一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！

安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

要求从事过暖通方面的项目经理

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

一级建造师，具备项目经验，熟悉室内设计基础知识

找押远员一名短期长期都可以去过连云港优先上车地方邳州化工圆区联系电话

徐州随车吊招聘 1、焊工、铆工（持焊工证）二把刀也可以面试 焊工：单道焊成型好 会拉圆，有工程机械厂焊接工作经验 铆工：平焊 ，识图、有工程机械厂焊接工作经验 薪资：8000～12000/月 福利待遇：缴纳五险，有工作餐，带薪培训、高温补贴，烤火费，节日福利等。 ————————————— 2、装配钳工，调试钳工 熟练工 有工程机械装配工作经验优先，持钳工证，电工证优先 薪资：6000-9000/月 福利待遇：缴纳五险，有工作餐，带薪培训、高温补贴，烤火费，节日福利等。 3、数控镗床 要求专科及以上学历，有机械，镗床等相关专业 熟悉法兰克系统 工资7000-10000，能接受上夜班 地点：徐州市鼓楼区驮蓝山路 ☎： 同步

自由点卫生巾38旭旺需要大量临促，有意向的可以联系张兵，120底薪➕提成

北关产业园 招聘： 焊架子 1班（2到3人班） 焊厢子 2班 机器人后道焊架子 1人 有焊工证优先。 节后上班。 电话： 张

大学路物业公司招聘以下岗位。 人事行政1名薪资4k。 客服主管1名薪资4.5-5.5。 客服管家4名薪资3.5-4.5。 保安主管1名薪资4.5-5.5。 保安队长2名薪资3.5-4.5。 保安11名薪资2.8-3.5。 监控员4名薪资3.5-4.。 工程主管1名4.5-5.5 工程技术员3名薪资3-4 保洁主管1名薪资3-4 保洁领班1人薪资2.7-3.3 保洁员20名2k 绿化主管1名3-4k 绿化员3名2-3k能接的联系

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3. 统筹项目团队协作，对接建设单位、监理单位及分包方，保障项目按期优质交付 4. 编制并审核工程预算、签证变更及结算资料，控制项目成本与风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更 2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 身体健康，能适应项目驻场工作，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 5.配合企业完成资质维护、项目评优及住建部门各项迎检工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程专业），注册单位须可变更 2. 具备2年以上施工现场管理经验，独立担任过2个以上中型及以上房建或市政项目项目经理 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范及行业标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作

1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。

招二级建造师

1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住

安徽二级水利建造师，施工放线

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徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书

1、能上项目，接受出差外派。 2、从事过相关市政项目。 3、能接受驻项目，适应出差者优先 任职要求: 1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业 2.具有3年以上相关项目管理经验； 3.遵守公司制度规范，能服从管理； 4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴

有二级机电，不要求工作经验。常驻办事处

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。