
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转;
2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长;
3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率;
4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量;
5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护;
2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源;
3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务;
4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标;
5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
样衣主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的协调与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员紧密协作;
2.拥有较强的组织与管理能力,可高效推进生产工作落实;
3.富有创新思维,善于发现并改进生产中的流程问题。
线长(化妆品生产)
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
线长(美容品)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
生产拉长/组长
*有美妆(彩妆类)工厂经验者优先,薪资可面议,欢迎应聘
工作内容:
(1)负责生产计划的制定与落实,包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。
(2)监督生产过程中的品质控制,确保产品达到公司质量要求,涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不良品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,合理分配工作任务,组织新员工培训,协调员工间的工作矛盾,处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备运行状况,组织实施日常清洁与维护,及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,执行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专或以上学历。
(2)具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先,熟悉生产工艺流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。
生产组长/拉长普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工
寒假工也要,学生工也要,来了就包进,可以直接安排宿舍有吃有住宿舍就在厂里,有人车子免费送到厂里浏河汽配厂新车间招16-45岁工人5名,线长1名,叉车工1名,质检QC1名[烟花]车间环境干净,工作舒心[烟花]上班时间:8:00到20:00[烟花]提供免费工作餐要求初中学历,认26个字母待遇:(目检岗位)工资22元/小时夜班补贴15元/晚普工岗位白班20元/小时,夜班21元/小时夜班补贴15/班另外QC1名22元/小时线长23元/小时,3个月转正叉车工24元/小时,夜班补15元/晚月工资6500—7000++以上综合工资提供住宿300元/月水电均摊来了包进,这是长期工,自已走,工作稳定,适合长期做。
包吃包住冲压主操机台主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作;
2.准确记录生产数据,跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报,协调机修与模修人员快速处理故障;
3.识别冲压生产过程中的零件缺陷,发现质量异常时,配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题;
4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置;
5.负责自动冲压设备的操作与监控,参与机械抓手的调试,配合完成首件和末件检验工作;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.中专、大专及以上学历者优先考虑;
2.具备冲压机台长操作经验者优先录用;
3.工作踏实肯干,能适应倒班制度,可长期在常温车间环境下作业。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班生产任务准时、足量完成。
进度监控:实时跟进生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。
异常处理:快速识别生产过程中出现的工艺、设备、品质等问题,第一时间组织处置,重大事项立即上报主管领导。
质量管理与控制
标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业执行到位。
过程监督:开展现场半成品与成品抽检,核查质量记录填写准确性,有效控制碎片率,推进不良品隔离与闭环处理。
持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,降低客户投诉率,持续提升产品品质水平。
2、设备与工具管理
规范操作:组织班组人员按标准流程操作生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。
物料控制:负责本班组物料申领、使用监管与消耗管控,杜绝浪费,提升物料使用效率。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:科学安排人员岗位与工作任务,系统开展新员工岗前培训及多能工培养,提升整体作业能力与产线灵活性。
纪律与绩效:严控现场劳动纪律,对违规行为实施教育或处理,并组织实施班组成员绩效考核工作。
氛围营造:关注员工状态,积极组织团队活动,增强班组协作意识与集体凝聚力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:全面承担班组安全责任,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查治理安全隐患,确保安全生产零事故。
现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、卫生清洁与整理整顿,维持生产现场规范、整洁、有序。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先考虑。
2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S实践要求。
3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel, Word, PPT)。
4、个人素质:责任心强,积极进取,踏实肯干,具备良好的问题识别与解决能力。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
电机生产组长
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
挡车工
【招聘】,²⁷
诚招,喷水熟练挡车工3名,
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面试时间:下午13:30
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埋弧焊(42 元/小时)
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,需持证上岗(焊工证及上岗操作资格证)
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锦丰新企业
锦丰汽配厂招聘:
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【招聘要求】
男女不限,23-50周岁以内,。
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【薪资待遇】
18元/小时()
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【其他事项】
,离职提前7天申请,,每月月底发上月工资。
联系电话:
店长
江西小炒苏州店招聘
1:副厨师多名,薪资5000-12000工作勤快者优先
2.烧烤师父2名面议
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4.店长一名工资面议
5.主管一名工资面议
6.服务员多名
学徒工多名
包食宿,月休三天
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厨师长月结
苏州市工业园区大型餐饮配送厨房招聘:
现招聘厨师长一名,有厨房经验的优先,入职后工资15000以上
联系电脑
苏州常熟市尚湖花园附近白班阿姨初八上班,上班时间10点到7点,工资5000-5500,卫生
5000-5500元/月
保姆月结
常熟尚湖花园附近白班阿姨初八上班,上班时间10点到7点,工资5000-5500,卫生140平,四口人,烧两顿饭,孩子放学带看小朋友。
要求阿姨55岁以下.做事认真,卫生干净,烧菜好吃,,联系
装配钳工
招聘一名自动化装配班长,薪资1W-1.3W,装配钳工数名(薪资7K-9开),工作地点在深圳龙华大浪,包住,缴纳社保公积金,联系方式:
喷漆工打磨
大连湾船厂涂装招工
班组长:10000-12000(看能力)
打磨工:260-310(8小时)
油漆工:220-260(8小时)
加班有钱
管住不管吃,工资开支准
联系电话:刘
厨师长月结
招聘
厨师长1名薪资待遇面议
炒菜师傅2人
6500-7500
打杂工2人
3400-3600
服务员4人
3400-3600
带薪休假4天
地点:苏州市虎丘区某单位
☎电话与
餐饮学徒厨师长
苏州快餐店招聘
副灶两2名,7000-8000,
主灶2名,8000-9000,
厨师长2名,9000-10000,以上岗位,看技术试菜定薪,
切配1名,工资5000,
洗碗2名,工资4500,
双蒸5000,
厨房学徒两名,工资4000
前厅主管两名,5000-6000以上岗位均包食宿,需要服从在苏州昆山之间调动,有兴趣的师傅电话联系()
文职人员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结大专及以上
与工业相关的报价人员,最好熟悉一些机械加工工艺,网购,库房管理。男女不限40岁以下,电脑熟悉
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度;
2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理;
7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程;
8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题;
5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力;
3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
栏目概述
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