招聘：理单员 薪资：4000-8000元 工作内容： 协助业务员 产品开发，订单跟催，出货，收款等 职位要求： 纺织面料相关专业优先，有经验者优先 有责任心，细心，耐心，沟通能力强 待遇：面议

招聘：理单员 薪资：7500-8000元 工作内容：协助销售跟踪订单直至完成 职位要求：熟练工 待遇：单休，交保险

招聘英语销售一名，，英语听说读写没问题，能直接跟外国人沟通交流，懂商务礼仪，能接受短期出差，薪资1w起，简历发送至：，联系电话：，求推荐，谢谢。工作地点：园区杨泰路 创投工业坊。

清明假期找兼职 兼职招募 昆山白渔潭田间课堂兼职 时间： -（10:00-19:00） 招募对象：昆山中华园附近 有销售经验的 工资：20一小时 注意：喜欢放鸽子的勿扰 联系电话：

有梦想，你就来

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

给养鸡场，鸡做防疫，

狗狗饲养 打扫卫生

苏州市常熟市招工地力工、工地打磨工

招双并加班一名，人走帐清，地址徳积。电话

苏州市虎丘区招绿化种植

昆山同丰路招大厨切配，服务员，洗碗阿姨，烧烤师傅。薪资待遇电聊。下午两点以后电话联系。

闸上新能源，小厂活轻松 不体检 ✅16-50周岁皆可 ✅不体检直接上班 ✅长白班/两班倒任选 招聘要求：16-50周岁，工人为 ⏰上班时间：长白班/两班倒任选，正常8-8，月休两天。 普工：19元/小时 气磨：21元/小时 打磨：25元/小时 激光焊接：25元/小时 所有岗位夜班另外补贴30元/天 工作简单易上手，适合长期稳定工作。 报名

河南金果苑进出口贸易有限公司（万邦） 招聘岗位:供应链销售 岗位要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，具有良好沟通能力和团队协作力，有零食销售经验者优先。 工作时间:上班时间：早6点-17:30（两班交替15：00下早班） 福利待遇：节日福利，月休3天，全勤奖，每年工资递增。 薪资待遇：综合薪资5K-1W（上不封顶）。 工作地址：万邦精品园区10区金果苑 联系电话：（添加咨询）

蓝月亮公司招聘 职位:冲锋队员 要求:40岁以下，有销售经验，能卖货，能带队，有直播兴趣可直播，可跑店，服从安排，团队意识强 待遇:保底+城市津贴+交通补贴+销售提成+门店目标完成奖。五险一金 联系人:刘经理 ☎:（同步）

电子元器件销售 | 无 | 深圳福田 | 无 | 底薪+提成+社保+奖金，英语4级以上+1年以上经验 |

荣信财富中心若干名 薪资待遇： 底薪3100+提成+2天月休 工作要求： 1、（年龄有能力者可以放宽） 2、有销售经验优先，服从管理，积极乐观，亲和力强，有上进心，良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ，以此为准

锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工，下午三点半到晚八点，25岁到40岁之间，性格开朗，沟通力强，有销售和收银经验，工资面议，电话

高薪/电话销售/晋升快/双休... 【公司简称】大脑营行 [所属行业] 教育培训：中小微企业管理培训 国内知名培训服务品牌，中国唯一实现每月线下课程不间断、每场吸引8000名学员参与的规模化培训企业 [福利待遇] 1、提供超出同行30%的薪资水平。入职1年内员工年收入可达15W，工作2年以上资深员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会，表现突出者可成为企业新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区周边，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职人员三年购车、五年置业。 [工作内容] 1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广（无需外出拜访，全程办公室内作业） 2、按周期进行客户电话回访维护 3、依据公司标准，达成个人业绩目标 [任职资格] 1、年龄19-35岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、认同教育行业价值，热衷于销售岗位工作； 3、具有强烈进取心、明确目标导向和良好团队协作精神，心怀梦想； 4、具备优秀的语言沟通与表达能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳 [新人帮扶] 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教机制 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，一年两次五天国内外旅游，五险一金

