招聘：桥北招聘店员 蒙乡情牛肉专卖店招聘店员 要求：1、45周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2、有店员、促销员工作经验，牛肉行业优先 3、能适应倒班，半天班 工资：3000-3500元/月+工龄工资（100-500） 地址：水域蓝湾AB区东门 有意者联系

上24休24，工资4000

超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半，工资面议 联系电话：

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招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

招聘烟酒行营业员 年龄30-45岁 工作时间:早9-晚8 要求会做饭。干净利索 活不累工作环境好 供2顿饭，工资面谈。 有销售经验者优先

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

包装蔬菜

火锅店管理

岗位职责 一、风机运维工作职责 1. 负责风电场机组的日常巡检、故障处理、维护保养及检修作业，确保设备安全稳定运行； 2. 执行定检技改任务，开展故障诊断、隐患排查与整改，并做好相关技术资料、记录信息的整理与归档； 3. 完成其他日常事务性工作任务； 二、电厂值班工作职责 1. 监控电站设备运行状态，定期巡视现场设施，参与设备检修及缺陷消除工作； 2. 汇总并归档各类设备台账和技术表单，进行运行数据的统计分析与上报； 3. 按要求完成夜班值守任务； 任职条件： 1. 大专及以上学历，所学专业符合岗位要求； 2. 身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3. 值班岗位需能适应倒班安排，包括夜间值班； 4. 可接受初期外派调配，后期根据情况实现属地化安置； 5. 具备良好的沟通意识，工作主动性强，思维灵活务实；

工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

铁路工程招工 3月份开工，现招30名工人，主要从事铁路相关工作，长期短期均可！ 工作内容 铁路挖电缆沟、放电缆、敷设水泥槽、安装设备 招聘要求 - 年龄：60岁以下 - 身体：身体健康，无基础疾病 - 经验：有相关施工经验者优先 薪资待遇 长期工优先录用，薪资面议，工资月结 联系方式 有意者请直接联系：（微信同号） 工作地点：铁路沿线项目，具体可电话详谈

按趟.3-10公里100元一趟，一天到晚5-6趟，工资月结可预支，长期有保底

按趟计算工资，长期干有保底

【原创设计师品牌高薪招聘】 主做：连衣裙 工作地点： 108栋 109栋 聚道 招聘岗位 ✅ 店长 底薪 12000+高提成 + 店铺分红 + 年终奖+社保 ✅ 店员 底薪 8000+高提成 + 年终奖+社保 ⏰ 上班时间：年后初九开工 应聘方式：提前预约线上面试 联系电话：()

招聘：门店经理 薪资：面议 门店经理5人（男女不限，27岁-38岁）

招店员/营业员， 薪资3000-5000， 服务员底薪加全勤3300元，（3300元底薪+全勤奖金+绩效奖金） 店长工资面议

店长 责任心强，负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标，具备激发团队活力与凝聚力的能力。 薪资福利:月薪3000 - 7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

店长 形象气质佳，熟练使用电脑；无需管理经验，工作用心、责任心强 薪资福利:2800-3500元/月，

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

招聘岗位：特产售货员2人 工作地点：会展中心附近 薪资待遇：工资面议 经验要求：有相关售货经验者优先考虑。 岗位方向：主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

细心稳重，有责任心，任劳任怨，工作轻松

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

储备店长 一、薪资待遇 入职1-3月培训期薪资4200， 包含底薪2700-3300+绩效+全勤+每天8元餐补 接店后除固定薪酬5700和门店激励，综合1w＋。 二、岗位介绍 1、工作时长 班次：门店营业时间内进行早中晚排班，每天上班8-10小时，每个班次持续一周 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：15:00-24:00 2、晋升途径： 享有广阔的发展晋升空间，和奖金机制! 储备店长（1-3个月）一店长一大店长（管理5家左右门店）一督导（管理10-15家门店）晋升空间大 3、工作内容： 一、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 二、保障工作区域卫生、维持清洁； 三、热情且耐心接待每位顾客； 四、带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率； 五、完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业）； 4、岗位要求∶ 1.有1年以上餐饮管理经验； 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳； 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。

有趣人类商店招聘店长 福利待遇：保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人： 工作地址：凯德广场B1