沈阳老旧小区配套工程需要一个施工员。要求，有三年以上老旧小区施工经验。会测量，工作内容是修路，铺装，上下水。工作时间早六晚六息。联系电话

现场下库施工员学历要求：大学专科。道路隧道相关薪资福利:1930以上元/月提供住宿：面议工作地址:沈阳市

辽宁辽河水利工程有限公司，本公司主要从事施工技术（施工前中后照片拍摄，施工日志书写，检查工程质量）等。 我公司现招聘人员如下： 施工员 全日制专科毕业，应（往）届毕业生均可，各4人，家住沈阳法库县人员优先。（能吃苦耐劳，责任心强）道桥/土木相关专业均可。 本次招聘工作地点在沈阳法库县，提供三餐，提供住宿。 实习期三个月，实习期工资3000元/月，转正后3500元起。 简历投递：。 联系人：汪君 电话：

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沈阳招聘施工员，要求懂装饰、土建、水暖、电气，联系李总

浑南高速口扩建招一名施工员，要求：会用RTK、水准等仪器，会开车，供吃供住，一万左右。联系人贾：

招施工员1人，沈阳北于洪区怒江街，要求技术加现场管理，工资面谈，联系人张总

诚聘:安全员一人（代征），施工员一人，市政道路工程，两年工期，要求吃苦耐劳，责任心强，薪资待遇优厚，施工地点:沈阳新民市，电话:张总

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施工现场拍照，写日志，汇总当日工作内容

招猪肉刀手，零工，工作地点，塔湾工作时间，后半夜11点要求，会骑电三驴，称秤干活麻利，精力充沛，体力足，会不会剃肉都行我体力认干就行薪资7000-10000电话

明天八点进行78平精细开荒，到手300，包验收，售后自理。要求干活仔细，事多者勿扰。

招起粪工人500头760头也行想多干还有电话

沈北周结白班190/天，夜班200/天岗位：1.物流操作工1人，40-45周岁，主要负责清理货加擦货架拖地等杂活，长白班2.叉车司机1人倒班，员工45以内3.机台操作工1人倒班男女不限，18-45周岁明天面试。来的报名(同步)

招聘三个员工，工作时间为早八晚五，260元，管饭。

要求会看设计图纸，熟悉室内装修全部工序流程，会做室内装修全部过程资料。责任心强，能够吃苦耐劳，身体健康。

有高低压电工证，加上带电作业证的工人

f 第三方现场管理人员

现场施工员，有充足的施工管理经验，工资面议，最好四川人，项目地点在内蒙古，我们主要是干铁路施工项目，

工作内容 专业园林景观技术人员；负责现场测量放线、仪器操作、场地地形堆坡造型，把控地形排水与肌理；现场植物配置、色块造景调整，指导栽植落地，对接施工班组，保障景观最终效果。 职位要求 具备扎实园林景观现场技术功底，熟手；能独立操作测量仪器、放控制线、堆造地形，懂地形排水设计；熟悉苗木习性、色块搭配，可现场灵活调整方案；能驻场落地，有景观工程、苗圃造景经验优先。 薪资待遇 高薪诚聘专业技术人才，薪资面议，项目绩效另计；手艺过硬、综合能力强，待遇从优。

沈阳市急聘滑板岗位人员，薪资为7000-7500元/月。工作地址位于辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利为7000-7500元/月，月结，考勤透明可查；另享加班费按国家规定计发，每月15号准时发薪。

负责快件分拣下车，装袋上车。

锦州市黑山县招1名室外高铁桥墩电缆桥架安装师傅（型号100×100小桥架），能坐电动吊板，凌晨12.-5.作业，要求必须有登高作业证，必须利索不拖泥带水45岁以下，酒蒙子，混子勿扰，钱稳快

沈阳市大东区招外墙打钉挂网胶泥工人，做电框。6元不去口，框自己挪蓝。一楼一算账。中间生活费

招吊篮维修工2人有工作经验优先，工作地点沈阳，工资面议，有意者电话联系

岗位职责： 1、负责编制物流成本预算方案； 2、审核物流运输资源相关数据报表； 3、定期进行成本汇总与分析，拟定成本管控措施，并跟进执行情况； 4、监控配载方式，保障货物安全，提升车辆装载效率，降低运输支出； 5、制定项目操作流程并落实相关考核管理机制； 6、采集与分析供应商资料，组织实施供应商评估与考核工作； 7、定期开展对部门员工的工作指导、过程监督及绩效考评； 8、实时掌握物流运输与配送动态，及时应对和处理突发异常情况。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流类或相关管理专业； 2、性别不限； 3、具备三年以上大中型物流企业运营管理工作经验； 4、熟悉物流行业发展趋势与运作模式，能够科学规划并落地执行操作流程；具有较强的实操能力和持续优化创新能力； 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，可独立解决运营中的突发问题； 6、具备良好的职业素养与敬业态度，服务意识强，能承受工作压力，接受频繁出差至全国各地区； 7、有汽车产业链管理背景者优先，必须具备零担装车实际操作经验

1、招商拓展 开展分拨区域内的招商合作，推进加盟业务，扩大服务覆盖范围，增强市场竞争力； 2、货量提升 落实片区网络运营收入目标，推动网点货量持续增长； 3、质量改善 统筹区域内网络服务质量与品牌形象的优化建设； 4、异常处理 协调处理片区运营异常情况，组织网点业务培训及经营辅导工作。 单休，节日福利，高薪

铁塔代维招聘，18岁以上，要求会手动挡开车，有登高证，电工证，工作内容：日常巡检，发电，拍照，处理故障，月休四天，休法定假日，上五险，工资面议，地址：苏家屯，电话

负责客户对接及维护，产品的开发到生产交付和客户的对接和工厂的对接，时间节点产品质量，以及如果出现问题和售后部门的对接协调以及解决。要求；会独立驾驶机动车，沟通应变能力强，汽车生产及汽车生产配套行业优先。

岗位职责： 1、业务拓展，在现有运营线路的基础上开拓新的运输线路，挖掘潜在增长机会，提升整体业绩。 2、运力调度与管理，科学调配车辆、司机及相关运输资源，确保货物及时装车、准时发运，全程跟踪运输动态，高效应对途中突发状况，保障货物按时送达。