
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利工程项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程需长期出差水利二建
岗位职责:
1、负责水利工程项目施工现场的管理工作,协调解决生产过程中关键技术难题,确保施工质量达标。
2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。
3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。
4、牵头编写施工日志,汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。
任职要求:
1、具有5年以上水利行业工作经验,曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施,具备扎实的技术审查与指导能力;
2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程;
3、持有水利水电相关专业大专或以上学历;
4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
水利规划设计工程师
4000-9000元/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验其他优势经验不需长期出差设计院工作经验水保方案编制经验市政水利设计经验水利中级职称
⼯作内容
1. 负责流域治理项目的整体规划与设计;
2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。
任职要求
1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力;
2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
二级机电工程建造师
500-5500元/月
建筑机电工程师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-02
任职要求:
1、具备机电工程类相关专业基础
2、持有二级机电市政B类建造师证书,且具备注册条件
建筑机电
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称注册暖通工程师注册电气工程师天正建筑3ds MAXAutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括给排水、暖通、电气等)的设计协调与技术方案制定
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保符合规范要求
3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合,解决现场技术问题,保障工程进度与质量
4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料,做好过程留痕与归档管理
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,提升项目机电系统的能效与智能化水平
任职要求:
1.具备建筑工程或机电相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准,了解国家相关规范和安全要求
3.能熟练阅读施工图纸,具备一定的技术交底和沟通协调能力
4.工作认真负责,适应施工现场环境,能承受一定工作压力
5.有团队合作精神,愿意参与多专业协作,推动项目顺利实施
一次性成人用品/包装8000/月可缴五险一金/暑假工别来
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集基础资料,整理相关数据,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,以及验收报告、监测报告等技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范;
3、根据公司技术需求,提供现场支持及专家评审等专业技术服务;
4、熟练把握水保报告编制关键环节,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求:
1、具备2年以上本专业岗位工作经验;
2、熟悉行业法规制度,了解各阶段工作流程,可独立承担报告编制任务;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责:
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务;
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档;
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理,负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作;
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格:
1. 水利工程类相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验;
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历;
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法,掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规;
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件,具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力;
6. 责任心强,具备良好团队协作意识和职业操守,能够适应出差及现场作业要求;
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑;
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责:
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作;
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务;
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格:
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业,具备本科或以上学历;
2. 具有两年以上相关工作经验,取得工程师或以上职称者优先;
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法,掌握相关技术规范、行业规程、政策法规;
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统,具备独立撰写技术报告的能力;
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神,工作认真踏实,执行力强,能够接受出差及现场作业安排;
6. 其他:食宿、薪酬待遇面议。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断:开展实地踏勘及生态本底调查,系统识别关键水生态问题,为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计:综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术,制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算:完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算,保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持:配合市场团队进行客户前期交流,在投标阶段提供专业技术支持,编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合:在施工过程中开展设计交底、技术答疑,并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议,确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程(生态水利方向)、园林景观(水生态方向)等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验,涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目;
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作(包括可研、初设、施工图),项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块;
(3) 具有施工现场配合经验,熟悉水生态工程常用材料与施工工艺,具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力:熟练掌握AutoCAD,可独立完成符合行业标准的施工图绘制;了解国家和地方相关设计规范及标准图集;
(5) 地理信息处理:能熟练操作奥维互动地图,用于项目范围划定、底图处理与坐标转换;
