1.负责物料的收发货及库存管理；2.根据客户料单需求按需配送物料；3.客户处的问题沟通和处理；4.责任心强，工作细致，具备一定抗压能力和问题解决能力。

线上超市打包 周休一天

要求： 1.23-40岁，初中以上学历，会使用智能手机 2.能适应轮班和夜班的工作安排。 分 拣 员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 白班理货：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，工资较稳定，轻松不累，但要去冷库拿东西 夜班理货：接收总仓送来的货品，进行入库，后半夜比较轻松，此岗位晋升空间较大，可以从升到班长--副店--店长，3个月以后工资在8000以上 水产专员：杀鱼、养鱼，可以晋升，每次晋升加（500左右），升到高级水产员以后，工资在8000以上 岗位职责 ： 1、协助站长执行生产计划类标准，包括分拣、打包、交接、客诉管理，保证履约时效、品质； 2、负责物资（循环物资、消耗品）、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地，保证账实相符、成本控制； 3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作，保证人员稳定性； 4、承担安全员角色，包括消防、商品摆放、充电装置等。 岗位要求： 1、履约指标达成能力：根据目标转化为动作并推动员工达成的能力； 2、专业能力：资产管理、现场管理等能力，并通过推动和管理一线员工按标准落地； 3、人员管理能力：通过蓝领用工管理工具的使用，确保员工稳定性的能力； 4、文化推广能力：通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力； 5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度； 6、很好的沟通与表达能力；   中班： 吃饭休息1小时（夜班理货员上夜班，其余岗位是白班岗位）

岗位职责： 1.负责招商城配货打包全流程作业，包括报货、配货、拣货、发货等环节 2.按订单要求准确完成商品分拣与打包，确保出库及时无误 3. 日常整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 3. 工作细致耐心，能胜任2-3小时弹性时段工作安排 4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及扫码工具 5.薪酬按工时计算，26/小时；按月结算，每月15日准时发放

1、验收供应商到货，核对数量、规格、批次、包装，查验生鲜 / 标品质量，拒收破损、临期、错发商品。 2、登记到货异常（少货、多货、破损、错货），拍照留证并及时上报主管与供应商对接处理。 3、退货接收、清点、扫码登记，区分可售、残次、临期、错退，分类归位。 4、按流程处理客退与供应商退货，整理退货单据，完成系统退货审核与库存扣减。 5、监控物资消耗，规范领用与回收，降低损耗，优化物资存放与周转。 6、配合标品为主的日常库存维护，参与循环盘点 / 全盘，核对差异并提交报表。

工作简单，长白班，工资20元/小时，18-40周岁，男女不限，早上八点上班，完活下班，不管食宿

1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字 2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢 3.薪资5000-6000元，转正餐补300元，满一年有房补 4.主要职责拣货，理货、从事行业织带辅料 5.上班时间8点-18点，弹性调休 6，年龄25-50岁

岗位为30天短期临时工，长白班，主要负责电商仓库打包、贴单、分拣、货品复核等工作，岗位简单易上手，无需经验。 岗位要求： 1、男女不限，16-45周岁，身体健康，能配合仓库加班； 2、做事细心，手脚麻利，服从仓库现场管理安排； 薪资福利： 员工20元/小时，包工作餐，日参考薪资210-260元。 薪资规则：，每日预支150元，出勤满30天工期一次性补齐全部差价。 ️重要说明：个人原因离职、、个人原因被辞退，全部工时统一按16元/小时结算；，住宿10/天，水电平摊。

岗位职责: 1.驾驶电动叉车（林德T20地牛进行货物入卡）。 2.负责货物的扫描，分拣等现场作业任务(大件有叉车)。 4.多劳多得，长期夜班，综合薪资7000-9000。 任职要求: 1.初中及以上学历，会写字。 2.沟通无障碍，能吃苦，勤快负责。 3.身体健康。 岗位福利: 4人间宿舍(独立卫浴)、员工低价食堂、上下班班车接送、夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品等

百货类商品拣货 收货 退货，长白班，工作简单，发薪准时 岗位职责： 1.负责百货类商品的精准拣货、高效理货及规范发货操作 2.执行日常收货验收，核对单据与实物，确保数量与质量准确无误 3.处理客户退货及库存调拨，完成系统录入与台账登记 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的货物分类与识别能力 3. 身体健康，能适应站立作业，吃苦耐劳，服从排班安排 4.无不良记录，遵守公司规章制度，具备良好职业素养 5. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，接受应届生及零经验人员

电工会接电表的350一天，有电工证，大概两三天，老手优先

招聘喷气机修工1名，提供住宿和社保。要求熟悉丰田和红旗机型。工作地点位于苏州吴江黎里开发区附近（靠近北厍）。

招聘磨料工，负责新材料研磨工作。 实行12小时轮班制，上二休一。 薪资为4500-5000元。

江苏苏州需要招聘杂工

苏州市太仓市招油漆工

招聘：快递分捡（半天）薪资：2800-3500元/月投递后可直接电联，平时忙可能回复不及时，岗位发着就是在招工岗位职责1.负责快递包裹的快速准确分拣与扫描2.对异常包裹进行及时标记与反馈处理任职要求:具备较强的责任心，工作认真仔细有快递行业分拣工作经验者先考虑

