岗位名称：续保专员；岗位要求：1.负责公司客户保险产品的续保工作；2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户问题；3.熟练使用办公软件，具有数据整理和分析能力。薪资待遇：薪资范围5000-10000。

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）。应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）

一、工作内容 根据产品数据完成订单操作，会最基本的电脑操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40之间，男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间：周一至周五9：30--11：30，1：30--4：30，双休，法定节假日休息

【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 现因招生规模扩大，诚邀有冲劲、善沟通的你加入团队！ 【岗位内容】 前期（1个月）以一线招生实践为主，熟悉完整招生流程；中期开始参与小组管理、数据复盘、渠道维护，目标在1个月周期内具备独立带3-5人招生团队的能力。 【岗位职责】 1、个人招生：通过电话/微信/进校宣讲/家长会等形式，向初中毕业生及家长介绍学校专业、升学路径（职教高考）、就业优势，完成个人招生指标。 2、团队协助：协助主管进行新人带教、话术优化、每日数据统计与复盘。 3、渠道维护：对接初中班主任、乡镇教育机构、代理点等合作方，维护生源渠道。 4、活动执行：参与组织校园开放日、中考咨询会、线上直播宣讲等招生活动。 5、数据管理：使用CRM系统录入、分析生源意向数据，提出转化改进建议。 【我们希望你】 1、专业不限，优秀者学历可放宽；有销售、教育咨询、客服、保险等经验者优先。 2、性格外向，抗压能力强，能接受招生旺季（3-9月）适量加班及周末外出宣传。 3、有目标感，愿意从一线做起并走向管理岗。 4、适应中职招生节奏：能下县、进初中、开家长会，不排斥电话沟通。 【你能得到什么】 1、薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+ 个人提成（500-1500元/生）+ 团队管理津贴（晋升后享受）+ 年终绩效奖。 2、储备期综合月薪：6000-10000元；转储备主管后：10000-15000元+ 3、晋升路径：招生老师 → 储备主管（3-6个月考核）→ 招生主管 → 区域招生负责人。 4、福利保障：五险、带薪寒暑假（各10-15天，招生季调休）、节日福利、油补、通讯补贴。 5、培训体系：每周一次管理技能培训（话术拆解、异议处理、团队激励等），主管一对一陪访。 6、资源支持：学校提供部分意向名单、宣传物料、进校许可证明。 7、面试流程：简历筛选 → 初试（面谈） → 复试（模拟招生场景） → 校长终面 【特别说明】 1、本岗位非纯文职，前3个月需完成基础招生任务（如每月到访5组家庭或缴费2人），以证明具备指导他人的业务能力。 2、欢迎做过初中教培、保险团队长、房产销冠、退役军转干部等有带团队潜力者加入。 3、学校愿意给资源培养未来的招生负责人，也希望你脚踏实地。 【工作地点】 赣南大学城（赣州工贸科技学校）

1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上文凭。

工作氛围轻松年轻 五险齐全 有无经验均可，接受小白 每月团建、超长年假 晋升透明：每月可晋升，看业绩，不靠关系 【薪资待遇：真实到手】 无责底薪+高额提成+绩效+工龄奖，老员工均薪1-2w 额外奖励：业绩奖金+分红+排名奖+超量奖 正常干：5000-8000 努力干：8000-15000 使劲干：15000-30000 拼命干：30000+（上不封顶） 工资每月15号准时发放，绝不拖欠 地址：朝阳地区，超A写字楼办公，不用外出，不打电话，纯线上 时间：下午1点上班，可以睡懒觉，躲过上下班高峰 ～欢迎小伙伴投递～

1. 底薪稳定3800，不搞无责底薪克扣，每月准时发薪，从不拖工资 2. 提成不压、结算透明，每一笔开单都登记公示，多卖多赚，老员工每月额外提成几千很正常 3. 逢旺季、大型展会额外开业绩奖金，开单多还有现金红包奖励 4. 节日福利、高温补贴、年终红包全部配齐

