
工长工程师月结
我们是劳务公司,甲方是中建,工作负责混凝土单项施工内容:浇筑前混凝土算量、泵车计划等和中建施工员对接安排,浇筑后质量缺陷排查,叮嘱班组整改等内容
工薪7k,包住不包吃
要求:一年工地经验以上,能接受熬夜值班
工资每月走农名工专户发放5k,剩余年前结清
应用开发工程师
3-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池应用开发
岗位职责: 1)负责公司硅碳超级纤维材料(新碳纳米管集流体、新碳纤维、新超纤维)革新技术的市场开发及应用推广,开发新能源、储能、高端制造等领域的应用场景; 2)与客户建立并维护良好的业务关系,推广新技术产品及应用方案; 3)对先进材料和先进技术保持敏感性,提出创新的市场开发策略; 4)开展行业调研与竞品分析,潜在客户资源并建立长期合作关系。 岗位要求: 1)硕士及以上学历,化学、材料学、高分子、有机合成等相关专业,博士学历优先考虑; 2)具备3年以上固态电池、硅碳负极、锂电及氢能源等领域的相关工作经验; 3)具备较强的工作责任感、事业心和自我调节能力; 4)接受短期出差,具有创新意识,对先进材料和先进技术有敏感性,对创新有热情,善于捕捉机会; 5)动手能力强,熟悉各种检测设备的操作,熟悉实验室的建立流程,实验方案的建立,和各大企业及研究院共同合作的经验; 6)对电池、电芯制作、材料甄选,各项评估测试流程熟悉。 工作环境条件及福利待遇: 1.公司附近拥有便捷的公共交通网络方便员工日常通勤;周边配套设施齐全为员工提供便利的工作和生活环境。 2.合理的工作时间安排:周一至周五 9:00-17:30,享有双休、法定节假日、带薪年假等; 3.公司拥有灵活的运营机制、注重团队协作和合作共赢,并提供多样的职业发展规划; 4.公司重视员工关怀以及和谐的工作氛围,提供年度健康体检、年会和团建、国外研修机会等; 5.具有竞争力的薪资、奖金和多重绩效奖励机制,鼓励员工寻求自我突破和积极向上的意识。根据员工能力、经验和工作表现提供差异化薪资和晋升加薪,以及个人培养计划和职业发展通道。 我们期待有志之士的加入,一起推动公司的发展,共创美好未来! 加入我们,共创辉煌! 公司简介: 上海科比斯实业有限公司成立于2013年,是一家在精细化工领域具有领先地位的企业,专注于高分子聚合物、工程塑料、医药及农药中间体、合成纤维等高端化学品的推广、销售与技术服务。作为日本可乐丽(Kuraray)、上野制药(Ueno Fine Chemicals)、丸红株式会社(Marubeni Corporation)等多家国际知名材料企业的长期授权代理商,科比斯深耕于新能源及5G通讯材料,不仅深度参与全球供应链体系,更致力于将世界前沿的材料科技与解决方案引入中国市场。 公司在日本东京和大阪均设有分公司,并在横滨建立了研究院,聚焦新材料开发、应用测试及本地化适配研究。依托这一国际化研发布局,科比斯已成功与国内新能源及电池材料领域的头部企业建立紧密合作关系——包括宁德时代(CTAL)、宁德新能源(ATL)、比亚迪(BYD)、珠海冠宇(COSMX)、亿纬锂能(EVE)蜂巢能源(SVOLT)、中航锂电(AVIC)、欣旺达(SUNWODA)、天合储能(TRINA STORAGE)、中国中车(CRRC))、奥威科技(AOWEI TECHNOLOGY)等,我司是他们的合格供应商。双方不仅在原材料稳定供应方面达成战略合作,更签署了多项联合研发合约,共同推进高性能材料在动力电池、储能系统、超级电容器及消费类电子等关键领域的创新应用。 凭借全球资源联动、本地化技术服务以及对产业趋势的深刻理解,上海科比斯实业有限公司正持续助力中国高端制造与绿色能源产业的高质量发展。 网址:https://www.shcopious.com/
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。
工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
2、公司免费提供住宿
3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现
4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
剂型研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药农药化学
岗位职责:
1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作;
2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务;
3、开展现有制剂配方的技术优化与升级;
4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。
任职资格
1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域;
2. 具备良好的创新思维和科研能力;
3. 有较强的个人发展意愿,乐于在实验环境中持续投入研发工作,认同岗位价值,富有进取精神。
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
制造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制药/医疗
1、 负责制剂生产过程的控制与操作,严格执行工艺规程及SOP规定的生产工艺要求;
2、 按照GMP规范开展生产,杜绝差错、防止污染与混淆现象发生;
3、 参与本岗位相关生产设备及生产工艺验证工作的具体实施;
4、 准确及时填写生产记录和操作记录,确保内容真实、数据完整;
5、 保持本岗位所涉文件及台账的齐全与完整;
6、 参与GMP车间的清洁作业以及设备的预防性维护和维修工作;
7、 完成班组交办的其他工作任务。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求,参与产品工艺参数的探索与优化,提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行作业流程分析,持续改善生产工艺,提升作业效能,控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作,依据生产排程合理调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作,协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历,化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干,心态乐观积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径:新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径:新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W,硕士综合年薪15-25W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
