主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。

招聘保单服务专员，助理

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

00后最怕什么？ 我相信大家就怕套路和麻烦，公司没有套路复杂流程，面试当天通知， 内部直招，晋升空间大！！！ 公司福利：都是00后氛围好，无代沟 是一家创业加就业的平台 零食下午茶 任职要求：有无经验都可以 态度端正 17-25岁 名额不是很多招满就停，感兴趣的直接找我沟通做不做无所谓了解一下多个机会多个选择不是嘛~

招聘：业务代表 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责客户日常沟通，跟进业务需求，协助完成订单确认与交付。 2. 收集客户反馈，及时传递至相关部门，推动问题解决。 3. 维护客户关系，定期回访，确保服务持续稳定。 4. 完成上级交办的其他基础性事务工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 能熟练使用办公软件，如文档编辑、表格处理等。 3. 工作认真负责，具备基本的文字表达和信息整理能力。 4. 有较强的学习意愿，能适应节奏较快的工作安排。 5. 具备基础的电话沟通能力，能够清晰传达信息。

公司直招直招!!! 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己!用人原则； 英雄不问出处，不看背景，只看实力不唯上，不唯书，只唯实 我们的上班时间： 早8:00~晚6:00，说不加班就不加班，00后就是任性!法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作1。薪资待遇： 综合薪资5000+提成上不封顶 2。免费提供住宿两室一厅，有三件套，领包入住，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内3。不定期团建，节假日福利多多， 年龄16周岁以上到26周岁以下，快快加入吧

江西赣州需要农配网双证师傅多名，公司要求听从安排，技术过硬，扰，联系电话，

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地点：江苏无锡

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赣州市章贡区，信丰县城杂工，要求身体健康，吃苦耐劳，品行端正，长期长年有事做，工资及时，稳定，年龄40至60岁，230元/天，包住。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障计划 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业道德素养

年龄30/45。吃苦耐劳

岗位职责 1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务； 2、根据客户需求定制个性化保障方案，帮助客户规避人生风险、做好资产配置； 3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务，建立长期稳定的信任关系； 4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读，持续提升专业能力。 任职要求 1、年龄22–55周岁，学历不限，沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展； 2、有无经验均可，公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教； 3、热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识； 4、认同金融保障行业价值，愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险； 5、目标感强，想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。 岗位优势 时间自由：弹性工作制，兼顾家庭与事业 收入无上限：有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金，月收入轻松过万 不用为找客户发愁：公司提供客户资源，做好维系和服务，无需陌拜扫楼，业务压力小 完整培训体系：新人零基础手把手教学，快速上手成单 透明晋升通道：顾问→主管→室经理→部经理，没有人情世故，努力就有回报 可成就终身事业：不用担心裁员，做得越久越吃香，何时退休自己说了算 公司实力强：行业领先、产品稳健、客户信任度高

职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

岗位职责： 1、负责客户续期保费提醒、收缴及后续服务 2、为客户解答保单疑问，讲解权益，协助办理业务 3、通过优质服务进行客户二次开发，提升业绩 4、遵守公司考勤制度，按时参加培训及考核 任职要求： 1、沟通良好，服务意识强，有责任心 2、能遵守考勤制度，积极参加培训学习 3、有客户、销售、保险相关经验优先，无经验可带，快速上手赚钱 4.踏实稳定目标感强，想长期稳定发展 公司优势： 1、星火计划专项培养，系统带薪培训 2、底薪5K，绩效+提成+奖励上不封顶 3、存量客户资源，无需陌拜，以服务促业绩 4、正规平台，福利完善，晋升空间清晰

业务能力强，有责任心

一、薪资待遇 底薪6000元-+ 二、岗位职责 1.工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 2.负责辖区商户拓展，对接客户抖音、微信推流获客需求，推广抖音微信支付宝AI聚合支付收款码。 3.深度服务合作商户，落地产品功能，协助商户完成进件以及使用培训，解决运营过程中的相关问题，保障商户合作体验与效果。 4.维护辖区商户，建立长期稳定的合作关系，推动老商户转介绍，提升商户使用AI聚合收款码活跃度。 5.收集本地商户需求及行业市场反馈，同步至公司产品、运营团队，助力产品优化。 6.完成辖区商户拓展、业绩转化等核心指标，自主规划属地市场运营策略并落地执行。 三、任职要求： 1.熟悉本地生活服务行业，拥有餐饮、零售、美业等商户资源或渠道者优先，有本地生活平台、商户拓展、销售相关经验者佳； 2.具备较强的市场开拓、商务谈判能力，系统学习产品后，能独立对接商户并完成合作签约； 3.认可公司支付技术对商家的价值，愿意学习公司支付产品及解决方案相关知识； 4.有良好的客户服务意识和沟通表达能力，能高效解决商户问题，维护商户关系； 5.长期在本地生活，熟悉属地商圈分布，有自主创业意愿、想做属地化经营的优先。 我们提供： 1.高竞争力的产品以及分润／佣金体系，业绩上不封顶，多劳多得； 2.公司支付产品全套培训、运营方法指导，零基础可快速上手； 3.完善的物料支持、技术支持，无需承担产品研发成本； 4.灵活的合作模式，可自主规划工作节奏，打造属地专属业务版图； 5.长期的行业发展红利，依托技术赋能商家，市场空间大，发展前景广阔。 工作亮点：背靠支付科技公司技术实力，聚焦本地商户拓展与服务，坐享行业红利，打造属于自己的本地生活商业版图。

上班时间8.30-12.00/13.30-19.00晚上不用派单，第一个月4200（3200底薪＋1000新人补贴），第二个月3200底薪+提成 月休四天 包住 交社保 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班

招聘：招聘业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 跑小区打电话 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能主动适应工作节奏，有较强的学习能力和抗压能力。对销售工作有热情，具备一定的逻辑思维与问题解决能力。无学历与工作经验限制，欢迎有志于在销售领域发展的求职者加入。

分部名称：千米宇星 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

销售业务员时间不限，兼职

经营米面粮油的业务开展

海澜之家龙南万达广场店｜急招营业员2名 薪资待遇：底薪2000元+工龄等级工资200元（满一年评级即可享有）+个人销售提成，年薪5万—6万，多劳多得，薪资上不封顶。 晋升通道清晰，考核公平透明，营业员可晋升领班、店长，不招暑假工， 上班制度：两班倒，每日在岗约6.5小时 早班：9:30—16:00 晚班：15:30—22:00 员工福利：每月带薪休假4天，入职可缴纳社保。 工作地点：江西赣州龙南万达广场海澜之家 有意者可直接到店面试！ 简短群发版 海澜之家龙南万达店招营业员2名！底薪2000+等级工资+销售提成，年薪5-6万。两班倒，每班6.5小时，月休4天，可交社保。晋升制度公平透明，营业员可升领班、店长，欢迎到店面谈。

工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-18:00 工资是3000底薪+提成+奖金，提成阶梯式的 综合工资在5000-15000左右。 岗位职责： 负责完成公司分配的工作任务，确保工作质量与效率。详情请致电