储备店长2名5000-15000元/月 销售辅助员工 10名 3000-8000 以上职位要求： 30-50岁，乐观，积向上虚心学习，能与与顾客亲切交流，有一定销售经验者优先，不接受需要接送孩子的求职者，最好是做过地推大健康私域或者会销的 优先

赣州市定南县招防水工 岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度，完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查，确保无渗漏、无空鼓、搭接合规 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守工地管理规定 任职要求： 1.有防水施工经验者优先，经验不限 2.能适应高空及户外作业，身体健康、吃苦耐劳 3.熟悉常用防水材料性能及施工工艺 4.具备基本识图能力，能理解施工节点要求 5. 无学历限制，持防水工相关培训证书者更佳

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

赣州市章贡区招消防维修

赣州市于都县招聘工地普工、小工，共需6人。

赣州市于都县招聘工地普工、小工，共需6人。工作地址位于赣州。

关于泰康之家 • 2009年获保险资金投建养老社区试点资质 • 2015年首个旗舰社区北京燕园开业 • 全国47个核心城市布局，30家已开业运营，2万+在住居民 • 每家社区配建二级康复医院，推行“一个社区一家医院”医养融合模式 • 提供自理、协助、专业护理、记忆照护全周期服务 • 1+N多学科团队24小时响应，三重健康防线（急救-慢病-康复） • 乐泰学院（老年大学）+适老化文娱餐饮配套 岗位职责 1. 专属品质养老方案定制——根据家庭需求量身规划晚年生活，享受全国泰康之家入住资格 2. 一站式医疗对接——依托泰康五大医学中心，专属就医绿色通道，解决看病难、就医慢 3. 养老资产规划与财富传承——合理规划家庭资产，锁定稀缺康养资源，实现财富平稳代际传递 4. 康复护理与安宁关怀——术后康复照护+高品质安宁疗护，覆盖人生各阶段 职位要求 • 年龄：28-45岁（优秀者可放宽） • 学历：大专及以上，学信网可查 • 经验不限，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销经验者优先 • 责任心强、沟通能力佳、有团队精神 薪资待遇 • 底薪1.2W-1.5W（面试定级） • 薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 • 商业保险+社保补助+企业年金 • 现金奖励、旅游奖励、实物奖励 • 系统培训机制+培训基金+新人津贴 • 半年可晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 • 弹性工作：早8:30-12:00，下午自主安排 • 周末双休，法定节假日正常休息 如果你不满足于现状，渴望在有资源、有培训、有前景的平台实现突破，欢迎加入我们，共同定义高品质医养生活！

泰康【高薪诚聘医养专员】 25-50岁 男女不限大专以上学历 出勤津贴3000+浮动创业津贴薪2000元到16万每个月（最长18个月）+提成+奖金+旅游+山东大学免费进修机会 工作时间： 上午8：30一10：30 下午跟公司活动4：30下班 稳定作息：月休6天+全程室内办公 要求：形象气质佳，大专及以上学历优先，有销售经验优先！ 优势亮点：底薪＋绩效+终身免费培训 请私信请私信，不要留言 电话 ：

[薪酬/福利保障项目]: 1、丰厚优才津贴，单月奖励16万，最长18个月，累计288万。 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖金、增员奖金、增才奖金、年终奖、销售奖励等收入项目。 3、。 4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金:泰康为提高人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 注:与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考 [岗位优势]: 1、战略优势:泰康连续8年入围世界500强，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师属于集团战略重点项目，受到各项资源倾斜。 2、收入特征:极富吸引力的收入，高额的英才津贴; 3、晋升机制:公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍; 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余 时间自行展业，时间自由自主: 5、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA健康管家学院，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“健康管家”型人才;ETA精英财富学院，专注专业，四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育HWP金融底蕴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 [任职要求]: 3、从业背景:银行、保险、证券等金融行业、养老、健康、房地产销售、汽车销售、医药和医疗器械销售、教育培训老师等 4、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

诚 聘 兴国县法知保企业服务有限公司 ① 电话销售（县城一双休一社保十行政班） 薪资：5000—12000元/月 ②法务专员：（县城—双休—社保+行政班）本科及以上的学历，法学专业，工作细致，责任心强，有企业法务或律所工作经验者优先。 薪资：4000—7000元/月 地址：兴国县潋江镇蒋军大道29号附8号 联系电话 有意者直接致电咨询面试

