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上饶市信州区招地坪/自流平/固化(塑胶跑道)

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工作内容 1.负责实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及化验分析； 2.依据检测数据，准确填写记录并及时向相关职能部门反馈结果； 3.承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1.熟练掌握实验操作流程，了解常规化验技术及仪器操作规范； 2.工作认真细致，能严格按照实验规程执行各项操作； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同推进实验任务顺利完成。

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

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婺源县新江餐饮店(星江饭店)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：饭店店长【职责】：1.负责饭店的日常经营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.监督和管理员工，提高团队工作效率和服务水平；3.负责直播线上运营，提升饭店知名度和营业额；4.处理顾客投诉，确保问题及时有效解决；5.负责库存管理，确保食材充足且新鲜。任职要求：1，婺源本地人尤佳；2.年龄要求28~40岁；3.具备7年以上相关工作经验；4.熟悉直播线上运营，有成功的案例；5.良好的团队管理能力和沟通技巧；6.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。【薪资】：综合5000-7000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县蚺城街道弦高古城项目内北门巷71号【拨打联系电话】：吴

心缘电竞招聘保洁人员1名。薪资为每月2800至3000元。工作内容为负责电竞场馆的日常清洁卫生，包括地面、桌椅、设备等区域的打扫整理。要求责任心强，做事踏实，能吃苦耐劳，服从管理。长期稳定者优先，有经验者更佳，无经验也可培训上岗。工作时间根据场馆安排，具体面议。工资面议，包吃。联系电话为程先生，杨*士（同号）。

银山矿快递驿站招聘理货员2名，要求高中或中专以上学历。主要负责快递收发、分拣理货、包裹登记等工作。要求熟悉手机基本操作，能服从安排，责任心强。薪资为2700-3000元每月，具体面议。工作地点在银山矿附近。有意者请联系张女士，电话为。不设年龄限制，无经验也可报名。

招聘仓管打包发货及视频号运营人员。薪资范围为每月3000至5000元。工作内容包括仓库日常管理，如出入库、盘点、打包发货及库存核对。同时负责视频号等平台的产品短视频拍摄剪辑及日常账号运营。任职要求为细心稳重，执行力强，责任心强，做事靠谱。需会办公表格操作，会基础剪辑，有简单审美，能兼顾仓储与新媒体工作。有仓管、电商、跨境或客服等相关经验者优先。公司实行扁平化管理，工作氛围轻松，薪资可面议。上班时间为8点50分至11点30分，下午1点30分至5点30分。休假安排为大小周，节假日适当休假。工作地点在铜矿金家。有意向者请直接拨打电话联系。

万寿养老中心招聘护理员2名。岗位职责包括协助老人日常起居，包括穿衣、洗漱、吃饭等基本生活照料，定时观察老人身体状况，记录健康变化并及时反馈，保持老人居住环境整洁，做好清洁与物品整理工作，配合医护人员完成基础护理任务，如测量体温、协助用药等，关注老人情绪变化，给予适当陪伴和安抚。任职要求为能够接受轮班工作安排，有责任心，做事认真细致，有1到3年相关工作经验者优先，无经验也可参加带薪培训，身体健康，能适应护理岗位体力需求，熟悉基本卫生规范，会使用日常清洁工具和设备，提供食宿。薪资为3000-5000元/月。工作地址为黄柏。

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1、岗位职责: 光学厂镜头镜片检验，按照检验标准对产品进行质量检测，确保产品符合企业及行业规范；配合机器自动化操作上料下料；岗位多样，欢迎咨询。 2.任职要求: 做事勤恳踏实，认真负责愿意学习。 3.岗位福利: 包吃包住，有主管带，年节福利，工龄奖，每三个月调整职级。 4.该岗位可接受残疾人，需要行动方便，能正常劳作。 5.有经验的薪资可以谈。

招聘实验员和测试员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人为韩靖。

江西沃田汽车零部件有限公司招聘：一、QC巡检1名（学历大专及大专以上）要求1-3年工作经验，45岁以下，听从安排，有团队精神；薪资待遇面议；二、叉车司机1名要求有叉车证，薪资待遇面议；三、普工数名，45岁以下吃苦耐劳，要有团队精神，服从安排。薪资待遇面议；四、机械车工，铣工2名；1-3年工作经验；有经验优先。薪资待遇面议；五、ERP专员1名，要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，要有3-5年管理经历；薪资面议；联系电话：刘地址:江西省上饶市横峰县岑阳镇工业园区葛源路

一、基本要求 1. 学历：初中及以上，服装相关专业优先 ​2. 经验：有服装工厂质检、车工、跟单经验优先；应届生可培养 ​3. 年龄：18–55岁左右，能适应生产车间环境 ​4. 身体：视力正常、，动手细心、耐心 二、专业技能 1. 熟悉服装工艺流程：裁剪、车缝、整烫、包装 ​2. 能看懂工艺单、尺寸表、质检标准 ​3. 熟练使用测量工具：软尺、卡尺、验布机、色差仪等 ​4. 掌握常见问题检验： a​面料：色差、疵点、脏污、纬斜 b尺寸：衣长、胸围、肩宽、袖长等尺寸偏差 c​工艺：线迹、跳线、断线、锁眼、钉扣、对称度、熨烫平整度 ​5. 会填写质检报表、不合格品记录、返工跟踪 三、岗位职责 1. 按标准对首件、巡检、成品全检 ​2. 区分合格、返修、报废品，做好标识与隔离 ​3. 反馈质量问题，协助车间改善工艺 ​4. 配合出货验货，满足客户验货标准 四、素质要求 1. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​2. 细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​3. 沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​4. 遵守工厂制度，服从管理. 责任心强，原则性强，不放松标准 ​5.细致认真，记忆力好，能快速发现瑕疵 ​6.沟通顺畅，能配合生产进度加班 ​7. 遵守工厂制度，服从管理

岗位职责： 1.纯坐班 2.长白班

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岗位职责： 1.根据检验标准对在制作组件，外观进行检验对不良品进行登记，及时反馈前道工序进行改善； 2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录； 上班时间8:00-20:00；20:00-8:00（两班倒） 薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责每日监控SPC数据，对SPC过程预警敏感，对异常的原因展开分析调查，并整改闭环，推动SPC控制清单优化，确保SPC管控与客户要求一致，降低产品批次差异； 2.负责监控生产过程，掌握产品QCP关键控制参数，主导生产过程异常原因分析调查，组织相关部门检讨分析，并整改闭环，推动工艺优化与质量改善； 3.熟知生产工艺，负责每日开展现场质量巡查、发现异常整改并闭环，推动工艺优化与质量改善，追踪改善措施的执行效果； 4.负责管理异常台账，并跟进闭环； 5.定期组织并参与质量培训、活动。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，韩语专业或韩语能作为工作语言 2.三年以上大型制造业PQE质量工作经验 3.熟悉问题分析的工具和方法、ISO9001/IATF 16949质量管理体系 4.熟悉QC七大手法，可以运用FMEA、SPC、MSA等质量工具

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