五、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
(3)无息借款:公司设有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工,提供当地首套房首付无息借款支持。
(4)春节假期:享受约三周带薪年假(约20天)。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件审核工作,参与相关流程规范的制定;
2. 负责低压电器供应商研发体系的评审,以及准入材料的技术审核;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹;
4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证,推动供应商进行根因分析与持续改进;
5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验
2. 掌握器件基础理论知识,熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
三亚海棠区招水电。会布别墅式酒店RCU客供系统的布管与布线优先,层高4.4米。
300-400元/天
水电工弱电工1-2人
三亚市海棠区招水电。会布别墅式酒店RCU客供系统的布管与布线优先,层高4.4米。
海南屯昌找力工,干自建房,240一天,管吃住,是多的不用,四五天一开支,要常干的!电话号码
240元/天
力工日结
海南省屯昌找力工,干自建房,240一天,管吃住,是多的不用,四五天一开支,要常干的!电话号码
保姆月结
【客户需求】住班保姆【预算金额】5000月休4天+法定【服务地址】海甸岛【服务内容】照顾一个60岁能自理的男老人,做饭做卫生,做菜好吃【上户时间】随时【联系电话】有58证书登记简历,体检报告优先推荐
综合承包建筑木工长期1-2人完工结算
万宁神州半岛包工团队需要1一4个木工师傅一起做包工,单价36块钱一个展开平方,楼层不高,3米5的楼层,包做包拆包清理才料,长期有活,可以干3年,有4百多栋房子,全部是平顶,没有线条,是飘板,第一个月自己店生活费,笫二个月公司,按工程进度打款百分之八十,剩余的钱,,上了56岁不要了,有想干的木工师傅们电话联系
强电工包住包吃
问一下各位大神,有没有想做外线高压的师傅,就在海南,管吃管住,600元一天,好拿钱,想做的自己联系李工,
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
专业监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1年以下大专注册监理工程师
海南省海口市观澜湖双优实验学校新学区 (在建) 需招一位建筑专业监理工程师 待遇面议
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责:
一、生产管理
1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。
2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。
二、质量控制
1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。
2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。
三、设备与成本管理
1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。
2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。
四、团队建设
定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。
任职要求:
1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。
2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。
3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况;
2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进;
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作;
4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境;
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力;
4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限高中五金机电
任职资格:高中及以上学历
1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点等工作,熟练使用精斗云或同类进销存软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或财务相关经验者优先考虑,薪资待遇优厚!
2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。
3、提供工作期间用餐。
4、依法缴纳社会保险。
因日常事务较多,消息回复可能不及时,有意者可直接到公司现场面试,请注意我司工作地点位于大平村,考虑到距离因素,若居住地过远请谨慎考虑,避免耽误双方时间,非诚勿扰!!!
园建主管
1-1.1万元/月
园建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
栏目概述
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