岗位职责： 1.全面负责现场管理：统筹消防施工/改造项目现场各项工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调：编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工工序、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程有序推进。 3.技术指导与执行：熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍严格按照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心：作为现场安全首要责任人，全面落实安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。 5.质量控制：负责进场材料与设备的检验验收，严格把控施工工艺流程和质量标准，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量达标合规。 6.沟通与协调：对接甲方、监理单位、总包方、设计院及相关协作单位，协调处理现场签证、设计变更等具体事项。 7.资料管理：负责施工过程中各项技术文件、安全记录、验收资料的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实且与工程进度同步。 任职要求： ·硬性条件（必须满足）： ·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑 ·经验与能力： ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，有独立主导中型及以上消防施工或改造项目经历者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工程序，了解工程建设领域相关法律法规。 ·具备较强的施工现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强，具备良好的团队管理意识和沟通表达能力。 ·能够适应施工现场的工作环境

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验； 有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历； 专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可配合沟通协调 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，需配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监管工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上行业相关工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目成果者优先考虑； 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪学习机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励：设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励：年度优秀员工可获携家属旅游资格，达标团队及个人享活动类旅游激励。

1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书

岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

【岗位职责】 1. 了解项目合同详细内容，确保工作的顺利开展； 2. 做好图纸会审，落实施工计划，并及时与有关单位商核确认； 3. 负责项目现场的安全生产、文明施工等管理工作； 4. 负责监管、控制施工进度及工程量确认，确保工程按质按时完成； 5. 负责与工程各相关单位的沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 有职称证书、二级建造师证书（暖通、热力相关行业）。 【福利待遇】 1. 五险、节日福利、工作餐； 2. 具体薪资面议。

1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

必须持有二级建造师机电专业证书安全B证

金博通科技园急需两位会焊接二保焊师傅，工资面议，联系电话，

泰州靖江招聘辅助工，年龄要求18至55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜，操作简单轻松，无需搬运。 工作简单易学，一看就会，不过安检，工作自由，管理不严，在职率较好。要求能吃苦耐劳，能干活。 薪资为220元/天，工作时间早7:00至19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外），由企业直接发薪。 工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。体检费240元，满月报销。 不接受及者，其余人员需遵守企业规定。长白班，可带手机，全天面试，8点之前可安排住宿。

九龙地区需要招聘一名木工，负责维修门套。

九龙地区需要招聘一名木工，负责维修门套。

泰州靖江海油管道招聘辅助工、普工。 工作内容：为石油管道涂一层保护膜，简单轻松，不搬不抬。 岗位要求：年龄18-55岁。 薪资待遇：220元/天，工作时间7:00-19:00，按12小时计算，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资。满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。 保险：免费商保。 食宿：工作餐免费，住宿水电均摊，3-6人间随机分配。 工时：长白班，可带手机。

二级建造师刚毕业实习生无需经验月薪3500

二级建造师 B本要人证合一 天天来项目部 有工资待遇 公司负责缴纳社保.

岗位职责 1.常驻宁德核电项目，负责电仪、机电安装施工现场管理，管控现场安全、质量、进度、文明施工； 2.参与图纸会审、技术交底、施工方案编制报审，落实核电质保、核安全相关管理要求； 3.对接业主、监理、总包及施工班组，协调现场施工、技术变更、签证事宜； 4.开展现场风险辨识、隐患排查，管控现场作业风险，落实成品保护与核电保密管理； 5.负责施工资料收集、报验，配合分项验收、结算对接工作； 6.公司定向培养，逐步独立统筹项目，成长为合格核电项目经理。 任职要求 1.持有上海核发二级注册建造师证书（机电专业），证书可配合项目备案； 2.年龄 30 周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程等工程类相关专业； 3.有志长期深耕核电工程，愿意常驻项目，学习意愿强，能接受核电项目管理体系； 4.具备基础现场管理、图纸识读能力，有电仪 / 机电安装现场经验优先； 持有安全员 B 证，无重大安全责任事故记录，服从项目管理安排。 职位亮点 上海社保缴纳 定向项目经理培养通道 核电稳定项目平台 项目包食宿 绩效奖励、后期晋升加薪空间大

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调工作，确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案，处理技术难题与现场变更，保障施工合规性 4.领导项目团队，统筹分包单位管理，落实安全生产责任制 5.配合完成竣工验收、资料归档及后期回访等全流程工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备较强的职业操守 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册及继续教育要求

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

招兵买马，期待你的加入！ 现招聘有经验的 机修/重工师傅。 如果你有3-5年工作经验，技术扎实，我们诚意相邀。 底薪 8000-10000 起步，老板人实在，团队氛围好

【岗位职责】 1. 负责汽车的清、镀膜等美容工作； 2. 对施工完项目车辆进行细致检查，确保完工质量； 3. 检查车辆漆面，玻璃等六大部位并发送给美容专员； 4. 维护工具和设备，确保正常使用。 【任职要求】 1. 有汽车美容经验； 2. 熟练使用微信各种功能； 3. 了解过镀晶，真皮涂层等美容项目； 4. 较强的学习能力； 5. 热爱汽车行业； 【福利待遇】 1. 定期只能培训（外出学习或视频会议）

工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目，闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作，做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务，确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁，整理生产所需的工具及原辅料；维护网点形象，确保网点形象良好；各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。 2.工作经历：3年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识：熟练掌握维修岗位标准操作流程，擅长多种车型与设备，有销售推广能力。 4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排 就近安排：兴化区、海陵区、靖江区

岗位职责： 1.负责车辆清洗、确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常检查与基础维护，保障作业安全 3.协助引导车辆进出、有序停放，维持洗车工位整洁与现场秩序 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.无犯罪记录，服从管理，遵守门店操作规范与安全制度 4.有洗车经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并执行

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本电工知识，能识读电路图，熟悉常用维修工具及检测仪器 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历或持有相关职业资格证书者更佳 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 5.遵守安全操作规范，无不良从业记录

招洗车学徒

因本店发展需要～现招两名轿车机修工。人品端正，吃苦耐劳。待遇优。～包吃住～有休息

【岗位职责】·负责小型车日常维修与保养工作·按照标准流程完成故障排查与修复·配合团队完成车辆交付前检查【职位要求】·1熟悉小型车结构·工作认真负责，能适应灵活工作安排【工作时间】具体时间班次面议，无固定作息【薪资福利】·综合薪资5000-8000元/月·多劳多得，收入与技术挂钩

岗位职责： 1.负责新能源汽车的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 3.规范使用专业维修设备及诊断仪器，确保维修质量与安全标准 4.配合完成车辆维修档案记录及客户沟通解释工作 5.参与日常车间整理、工具维护及5S管理 任职要求： 1. 热爱汽修行业，责任心强，能吃苦耐劳 2. 具备汽车维修相关基础知识，有实操经验者优先 3.学习能力强，愿意接受新能源汽车技术持续培训 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车驾驶证者优先 5. 无不良记录，具备良好服务意识和团队协作精神

（有二级机电建造师证书） 强弱电布线能独立施工；

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障源 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和动手能力，能规范使用维修工具及设备 4. 工作认真负责，注重安全操作与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先