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实 力说话。 2、薪资范围：30000-80000元/月，提成方 式：40%-46%，开一单提成10000后 续返单40%-46%，一单收入在10000-35000（24小时 内现发)不压不拖！ 3、项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场！ 市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目！ 4、工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟 通对接开发！（注：只需负责前端开发确定合作意向）售 中售后，有公司专门的团队负责跟进！项目接受度高、客 户前期合作无门槛！开发简单，难度低。 5、小白7天内可开单，新人月均了-5单，新人第一月 最高纪录18单！公司最快开单记录入职当天（平均3-5 天开第一单）。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有 销冠培训分享技巧！ 7、团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队！伯乐奖 +管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空 间大! 8、工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围 好。 9、只招对赚钱有欲望的人！（三天打鱼两天晒网勿扰）

昆山、太仓范围，便利店、中小超市、生鲜店白酒渠道拓点专员（可兼职），拓展成功一个经销点（只出样不收款）薪酬100元（日结），如有自备面包车薪酬130元（日结） 要求：有苏州、昆山、太仓本地户口，十年左右市场白酒等快销品推广经验和良好客情关系者优先。（客情关系好的一天可开5～10个以上网点) 联系电话；

1、工作职责： 1.1 负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓及业务拓展；同时做好“禾饴商城苏州”老客户的日常维护与服务工作； 1.2 协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3 负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4 完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品情况分析等） 2、任职资格： 2.1 学历不限，热爱销售岗位，性格开朗、具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，具有自我驱动力，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场容纳8000名学员规模的企业 【工作内容】 1、采用电话销售、微信推广、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 2、唤醒并维护老客户资源，持续提供专业咨询与后续服务； 3、按照公司标准，达成个人销售目标与业绩任务。 【任职资格】 1、年龄******，工作经验不限，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、认同教育事业，热衷于销售岗位工作； 3、目标明确，进取心强，富有理想与奋斗精神； 4、仪态端正，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训！ 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单！ 【福利待遇】 1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍达到30万至60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、高额年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为企业股东，参与公司利润分红； 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制透明公平，管理层亲切务实，充满人文关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训机会及国内外旅游奖励； 5、新办公园区即将启用，坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的使命，助力在职员工三年购车，五年置业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、带薪年假、定期体检、周末双休、出国游 职位亮点：年收入10-50万，上不封顶，等你来挑战

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岗位职责： 1. 寻找潜在客户，收集客户基础信息，并录入CRM客户管理系统； 2. 获取目标客户关键对接人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3. 挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传达产品价值，推动达成合作；完成客户开发业绩指标； 4. 持续服务客户，提升客户采购占比；达成月度销售目标； 5. 巩固客户关系，保障订单稳定性，防止被竞争对手替代；实现年度销售任务； 6. 协同团队完成：产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2. 为人诚信，工作主动，执行高效，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动力； 3. 热爱销售工作，富有热情与积极性，具备出色的沟通技巧和灵活应对能力。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的建设； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、回租业务或相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际交往能力及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6800~9000，半年后综合薪资9000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户并做好客户信息精准标注，针对报名学员的企业管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程方案。 2、对已报名客户持续跟进服务，协助线上学习进度对接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户的潜在资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其进行有效沟通与服务，促成成交转化。 4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思路清晰、表达顺畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力和一定的人际亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者3年买车5年买房并非遥不可及，已有大量伙伴1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等内部荣誉机制持续落地。 3）年度旅游福利：百名卓越员工享双飞旅游（国内国外），团队短途出游、每年多次户外踏青活动覆盖春夏季秋季。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观通道，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐专区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。 同时，新人入职即开通APP权限，可在线学习海量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，入职约半年晋升为储备管理岗，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行完善的成长体系下，定能实现稳定、长远的职业发展目标。 我们的核心使命是对内成就每一位员工，对外成就每一位客户，让员工成长，让员工幸福，是全体管理层不变的承诺！