9月19日出发，15天短期工，275元/天包餐，工资日结，车接车送，管理人性化，全国最轻松电商仓 15天硬赚4000元现结，，做事简单轻松 主要负责顺丰仓里面产品，小件装车，卸车，分拣，扫描，建包，倒包。 工资待遇:275元/天，包工作餐 工作时间:07.00到20.00，23.00到12.00，17.00到06.00，班次根据货量随机分配 工作要求：男女不限，年龄18到55岁，18到53岁，，，工作到10月10号人走帐清，统一大巴车送回 集合方式:9月19号中午杨家湾地铁站集合 工作地址：浙江杭州

东港横路附近区域招聘（可岗位承包）【岗位】驿站工作人员2名岗位职责：负责快递包裹分拣、入库、入柜、客户寄件、处理问题件，日常站点基础运营，驿站每天件量1700+。薪资待遇：4‑6K，底薪+提成，工资按时发放。要求：会智能手机操作，做事细心，能吃苦耐劳，有无快递经验均可。另外：驿站对外开放岗位承包合作，驿站收入1.5W+具体细节详谈。工作地址：东港报智路18号有意请联系：《

招聘：德邦物流西南基地叉车工薪资：5千-8千招聘岗位：1.装卸岗：25-50岁，身体健康薪资：底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+货量提成10-13元/吨，综合薪资7000-90002、分拣岗，20-52岁，身体健康1）薪资：底薪1800+食宿补贴300+全勤奖50+夜班补贴130+集体计件提成，综合5500-65003.3、电叉：25-50岁，身体健康薪资：底薪2200+食宿补贴300+全勤50+提成（0.46至0.48元/票），综合薪资6000-8000有住宿，水电均摊，吃食堂自负，月休4天

增城小时工 仙村新开水果仓 ️不查花臂纹身/没有身份证都可以 工价：22元/时 要求:男女不限，18～45岁 (宿舍在园区里面4～6人间）提供吃，带行李当天安排宿舍 主要做生鲜类产品，拣货，打包、扫码 复核等简单工作

长白班高价工，不用体检 23元/时｜工作轻松｜发薪灵活 企业主要工作，退货，分拣、发货，扫描，打包，拆包，叠衣服，工时超高，工作自由，站坐自由 另招宝妈，上下班时间自由可自由选择，周末可以双休

招聘：主管助理薪资：3000-11000元/月1.擅长交流，沟通真诚，有服务意识；2.目标感强，能接受挑战；3.愿意学习，定期会有培训，有无经验均可。

周周可预支1000 长白班、不过安检 不体检、可以带手机 纹身烟疤疑难杂症都可 乐余中通内衣仓库 年龄16-45周，男女不限，要求认识26个英文字母 员工19元/小时， 配合加班，工期10月底，！ ️工作内容：包装/拣货/上架/质检/标签组/打包、工作轻松，简单，自由 住宿环境：空调房4-6人间！独立卫浴！热水器，超市，住宿260元月，水电费自理 厂区食堂自助餐.） ，入职购买（）

招临时工一名装袖子23一小时，

要招牌做小吃和包水饺馄饨人员，吃苦耐劳有经验者优先，能力越强工资越高，招人才

招聘2.5米小龙门操机熟练临时工1名，要求会侧铣，白班，工期1个月，工价电议。工作地点在昆山千灯。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.负责网吧收银前台工作，熟练操作收银系统，准确完成会员充值、上机结算及消费核销 2.执行日常盘点任务，确保设备、耗材、食品库存账实相符，及时上报异常情况 3. 制作简餐及饮品（如泡面、烤肠等），保障食品安全与出品质量 4.全面负责所辖区域卫生清洁，包括机台擦拭、地面清扫、卫生间整理及公共区域消杀 5.协助外场服务，及时收拾使用后机位、引导顾客、解答基础咨询，维护良好上网秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.服从管理安排，责任心强，工作积极主动、勤快细致 3.性格活泼开朗，能适应轮班制，可接受夜班工作（含凌晨时段） 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招夜班临时工一名，常熟莫城，

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点，薪资为220元。

【岗位职责】 1. 负责物流行业客户的开发与维护，拓展销售业务渠道； 2. 挖掘客户需求，提供合适的物流解决方案，完成销售目标； 3. 跟进项目签约及后续协调工作，确保服务顺利落地； 4. 收集市场反馈信息，分析竞争动态，优化销售策略； 5. 与运营团队协作，提升客户满意度和长期合作意愿。 【岗位要求】 1. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力； 2. 能适应一定强度的外出拜访与商务洽谈工作； 3. 具有良好的谈判技巧和抗压能力； 4. 对物流行业有一定了解，具备服务意识和协作精神； 5. 能够独立推进项目并管理销售进程。