岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行与成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

负责市政、公路道路项目造价工作，编制施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、竣工结算；参与项目成本测算、主材询价（沥青、碎石、水稳料、沥青混凝土等道路材料价格研判）。 审核工程进度款、现场签证、设计变更造价，处理甲乙双方造价对账、配合审计、财政评审，协调造价争议。 参与招标文件、购销合同、施工合同商务条款评审，识别价格风险、计量结算条款漏洞；配合投标专员完成项目报价测算、成本分析、报价策略制定。 调研江西本地建材市场行情，建立沥青、砂石、路基路面材料价格台账，持续更新材料价格数据库。 整理全套造价资料归档，编制造价分析报告；完成领导安排的成本核算、内部项目测算等其他工作。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、道路桥梁、工程管理、土木工程相关专业； 持有一级注册造价工程师证书（交通运输 / 土木市政专业优先，可注册至本公司）； 3 年及以上市政 / 公路工程造价实操经验，做过道路、路基、沥青路面项目优先；熟悉江西定额、清单计价规范； 熟练使用 AutoCAD、广联达、同望 / 纵横公路造价软件，精通 Excel 函数、价格测算表制作； 熟悉道路建材：70# 道路沥青、沥青混合料、砂石料、水稳材料市场与计量规则优先； 逻辑清晰、数据严谨，具备商务谈判、对账沟通能力；遵守职业操守，保密项目报价、成本数据； 能配合项目外勤踏勘，开标、审计节点可接受短期加班。

岗位职责： 1. 根据营销部提供的客户询价需求，导入报价资料，并将整体报价任务拆解至市场技术模块（热成型合模方案、热成型精准坯料，冷冲压工艺方案）及总成开发事业部（总成包装方案、总成焊接方案、总成检具），组织各模块开展方案设计，全程跟进并管控报价进度。 2. 制定报价过程中的技术策略，包括热成型件的合模设计、冷冲压件的生产工艺规划（工程模、连续模、铸件模）与工序安排，制定目标材料利用率及前期降本方案，整合各专业模块输出内容，编制完整报价汇总表提交客户。 3. 在项目定点后，完成零部件及工装模具等各成本模块的分解表编制，并负责下发至相关执行单位。 4. 汇总设计变更涉及的报价调整金额，向客户提供设变价格清单，提供谈价技术支持，并在定价完成后协同营运部门落实价格信息维护工作。 经验要求： 1. 大专及以上学历，会计、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程、车辆工程等相关专业 2. 具备金工实习、课程设计或类似项目经历，了解报价流程及成本结构者优先考虑 3. 有1-3年汽车零部件制造行业报价岗位、热成型、冷冲压或总成技术相关工作经验 能力要求： 1. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 2. 工作细致严谨，具备较强的学习能力和逻辑分析能力 3. 沟通协调能力良好，能高效对接内外部相关部门，保障报价任务按时交付

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的预算编制与成本核算工作； 2. 参与工程招投标过程中的工程量清单及控制价编制； 3. 审核施工过程中设计变更、签证等引起的费用调整； 4. 配合完成项目竣工结算及审计相关支持工作； 5. 协同相关部门进行合同执行过程中的造价管理。 任职要求： 1. 具备土建类相关专业背景，熟悉工程造价基本原理与流程； 2. 熟练操作广联达等主流造价软件及办公软件； 3. 了解国家及地方建设工程计价规范和相关政策法规； 4. 具备较强的数据分析能力和沟通协调能力，工作细致严谨。 福利待遇： 月工资6K-8K，看能力定，包住不包吃。应届毕业生试用期2个月、月薪5K，转正再定工资。 其他说明： 做涉核主体厂房项目，长期跟中核二二合作。工作项目就是招聘的定位地点。

图纸已有，把工程量和图纸弄在一起就行，

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公场所工作，工作稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通，富有亲和力，对待工作细致认真、有责任心。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，综合月收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，符合条件可申请同行业居家办公。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

材料文员主要是根据设计师选材单下单；核对供应商账单，核对无误后向财务申请付款； 对供应商的材料价格进行录入整理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合各部门完成财务对接工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

九江市德安县招工地小工/杂工

九江市浔阳区招外墙/滑板。 恢复EPS装饰条

九江市濂溪区招工地小工/杂工

王忠圈胡辣汤一、全职全天店员3名薪资待遇：3300-3800元/月（包吃住）上班时间：5:00-11:00，下午16:30-20:00（月休2天）工作内容：制作面点、洗碗、店内卫生、协助备料。岗位要求：身体健康、手脚勤快，可以长期上班。二、全职半天店员1名薪资待遇：2500元/月（包吃）上班时间：5:00-11:00（月休2天）工作内容：制作面点、洗碗、店内卫生、协助备料。岗位要求：身体健康、手脚勤快，可以长期上班。公司地址：九江市浔阳区莲花池2号天强花园AB幢06-1号联系人：李女士

