
工地现场技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培训基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
6.参与现场施工全流程工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求大专以上(项目现场实战经历丰富)
2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
上饶铅山县铅山世平农业机械有限公司,因公司扩大需农机修理师傅和学徒,会修车优先。联系李
维修农机机械维修工
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分拣包吃包住
仓库整理员4500供吃住有社保(熬夜打游戏的勿扰)【要求】58岁内男女均可,因物品是沙发及辅料,,做好数据工作,物品分类整理,其他配合工作【时间】早8-晚9,每周日5:30下班,额外月休2天【待遇】首月实习4000,次月4200,稳定了4500地址:力高后面兴婺路(雨麟家具)联系:
工厂焊工
宏富达护栏招聘待遇稳定,入职即干1. 焊工学徒工数名。要求18·25岁薪资待遇面谈,有意者可直接私聊咨询详情联系电话:余
电工配怀技术员养殖员
江西双胞胎猪场招聘!!!配怀产房饲养员各4名初中及以上学历48岁以内两年以上工作经验工资7500—10000,平均工资8000元以上配种技工接产两名要求高中及以上学历,两年以上配种技工工作经验,43岁以内工资8500-13000,平均工资10000以上电工两名要求45岁以内,有电工证,两年以上电工工作经验工资7000-8500场内有专职夜班,舍内自动化程度高,装有智能环控、精准饲喂、精准通风等,正常工作8小时。包吃包住,生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、TKV等娱乐设施。每周加小餐一次,每月加大餐一次。工资按批次结算每月12号准时发工资公司福利:1、公积金,三节福利(春节600元、中秋300元、端午节300元)、三八节福利100元;2、生育双胞胎:奖励2万元;3、子女上大学奖励:考取国家统招本届,奖励5000元/人;4、爱心基金:对困难员工进行帮助;5、免费提供工作服、劳保用品等福利;6.有空调有网环境舒适。过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。工作地点江西鄱阳郑女士(同步)
实验员
帮人转发,河北定州,招聘实验室主任一名,要求有相关证件,三年以上同岗位工作经验,活不多,工作轻松,薪资待遇面谈,有意者请联系:何总
台州路桥区招监理试验员,待遇7000,要求持道隧证件,熟悉试验工作,近期上岗,联系方式
7000元/月
实验员月结
招监理试验员,待遇7000,要求持道路桥隧证件,熟悉试验工作,近期上岗,联系方式
广东梅州蕉岭县招聘试验员2名。要求大专及以上学历,年龄40岁以下,具备同岗位3年以上工作经
6400-9500元/月
实验员月结
招聘试验员2名。要求大专及以上学历,年龄40岁以下,具备同岗位3年以上工作经验,有高速铁路施工经验。需能独立完成铁路路基(AB料、水泥级配碎石、土)压实度、EVD、K30、灰剂量、筛分、含水率的现场检测以及记录报告,负责混凝土拌和站水泥、粉煤灰、砂石料车检,熟悉施工现场工序规范标准。工作认真,吃苦耐劳,严格遵守工作纪律。薪资福利为前3个月每月6400元,从第四个月开始每月8000元,并从第四个月起每月有1500乘以考核得分的绩效。缴纳五险,提供食宿。合同期至2027年12月30日。工作地址位于广东梅州蕉岭县。
技术员安装设备
招聘设备技术员,工作地点江西上饶,月薪3000元以上,职责包括在线巡视、设备运行检查、当班设备的正常运行维护,以及做好设备异常和备件损耗记录,确保设备安全运行和生产有序进行。
水泵技术员机电工
招聘水泵技术员或工程师,薪资范围为5000至10000元。岗位要求如下:1.机械类、机电一体化或水利流体专业专科或本科应届毕业生,专业知识扎实,有一定理论基础,熟练掌握并运用CAD、PORE等二维及三维绘图工具。2.做事认真踏实,为人诚恳,工作服从安排,组织性和纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感,良好的学习能力,良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。
全站仪测绘测量员技术员
万年县大源公路建筑材料有限公司招聘地质采矿技术员和测量技术员各1名。公司位于江西省上饶市万年县大源镇荷溪村矿山,主营石灰石开采、加工与销售。地质采矿技术员岗位职责包括负责露天石灰石矿地质编录、矿体圈定、储量核算、采掘计划编制,跟进开采过程技术指导,控制贫化损失,参与爆破设计与安全技术交底,编制矿山地质报告、图纸及合规资料,配合检查验收。任职要求为5年以上露天矿山地质或采矿技术经验,熟悉石灰石或非金属矿优先,能独立完成采掘设计、地质编录、储量动态管理,会使用CAD及矿山相关软件,持有采矿或地质相关证书优先,能吃苦耐劳,适应矿山野外作业,服从现场管理。测量技术员岗位职责包括负责矿山日常测量、采场放样、边坡监测、方量验收、地形测绘,熟练操作全站仪、RTK、水准仪,用CASS或CAD成图、算量,做好测量资料整理归档,配合地质、采矿开展工作。任职要求为5年以上矿山测量经验,露天矿经验优先,仪器操作熟练,能独立完成采场测量与图纸绘制,持有测量员证优先,能适应野外、驻场作业。薪资面议,视能力可上浮。入职即购买社保。外地人员免费包住,本地员工车接车送。工作环境为正规矿山,团队稳定,长期用工,不拖欠工资。
水泵技术员机电工
招聘技术员。岗位要求一:大专或高中以上学历,从事过水泵、电机或机械制造相关技术方面的工作,熟悉使用相关技术设计软件,流体专业、机电一体化专业、机械设计制造及其自动化专业优先。岗位要求二:高中(中专)及以上学历,有模具行业从业经验或从事过工装夹具设计制作,熟悉使用二维、三维等设计软件。岗位要求三:应届毕业生(流体专业、机电一体化专业、机械设计制造及其自动化专业),要求相关专业知识扎实、相关应用软件程序熟练操作,可培养。年龄要求为25-45岁。薪资福利及招工人数具体面议。
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
土建专业技术员
8000-9000元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结人品好,干事踏实,认真负责,技术全
土建技术员,施工管理和放线、技术资料整理和归档等
施工技术员
4000-8000元/月
技术员长期6-10人完工结算
岗位职责:
1、参与土建施工图设计、图纸会审及技术交底工作,确保施工符合技术规范;
2、负责施工现场的技术支持与质量监督,协助解决施工过程中的技术问题;
3、协助编制工程进度计划,监控施工进度与质量,确保项目按计划推进。
任职要求:
1、熟悉土建施工流程及相关技术规范,具备基本的工程识图能力;
2、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工及监理单位有效对接;
3、有施工现场管理或相关技术岗位实习经验者优先;
4、工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。
工作时间:具体面议
薪资待遇:具体面议
栏目概述
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