招聘实验员和测试员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人为韩靖。

1、负责无机组日常检测任务，审核检测报告，识别并分析实验数据中的异常情况； 2、按时准确记录实验原始数据； 3、承担检测设备的常规维护及周期性核查工作； 4、配合主管开展员工培训计划，组织内部与外部技术交流会议； 5、对检测人员实施技术指导，并进行监督与绩效评估； 6、持续推动实验室作业流程的改进与优化； 7、协助实验室主管完成实验室其他日常运营事务。 1、具备大专或以上学历，主修化学、环境科学、环境工程等相关领域； 2、精通大型光谱仪器的操作与保养，如ICP、ICP-MS、AAS、原子荧光、原子吸收、离子色谱等，掌握环境类样品的仪器分析技术，熟悉水、气、金属等项目的前处理流程，了解国内外相关检测标准； 3、掌握ISO17025质量管理体系要求； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，工作主动，作风严谨； 5、持有工程师职称或内审员证书者优先，需具有三年以上第三方检测机构或环境监测领域工作经验。

1. 负责样件的制作、分发及台账维护 2. 技术资料的发放与日常管理 3. 完成上级安排的临时性工作任务

一、岗位职责： 1. 负责厂内现有产品的性能优化与改进工作； 2. 开展新型化学品及新材料的评估与研发任务； 3. 承担产品质量控制与生产过程分析工作，包括产品留样、质量检验等相关事项； 4. 独立完成实验操作，制定适用于中试或规模化生产的配方及工艺参数； 5. 参与部门日常运营管理，如技术平台搭建、仪器设备的维护与保养等。 二、任职要求： 1、*****，大专或以上学历； 2、具备化学工程、分析化学、有机化学等相关领域工作经验者优先； 3、专业范围：化学类相关专业，如分析化学、有机化学、应用化学、化学工程与工艺等。 三、薪酬范围：4K-6K（有工作经验者或能力突出的应届毕业生，薪资可面议） 职位招聘6人。 薪酬待遇：以上岗位一经录用，入职即购买保险，公司提供免费食宿、节日福利、免费体检、团建活动、金秋助学、年终奖金、岗位晋升机会、学习培养支持等。 我们希望你： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学、化工等相关专业背景； 2、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备出色的分析数据与撰写报告的能力； 4、具有良好的团队协作意识，具备一定的推动力，抗压能力强，能吃苦耐劳。

化学专业毕业 熟悉酸碱类药水的性质与应用 负责生产线所需药水的配制与操作 具备良好的工作责任心 定期开展设备的化学维护与保养

1、实验执行：协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，涵盖原料配比、样品制备、性能测试等全流程基础操作。 2、数据与记录：严格按照实验方案执行操作，精准记录实验数据，撰写实验报告并完成归档。 3、工艺优化：配合研发工程师进行制备工艺的优化，参与实验过程中技术问题的分析与解决。 4、设备与安全：负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5、行业洞察：跟踪负极材料领域的技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。

招聘肉鸡采样员，五险一金，，月休6天，要求有SUV，有山路驾驶经验，年龄40岁以内，高中以上学历

化验主管

一、岗位基础信息​ 岗位名称：化工实验员​ 工作地点：南昌高校实验室​ 二、岗位职责​ 1、协助完成项目实验，严格遵循标准流程操作，确保实验数据真实、准确、完整，按要求按时填写实验报告；后期需具备独立承担实验任务的能力。​ 2、负责实验室设备与仪器的日常维护、定期保养工作，建立设备维护台账，及时发现并上报设备异常，保障仪器稳定运行。​ 3、制定并执行实验室卫生清洁制度，保持实验区域、操作台及仪器设备整洁有序，营造安全、规范的实验环境。​ 4、积极配合完成公司领导安排的其他实验类专项工作，助力实验室整体工作高效推进。​ 三、任职要求​ 1、本科及以上学历，分析化学、有机化学、化学工程类等化工相关专业。​ 2、具备扎实的实验室基础操作能力，熟悉实验仪器使用方法与实验流程规范；有化工行业相关工作经验者优先考虑。​ 3、拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作态度积极主动、踏实肯干，责任心强、作风严谨，对实验操作及数据记录环节细致耐心。​ 四、薪资福利​ 1、工资福利待遇健全，涵盖行业内有竞争力的保障体系（如社保、节日福利等，具体以公司制度为准）。​ 2、具体薪资面议，将根据候选人学历、专业能力及工作经验综合评估确定。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、结果准确 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质检等部门完成跨职能实验支持任务 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验者可接受应届毕业生带教培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等）者更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力 5.遵守实验室安全规范，能适应常规实验环境

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘厨师名要求：工龄3年以上，有责任心工资6-8000元，具体面议工作地点：上饶市信州区商贸城。（随时上班）联系电话：（同步）

上饶市鄱阳县招空调安装/维修

上饶市玉山县招腻子/大白/墙漆

招聘CMA试验员（高压岗位），人数为2人。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有高级技师技能等级（继电保护专业）证书。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备3年及以上继电保护工作经验者，年龄可放宽至40岁及以下（1986年1月1日后出生）。报名截止时间为2026年7月20日12：00。