(6) 方案可视化:熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作;掌握SketchUp或Lumion者优先考虑;
(7) 专业软件应用:了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应出差安排,抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
机电工程师
1.1-1.5万元/月
机电工程师10年以上本科公共建筑一级建造师(机电工程)
1、具备本科及以上学历,机电、给排水等相关专业背景,年龄不超过40岁;
2、拥有10年以上机电工程项目管理经验,曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通协调能力以及文字组织与表达能力,具有一定的分析判断力,工作积极主动,责任心和事业心强,能够妥善处理项目实施过程中涉及的机电及给排水专业的进度与技术问题;
4、工作地点位于项目现场,具体安排由公司统一调配。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责配电房、配件房及水塔的日常巡查与管理工作
2、统筹猪场内机电设备的运行维护,定期开展保养作业,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
3、收到停电通知后,及时做好发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况立即处理并上报
任职要求:
1、能够适应封闭式工作环境;
2、熟练掌握电力系统及设备维护相关技能,工作认真细致,具备较强的责任意识和原则性,无不良记录
岗位经验:
3、具备水电维修或设备维护相关工作经验;有1年以上制造业机电岗位经验、电工实操经验或养殖行业从业背景者优先考虑
4、持有低压电工操作证
电力工程现场管理负责人
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限高压、低压电工证消防维保证电气运维电网驾驶证户外
工作内容
1、负责主网、配网项目的整体实施与管理
2、参与系统优化类项目,提高系统运行效率与稳定性
任职要求
1、有电力系统运维相关工作经验
2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识
4、能识读电力线路图,完成电子化资料移交
5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用
岗位福利:五险,年底十三薪,项目提成
建筑电气设计工程师
1.5-1.6万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计
(1)负责项目设计管理工作的组织实施。
(2)负责把控设计进度、质量管控及工程成本的合理控制。
(3)负责各专业间的对接管理与协作协调工作。
(4)负责设计图纸的内外部审查申报,配合衔接相关政府审批部门。
(5)提供设计技术支持并配合现场实施工作。
(6)贯彻执行公司设计管理相关的制度、标准流程及相关要求。
(7)完成上级领导交办的其他工作任务。
机电工程师
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护;
2.实施对机电系统的日常运行管理与实时监控,保障系统稳定运转;
3.按周期开展设备巡检,及时识别潜在隐患并完成故障处置;
4.编制并落实设备保养方案,优化设备使用效率与寿命;
5.协同项目团队推进机电工程各阶段工作,确保项目按时保质完成。
任职要求:
1.熟悉机械或电子技术基础知识,具备独立完成工作任务的能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效对接各方需求;
3.有较强的故障分析与处理能力,能快速判断问题并实施解决方案;
4.严格遵守作业流程及安全规范,确保操作过程安全合规;
5.拥有相关领域工作经验,熟练掌握常用机电设备的操作与维护。(需接受驻场安排,在封闭环境中工作,仅限能接受该条件者咨询沟通)
电力工程技术师
3000-7000元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位要求:社保、假日福利、法定节假日、包吃、包住等
1、电气类/装修类/测绘类相关专业背景者优先考虑。
2、熟练掌握CAD、CDR、CASS等专业制图软件及常用办公软件操作。
二、职位描述:大专及以上学历
1、负责项目前期、施工期间及后期阶段的各类商务事务;
2、编制并整理商务文件标准化模板;
3、开展商务信息的搜集、归类与管理,跟进项目相关信息动态;
4、办理项目相关手续、报批流程及施工现场协调工作;
5、具备良好的沟通协调能力;
注:需能接受省内短期出差。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1、负责生产线设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转。
2、执行定期巡检及预防性保养,快速识别并排除设备隐患,确保生产流程顺畅高效。
3、开展设备故障分析与修复工作,制定优化措施,推进设备改良及技术升级项目的实施。
4、参与新设备的到厂安装与调试,确保其按计划投入生产使用。
5、编制和修订设备操作与维护文档,提供技术指导与培训,帮助生产人员熟练掌握设备操作规范。
6、协同生产、质量、技术等相关团队,持续改进工艺流程,提升生产效能与产品品质。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电相关专业,能独立完成果汁生产线及智能仓储设备的点检与维护管理,具备PLC编程能力,熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流电气与机械设备品牌者优先。
2、具有较强的故障判断与处理能力,可独立完成设备的维修与保养作业。
配网设计
7000-14000元/月
电气设计工程师1-3年大专配网设计
1、承担35kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作;
2、参与图纸审查,完成技术交底相关事宜;
3、编制投标过程中所需的技术方案内容;
4、协同施工现场,落实设计变更工作;
5、参与工程竣工验收,编制竣工图及相关技术文档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、拥有三年以上电力设计工作经验,有南方电网或国家电网项目经历者优先;
3、熟练掌握国家及电力行业相关设计标准、规程,了解必要的国际规范;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
助理电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试变频器变压器传感器低压高压
1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力;
2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测,发现问题及时处置并上报,同步完善巡检、运行及维保记录;
3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业,按既定计划落实各项保养任务,确保设备稳定运行;
机电项目主管
2-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业(包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商,解决各类技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,跟踪机电工程各阶段执行情况,保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业,确保交叉施工有序衔接,减少工序冲突与返工现象。
3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况,组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定,定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。
5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理,开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电专业的报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。
2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验,有大型公建或商业项目经历者优先考虑。
3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。
4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件,具备独立审图能力。
5.熟悉机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。
7.责任心强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神,能承受工作压力,接受短期出差或驻场安排。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(需根据项目需要进行调配)。
栏目概述
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