
内架
急招内架拆搭大工,必须持有架子工证!
工作地点:苏州、无锡
活源稳定,长期有活,工期充足
工资待遇面谈,有意者直接电话联系
无证勿扰,干活踏实、服从管理优先
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内架
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拖车司机餐补
工作地址:长江路某e仓库6:40-6:40230元/天,两个月工资包含餐补产前配送,开牵引车,给产线输送配件,不是流水线上班必须穿劳保鞋18-54岁以内
配菜洗碗工
华夏家具港负一楼招一个阿姨,就是洗洗菜洗洗碗。然后试用期第一个月工资是4000,的7点半到5.30手机号码是
★十万火急!直发28O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
贴砖大理石5-14天
温州需要更换一块墙砖,湿贴,修复一块大理石两公分台面,晚上10点到早上八点施工,辅材自己带,300块钱,随时可以做,需要专业的,沟通没问题的
支模拆模内架3-6个月3-5人完工结算包工技术好专业师傅吃苦耐劳架子工证
岗位职责:
1.负责深圳南山区白石洲地下通道项目内架(需要有证)盘扣支模架的搭拆与拆模作业
2.严格按照施工方案及安全规范完成支模、拆模等配套工作
3.配合现场技术人员进行架体验收、巡检及隐患整改
4.做好工器具日常保养与现场材料整理,确保文明施工
5.落实高空作业安全防护措施,服从项目部统一调度与管理
任职要求:
1. 持有有效架子工操作证(特种作业操作证)
2. 熟悉盘扣式脚手架搭拆工艺及JGJ130等现行规范
3.具备地下空间或市政类项目同类作业经验者优先
4.年龄54岁以下身体健康,无恐高症,能适应轮班及户外作业环境
5.遵章守纪,安全意识强,无不良从业记录
厦门翔安区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、内架货架安装有经验,登高证人员
300-400元/天
钢结构小工打板货架安装内架1-2人
厦门市翔安区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、内架
货架安装有经验,登高证人员
常州金坛区招钢结构安装/打板、内架、架子工大量要登高证人员,有货架安装经验的
300-400元/天
钢结构货架安装打板架子工内架1-2人
常州市金坛区招钢结构安装/打板、内架、架子工
大量要登高证人员,有货架安装经验的
襄阳襄州区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、内架大量招收登高证人员,做过货架有经验的
300-400元/天
钢结构小工打板内架1-2人
襄阳市襄州区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、内架
大量招收登高证人员,做过货架有经验的
品证+300一天+不穿无尘服
6000-7000元/月
品检工五险1-2人月结全职两班倒不需要出差
上四休二
不穿无尘服,要会简单的电脑操作,学习测量,要用到显微镜
工价300一天
机械厂质检(会看CAD)
5000-8000元/月
质检员餐补社保1-2人月结全职CAD有质检经验只上白班上六休一
岗位职责:
1. 负责产品或服务的质量检查与过程监控
2. 按照标准规范执行质量检测并记录结果
3. 发现并反馈质量问题,协助推动问题解决
4. 参与质量改进流程,提升整体质量水平
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
5. 熟悉一般质检工具使用,如游标卡尺,焊接检验尺等
6. 熟练使用CAD,solidworks等办公软件。
开箱检验员-6000-6500,无经验
5000-7000元/月
品检工五险一金3-5人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 负责来料、半成品及成品的开箱检验,依据检验标准进行外观、尺寸、功能等项目判定
2. 如实填写检验记录表,及时反馈不合格品并跟踪处理结果
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和标准理解能力
2. 能适应重复性检验工作,视力良好,
无锡梅村小厂招聘机械质检员 280元/天 可日结
5000-6000元/月
质检员保险包吃五险一金3-5人月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
检验要求:
1、检验量具要熟练使用
2、能看懂图纸及形位公差
3、做过机加工的或者有机加工厂工作经验优先
质检1名,,25-45岁,会看图、熟悉测量工具,负责机加件、钣金件的来料检验。
6000-8000元/月
质检员品检工餐补高温补贴包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一需要出差
【工作内容】
1、依据图纸和检验规范,使用量具对机加件,钣金件进行尺寸检测,确保产品符合图纸设计要求;
2、对不合格品进行标识、隔离和处理,防止流入下一工序或出厂;
3、详细记录检验数据,包括合格品和不合格品的数量及问题描述;
4、定期维护和校准检验工具和设备,确保其精度和可靠性。并做好台账,以免错过时间。
【任职要求】
1、 熟练使用游标卡尺,千分尺,高度尺,百分表等常用量具。
2、 中专/技校及以上学历,机械相关专业。能独立看懂机械图纸,熟悉公差标准。
3、 有责任心和耐心,能细致完成检测任务。
4、 有良好的沟通能力和团队协作精神。
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
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栏目概述
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