工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

岗位职责: 1.负责打包分拣，分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控; 2.对库存异常有反馈和处理能力，对库存确认性负责; 3.负责商品，物料盘点工作，确保保质保量; 4.保质保量的完成线上订单商品拣货工作; 5.工作时间10小时接受倒班。 任职要求: 1.年龄18-40周岁; 2.会使用智能手机，普通话标准; 3.能适应轮班和夜班的工作安排; 4.能接受主管的其他任务安排。 薪资及福利: 1.每月正常出勤，综合到手5500-8000元/月; 2.发薪日:所有员工15号打卡，不拖不压不欠。

早7:20到厂｜带身份证原件 薪资：长期工 年龄：18–50男女不限 要求：认识26个英文字母 岗位：扫描、分拣 ️考勤：上下班打卡+点名， 福利：免费两顿工作餐 着装禁忌：指定运动品牌、耐克全系、短裤、短裙、拖鞋禁穿 自带喝水杯子

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 白班： 白班:20元/小时+0-500绩效，每周可以预支500 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1200元（员工绩效根据技能、效率评分） 工作时间 。 要求：20-40岁，需要办理健康证，入职带健康证办理回执即可

负责快递分拣与装卸。招长期临时工

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货分播操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 协助理货盘点，发现差异及时上报并配合处理 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

️岗位：二保焊工 10名 ️薪资：12000-14000 ️要求：平角焊能成型就过，试焊要求已降低；年龄20-48岁， ️福利：包吃包住，活好干节奏稳 ️面试：周一至周六 中午12:30，到场直接试焊

【岗位】二保焊工，缺口8人，名额有限，先到先得 地点：张家港罐箱厂，非流水线，长白班 面试时间：国庆后10月4号面试 年龄：20–45周岁 要求：持证二保焊工，平角焊成型饱满美观，需要试焊，试焊定薪资 薪资：12000-14000 食宿：包吃住，水电平摊 有意向师傅提前报名，4号统一面试，名额招满截止！

昆山市千灯镇招聘塔吊信号工，要求年龄在55岁以下。工资为5800元，加班费为20元。项目部每月打卡结算工资。有意者可联系报名。

招聘司机，薪资为6500元加奖励。工作地点在苏州大市范围内，负责收送布草。可选择自带车辆外包，或使用厂里车辆领取工资。自带车辆者请私聊。要求驾驶员持有C2或以上驾照。

苏州市虎丘区招指挥/司索工

嘉明工业园盖氏物流园分拣，集包，卸小件，卸车每天凌晨3点半到上午7点半要工人20人，工15元每小时，工人13元每小时每天11点半到下午2点半要工人20人，工15元每小时，工12元每小时每天下午4点到晚10点要工人60人，工15元每小时，12元每小时，工作好的，可以长干的可以加奖金联系电话

招聘：仓库配货、发货人员两名，18-50岁，管吃管住，月休3天，薪资：5000/月电话：地址：华南城六盛仓库

快递驿站需要快递分拣员一名，找20到40均可工作内容早起去站点分拣快递，拉回即可！需要一名踏实肯吃苦的，6500一个月包，管一顿饭！想要工作的找我联系，

招聘熟练分拣员02：00-07：00（5小时，100/天）地址：望远四季鲜二期

快递驿站招聘理货员一名，工作内容:负责日常包裹出库、入库等工作。工作要求:男女均可，服务热情、责任心强、能够熟练操作智能手机。要求能独自上手。没有干过的不要。工作时间：上午9点到12点，下午3半到7点半，工资面议。建东街妈妈驿站联系方式:

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

一天一结盲盒打杂要几个男生18一小时含餐补有人去7点聚达集合。

今天夜班日结阳澄湖夜班日结夜班200日结下班发工资下班发工资不管饭年龄18—50上班时间：20：00—08：00休息二小时，联系电话：

岗位职责： 1.负责晚间营业时段（18:00-21:00）门店理货、商品陈列与补货工作 2. 执行日常清洁任务，保持店铺环境整洁有序 3.独立完成看店值守，确保商品安全及营业秩序 4. 热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务 5. 配合店长完成临时交办的运营支持事项 任职要求： 1.学历不限，责任心强，踏实肯干 2. 能适应晚间兼职工作节奏，无固定休息日安排 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有零售行业经验者优先，无经验可带教 5. 遵守门店管理规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，处理顾客咨询、退换货等基础事务 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 协助物流业务日常运营，跟进订单执行情况； 2. 沟通协调内外部资源，确保货物及时发运与送达； 3. 处理物流过程中的异常问题，提供解决方案； 4. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 6. 维护客户关系，稳定客户业务； 7. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8. 月底客户款项跟进； 9. 积极配合和执行公司下达的章程； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2. 对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持现场游戏流程，包括角色分发、规则讲解、线索推进、互动控场及结局复盘 3. 观察玩家状态，灵活调整演绎风格与互动方式，提升整体游戏满意度 4.维护门店剧本库，参与新本测车、优化主持话术及流程建议 5. 配合店长完成日常运营支持，如顾客接待、预约管理及基础环境维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家偏好，有实际带本经验者优先 3. 具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4.学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.无不良从业记录，认同门店文化，稳定性强

苏州吴中区永旺招聘护肤品专柜导购有意者电联

负责打包配货

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

【岗位职责】 1. 团队管理与建设：负责专派团队招聘、培训、考核与激励，搭建合理的团队架构，确保团队技能全面，提升团队专业能力与稳定性，保障各项核心业务高效推进。 2. 配送运营统筹：制定运营计划并落地，统筹相关订单的配送调度与仓干配运营，优化配送路线及运力配置，确保各类业务订单高效、安全送达。 3. 成本与质量管控：管控配送及站点运营成本；建立服务质量标准，规范各类业务服务流程，处理投诉及异常订单，提升客户满意度。 4. 合规与安全管理：遵守相关法律法规及公司制度，开展安全培训，重点防范在履约过程中的各类安全及合规风险，确保运营合规。 5. 营收利润管理：对城市的营收利润负责，统筹核心业务布局，拓展业务渠道，推进增值服务，助力营收多元化。 6. 其他工作：配合省区完成其他相关业务的工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 有物流KA、BD相关经验的优先； 3. 2年及以上城市配送或物流运营管理经验，有即时配送、仓干配及旧机回收业务管理经验者优先。