招聘CMA试验员（高压岗位），人数为2人。要求大学本科及以上学历（含后续学历），所学专业无限制。需持有高级技师技能等级（继电保护专业）证书。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备3年及以上继电保护工作经验的，年龄可放宽至40岁及以下（1986年1月1日后出生）。报名截止时间为2026年7月20日12：00。可通过电子邮箱地址联系。

招聘CMA试验员（高压岗位）。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有高级技师技能等级（继电保护专业）证书。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备3年及以上继电保护工作经验者，年龄可放宽至40岁及以下（1986年1月1日后出生）。招聘人数为2人。报名截止时间为2026年7月20日12：00。报名方式为通过电子邮箱联系。

招聘CMA试验员（继保岗位）。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有高级技师技能等级（继电保护专业）证书。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备3年及以上继电保护工作经验者，年龄可放宽至40岁及以下（1986年1月1日后出生）。招聘人数为2人。报名截止时间为2026年7月20日12：00。

招聘CMA试验员（继保岗位）。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有高级技师技能等级（继电保护专业）证书。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备3年及以上继电保护工作经验者，年龄可放宽至40岁及以下（1986年1月1日后出生）。招聘人数为2人。报名截止时间为2026年7月20日12：00。

岗位职责： 1.纯坐班 2.长白班

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：一、QC巡检1名（学历大专及大专以上）要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神；薪资待遇面议；二、叉车司机1名要求有叉车证，薪资待遇面议；三、普工数名，45岁以下吃苦耐劳，要有团队精神，服从安排。薪资待遇面议；四、机械车工，铣工2名；1-3年工作经验；有经验优先。薪资待遇面议；五、ERP专员1名，要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，要有3-5年管理经历；薪资面议；联系电话：刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

岗位职责： 1.根据检验标准对在制作组件，外观进行检验对不良品进行登记，及时反馈前道工序进行改善； 2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录； 上班时间8:00-20:00；20:00-8:00（两班倒） 薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

铅山新材料厂缴纳五险普工20名男女不限有夫妻房第一个月保底6000+计件第二个月保底6500+计件质检2名薪资面议机修1名薪资面议叉车1名薪资面议

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器产品的来料、过程和成品质量检验，严格按照标准流程执行质检工作 2.使用专业检测工具和设备对产品尺寸、外观、性能等进行测量与记录，确保产品质量符合技术要求 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况 4.完整填写质量检验记录，建立可追溯的质量档案，定期汇总上报质量数据 5.遵守公司质量管理规定，积极参与质量改进活动，推动产品质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉机械制造或五金类产品检验流程，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，稳定性强

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：一、QC巡检1名（学历大专及大专以上）要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神；薪资待遇面议；二、叉车司机1名要求有叉车证，薪资待遇面议；三、普工数名，45岁以下吃苦耐劳，要有团队精神，服从安排。薪资待遇面议；四、机械车工，铣工2名；1-3年工作经验；有经验优先。薪资待遇面议；五、ERP专员1名，要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，要有3-5年管理经历；薪资面议；联系电话：刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

大专或本科及以上学历，化学相关专业，从事钙产业技术工作， 主要面向腻子粉或同类生产企业，具备五年以上行业技术经验， 曾主导BOM表调整并参与过投标项目者优先，年龄30至50岁之间。 公司提供食宿，并缴纳五险。 岗位职责： 负责腻子粉产品的配方研发、性能测试及持续优化，满足市场需求与客户要求； 对现有产品开展配方升级与生产工艺改进工作； 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础和实验操作能力， 熟悉腻子粉相关技术规范、原材料的理化性质，掌握生产流程及检测手段。

岗位待遇：4000元-7000元 岗位要求： ①适应倒班； ②高中及高中以上学历； ③40岁以下，有经验者可放宽年龄要求。 岗位职责： 对生产的铜加工产品进行检验。

具有5年以上化学运行工作经历， 1年以上300MW及以上装机容量燃煤电厂化学运行主值经验， 持有效低压电工证与水处理操作证。

岗位职责： 1.负责每日监控SPC数据，对SPC过程预警敏感，对异常的原因展开分析调查，并整改闭环，推动SPC控制清单优化，确保SPC管控与客户要求一致，降低产品批次差异； 2.负责监控生产过程，掌握产品QCP关键控制参数，主导生产过程异常原因分析调查，组织相关部门检讨分析，并整改闭环，推动工艺优化与质量改善； 3.熟知生产工艺，负责每日开展现场质量巡查、发现异常整改并闭环，推动工艺优化与质量改善，追踪改善措施的执行效果； 4.负责管理异常台账，并跟进闭环； 5.定期组织并参与质量培训、活动。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，韩语专业或韩语能作为工作语言 2.三年以上大型制造业PQE质量工作经验 3.熟悉问题分析的工具和方法、ISO9001/IATF 16949质量管理体系 4.熟悉QC七大手法，可以运用FMEA、SPC、MSA等质量工具