1、无需经验！零基础可入行，总部一对一全套培训 2、敢于面对镜头，性格开朗，愿意学习、踏实稳定 3、热爱短视频行业，想长期发展、想多挣钱 4、年龄不限，有无销售、运营经验均可，带薪培训 【岗位优势】 行业刚需：流动酒席市场大、单量稳定、客源不断 线上获客为主，不用外出盲目跑业务 氛围轻松，公平晋升，多劳多得 【薪资待遇】 底薪 + 提成 +收入上不封顶，适合想稳定、想创业、想提升自己的小伙伴 想改变现状、想学一门技术、想长期赚钱的，欢迎咨询！

招聘业务销售｜全职/兼职均可 零基础可上岗，年龄25-55岁，多元化法律咨询服务，包涵合同、婚姻、民事、经济等纠纷的前端咨询服务，无需法学相关专业，负责前端业务对接，咨询我们来做，后端由公司后端交付。 薪资：底薪3000，提成5000--20000不等，多劳多得，上不封顶 时间地点自由，也可兼职日结200‑500元 有销售、保险、创业、带团队经验者优先 想换赛道或增加一份副业，欢迎私聊 ️（微信同号）

暑期工，暑假工，接待，话务员 带薪培训，零基础可上岗。主要负责邀 约意向学生及家长到校参观、咨询报 名，耐心解答择校疑问，缓解家长顾 虑。热情接待来访人员，礼貌待人、积 极沟通，高效完成日常招生工作。 要求口齿清晰、善于沟通，有耐心、责 任心与良 好服务意识，工作踏实稳重。 提供吃住，宿舍为四人太空舱寝室，配 备空调，环境安全舒适。校区紧邻杉杉 奥特莱斯，距万象城仅几分钟、火车站 几分钟路程，交通便利，购物出行十分 方便。

【实习可转正｜主管一对一带教｜小白友好】 日薪：120-160元/天（底薪120 + 40绩效奖金+业绩提成） 办公地点：赣州市周边县城 要求：27届本科生，实习至少6个月，每周到岗6天 实习优势 1、零基础可投，主管一对一全程带教，快速掌握教培销售运营技能 2、表现优异可提前转正，转正后月薪过万，缴纳六险一金 3、转正晋升清晰：每 2 个季度一次升职机会 日常工作 1、通过线上电话外呼、线下开展市场活动(如地推、讲座)等形式，向家长介绍相关课程产品进行前端市场招生，对负责区域的目标客户(新高一学生)进行社群的搭建、引流、维护及裂变(含一定销售性质); 2、课程咨询与转化:学员报班咨询，做好沟通和转化; 3、客户对象为江西省赣州市县城各地学员，家在县城优先，市区需要出差到县城，公司 投递要求 1.本科及以上学历，热爱教育行业，有教育咨询实习和销售经验者优先; 2.服务意识和责任心:能够及时、充分了解学员需求量身订制课程方案，坚持以客户为中心; 3.执行力强:结果导向，能够严格按照目标量化标准完成工作; 4.办公软件:掌握基本的Excel使用技巧，能够快速学习使用工作相关系统; 5.认同新东方企业文化。 转正福利 转正后岗位为销售运营综合岗，基础薪资 8k-12k + 招生提成，六险一金、双休、节日福利、完整培训体系全部配齐。

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络沟通工具，能独立开展线上客户对接 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 工作积极主动，责任心强，具备基本的数据整理能力 5. 学历不限，有网络销售、电商客服或电销经验者优先

大量招收业务员，价格美丽，结算快

暑假工派单员 上班时间：8.30-12.00/13.30-19.00晚上不用派单 薪资2800底薪+提成 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力；还有购物卡、生日现金红包等超多福利

学历大专及以上优秀者可放宽条件 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户疑问提供专业解答，促成意向转化与后续跟进 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 学历大专及以上，优秀者可适当放宽 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，声音亲和、逻辑清晰 3. 抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力

1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职9-12k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑！ 节假日带薪休假！

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!