独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

4S店汽车销售

汽车结构功能配置

岗位职责: 1. 为客户解答购车相关疑问，提供专业建议，确保客户需求被充分理解与满足。 2. 熟悉各类车型配置及市场行情，准确传递产品核心卖点与竞争优势。 3. 策划并执行购车推广活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 4. 及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 5. 长期维系客户联系，增强客户粘性，推动转介绍与品牌传播。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和沟通技巧，能与客户建立有效互动。 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握新车信息。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥工作水平。 4. 注重团队协作，愿意与团队成员共同达成业绩目标。 5. 拥有较强的客户导向思维，致力于打造优质的服务体验。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握本品牌产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售领域销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作模式，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，富有积极进取精神； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车美容与销售咨询支持； 2.结合客户需求，精准推荐适宜的汽车美容产品及相关服务； 3.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 5.与销售团队高效协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉汽车美容领域基础知识，可提供专业指导建议； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 4.学习能力强，具备自我激励意识，能快速适应行业变化； 5.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极心态。

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责: 1. 主动在公司提供的各类出口车源群内与车源方建立联系并高效对接。 2. 通过各微信群拓展新商户资源，同时做好老客户的日常维护工作。 3. 协助销售团队筛选并获取性价比高、稳定的出口车辆资源。 4. 负责公司已采购车源的批量销售执行与推进。 平台资源： 1. “浙江帅车”为吉利汽车股东投资打造的汽车交易平台，具备行业上下游优质资源整合能力及信用支持。 2. 出口客户网络遍布多个地区，重点覆盖中亚、俄罗斯市场的出口企业。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关经验者优先，有资源类公司从业背景更佳。 2. 热衷于汽车资源运营工作，认同团队文化、忠诚度高的人才将获得重点发展机会。

岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询服务，协助其做出合理购车决策； 2. 利用多种线上渠道进行车辆展示与推广，提升客户关注度并挖掘潜在购车人群； 3. 结合客户实际需求，制定个性化购车建议，并提供完善的售后支持服务； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，快速响应并处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 热爱汽车领域，具备较强的学习能力，能迅速掌握车型及相关产品知识； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成销售业绩目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，确保全面满足客户个性化需求。 2.熟悉车辆性能及市场行情，精准传递产品核心优势与价值。 3.策划并参与各类购车推广活动，多渠道开发潜在客户资源。 4.快速响应并妥善处理客户反馈与异议，持续提升服务满意度。 5.持续维护客户关系，增强客户粘性，推动重复到访与推荐传播。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与客户引导技巧，能高效达成互动。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。 3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥职业水准。 4.富有团队协作意识，积极配合团队实现销售业绩目标。 5.拥有强烈的客户服务理念，致力于打造优质服务体验。

下淀私房菜急要案子一名，工资6500左右，电话号码，揉子勿扰

徐州市鼓楼区招装修木工

出差安装工工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米，潘安湖景区向东2公里处，路北侧综合薪资6000+能接受出差，具有相关工作经验22—55

翠屏嘉园有家开荒保洁礼拜六礼拜天可以干，有时间可以联系

潘安湖康养小镇现招聘：客房前台2名，会简单电脑操作联系方式：

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责及要求： 跨境电商销售 1、年龄：25-40男女不限 2、主要负责线上客户开发及维护 3、公司提供平台、工作性质简单 4、招聘出色的销售人员，我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。如果您对销售行业充满热情，并希望在一个充满活力的团队中展现自己的才能，那么您就是我们正在寻找的人才。 工作时间：早九晚六一个半小时午休 福利待遇：带薪休假，法定节假日，不定期团建、节日福利

本厂主营环保设备制造 现招聘10名销售人员外派至全国各区域开展市场拓展 具备同类设备销售经验者优先考虑

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）于2018年成立，是一家集基材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电、软装为一体的一站式智能整装专家性卖场。凭借“专业、协作、拼搏、高效”的精神，成就员工，回馈社会。 任职要求 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话营销从业经历者优先考虑； 岗位职责 1、通过电话、微信等渠道完成客户邀约； 2、持续跟进并维护客户关系，推动成交签约； 上班时间 8:30-12:00；13:30-18:00 周一公休 缴纳五险，法定节假日，节日福利，带薪培训，绩效奖金

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪7000元，试用期两个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店负责人到管理岗位，直至高层管理职位，只要你有实力、有目标，每一个台阶都为你敞开。 在这里，你的职业蓝图由你亲手描绘，发展空间广阔无限。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心工作环境。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是你展现品牌魅力的重要窗口。 3.性格阳光开朗，能以积极态度带动客户情绪，在自然互动中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地讲解家具特点与文化内涵。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关工作经验者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，携手进步，共享成长成果。这里不仅有平台，更有机会成就更好的自己！ 诚邀有理想、有干劲的你加入，让我们一起在匠心传承的舞台上绽放光彩！

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升满意度，做好长期客户运营管理。 三、任职要求: 1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.素养要求:性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验要求:我们更关注态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩； 5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握业务技能，顺利进入角色。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望成长，请立即加入我们！ 一份高薪且有发展空间的职位正等待你的到来！ 四、薪酬制度: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或国外团建旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放节日礼品或福利金； 5.每月定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。‌‌ 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。‌‌ 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

岗位职责：提供精准客户资源，向客户讲解合作证券类APP的产品亮点、操作方法及开通步骤，协助完成业务转化 上班时间：9:00—18:30，单休 薪资：3000+提成+五险一金，综合收入5000以上 无需担心经验问题，提供带薪培训，带薪培训，带薪培训 入门轻松，上手快捷

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行有效沟通，完成销售目标 2、公司提供高质量、精准的客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、固定在办公室内工作，无需外出跑业务，操作简单，新手也能快速上手并实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳六险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日福利、节日礼品、不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、年度旅游等福利 6、拥有完善的带薪培训机制，助力个人成长 公司发展规模大，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办各类团建活动，目前设有多个分公司。诚邀渴望高收入的你加入！办公环境高端，每位员工配备独立工位及专用电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标 3、表达清晰，善于沟通，具备一定的问题分析与解决能力 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

通过分析客户的特征客户健康及养老需求根据客户家庭情况及康养观念为其设计和规划个性化合理化综合化的保险方案

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队与健全的培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金＋员工集体用餐活动 4、完善晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外团建等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、良好的沟通技巧与学习能力，具有团队协作精神和集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（男女均可） 4、经验不限，欢迎应届生加入 5、工作时段：8:45-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）