上08:30-12:00，14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会)，国家法定节假日休息。 每月一天无理由休假

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。