一、外卖打包员3名（全职）薪资待遇：3500元/月（包吃，月休2天）岗位要求：年龄18-25岁之间，男女不限，手脚麻利，口齿伶俐，初中以上文化。上班时间：轮班制A岗:8点-13点15点-20点B岗:9点-15点18点-24点工作地址：浔阳区十里大道39-2汽车南站旁边联系电话：方女士

水电预，结算员

驻现场，工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3.跟踪项目进度，办理进度款审核、变更签证及结算资料整理 4.配合审计部门完成竣工结算审核及对账工作 5.建立并维护项目成本台账，定期进行成本偏差分析 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程等相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1、能独立完成电气产品预算编制及审核； 2、负责标书的整理及制定工作，组织开展招投标； 3、配合设计人员进行材料表、图纸审核及下发工作； 4、配合开展3C年检工作。 任职要求： 大专以上学历，30-50岁，电气工程及其自动化专业。

仅招全职 岗位职责 熟读装修施工图纸、招标文件、招标清单，完成图纸会审，精准核算各分项工程量。 负责整套投标文件商务标、报价标编制，完成组价、成本测算、投标报价制定，把控报价合理性与中标空间。 调研装修主材、辅材、人工、机械及分包市场价，建立价格台账，精准把控项目成本。 严格按照当地装饰装修定额、计价规则及招标要求，编制工程量清单、综合单价、总价汇总。 负责项目施工图预算、施工成本预算编制，审核班组及分包单位报价，做好成本管控。 跟进施工现场，及时核算设计变更、现场签证费用，做好过程造价把控。 办理工程进度款申报、现场工程量核对，负责项目竣工结算编制及与甲方、审计对账工作。 整理投标资料、造价资料、结算资料，分类归档，配合公司完成投标报名、资料报审等相关工作。 完成领导安排的其他造价及投标相关工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑装饰等相关专业优先。 经验：2 年及以上装修施工单位预算员工作经验，独立完成过装饰装修项目投标报价、预结算全流程工作。 专业能力 精通室内外装修施工工艺、装饰材料特性及市场行情； 熟练编制装修投标报价、商务标书，熟悉招投标全流程； 熟练使用 CAD、Excel、造价计价软件，能独立算量、组价、做标书； 熟悉装修行业合同条款、计价规范，懂成本分析与风险把控。 工作素养：做事细心严谨、责任心强，具备良好沟通谈判能力，能接受短期投标加班，抗压能力强，熟悉工装 / 家装预算优先。

岗位职责： 1. 负责企业全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 主导月度、季度、年度财务关账工作，确保账务准确及时、符合会计准则 3. 编制合并报表及管理报表，提供经营分析支持与财务决策建议 4. 统筹税务申报、税负分析及税务风险管控，确保合规并优化税务成本 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改事项 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书，具备中级及以上会计职称 2. 五年以上总账会计或会计主管工作经验，熟悉制造业/商贸业全盘账务者优先 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级函数、数据透视表 4. 精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备较强合规意识与职业判断力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力

需要有驾驶证，并且熟练驾驶车辆，有时候需要开长途，包吃住。

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件的整理、归档及资料录入工作； 2. 协助部门完成各类数据统计、报表制作与信息汇总； 3. 处理办公物资申请、采购单据整理及内部事务协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与细致认真的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文字处理与表格制作； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的责任心和正直的品格。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化的带薪培训机制，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

- 负责公司前台接待工作，保持良好的企业形象，及时接听电话、接待来访客户及访客登记； - 协助日常行政事务管理，包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等； - 配合组织安排会议、培训、团建等活动，做好会务准备、场地布置及后勤支持； - 协助人力资源相关基础工作，如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等； - 维护办公环境整洁有序，协调物业、保洁等相关外部服务，确保办公区域高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； - 1年以上前台或行政助理工作经验，熟悉办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力； - 性格开朗，形象良好，沟通能力强，服务意识强，能妥善处理突发事件； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； - 可接受灵活排班，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责日常信息录入。 2. 电话沟通并做好记录，协助接待来访人员。 3. 完成基础数据录入。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队协作。 4. 能够按时完成交办任务，适应日常办公工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

会议接待、前台