
小店文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责解答店铺买家疑问,咨询什么回复什么。
2.只需要回复信息,没有其他工作内容。
【工作时间】
1. 八个小时工作制,到点下班,没有加班。
【薪资待遇】
综合到手工资4000+。
【岗位要求】
1. 接受无经验的小白,也接受未毕业的实习生。
2. 不用担心学不会,有人教,很简单。
3. 没有销售性质工作,也不需要打电话。
房地产内勤文员/案场客服行政支持
3-4千/月
文员经验不限本科后勤管理案场客服会务活动五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假流量资源管理客户分发策略跨部门沟通
工作职责:
1. 统筹管理公司公域、局域及私域流量资源的引入与分发,保障资源流转的高效性与精准匹配。
2. 负责流量运营专员客户库与经纪人资源库的动态对接,实施客户分配方案并跟踪转化进展。
3. 定期开展流量运营数据分析,输出渠道表现、客户转化等维度的复盘报告,支持运营策略迭代优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备清晰的逻辑表达能力和良好的跨部门协作沟通能力。
2. 熟悉基础数据分析方法,可独立完成数据整理、趋势判断及分析报告撰写。
3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先,了解流量运营机制者更具优势。
4. 学习适应能力强,能迅速掌握各类流量平台的运营规则并有效应用。
5. 工作认真细致,执行力高,具备团队合作精神及服务销售前端的主动性。
补充说明:
1. 薪资范围:3K-4K +绩效
2. 福利:双休、法定节假日、保险、节假日福利、团建、免费午餐
3. 上班时间:早8:30-晚17:30
4. 工作地点:沈河区青年大街银基发展大厦13楼
文员学历不限
汽车租赁招聘车务9名,整理公司档案.记录车辆维修保养信息,偶尔取车送车,验车发车。会wps。拟合同。交车辆保险日常工作。纯无责底薪2500+300满勤+300补助等于3100。加提成2000上下看个人。早九晚四,周末双休,法定假日休。。男女不限。提成另算。有业绩就提,没有不提。单位提供客户有效资源。不要求业绩(禁止加班)
内勤文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
负责客户售后服务,通过电话开展回访工作。
工作时间为上午9点至下午4点,中午休息一个半小时。
每月休息4天,底薪3000元加200元话费补贴再加提成,综合收入5000元以上
文员
2-4千/月
文员经验不限大专
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、表格录入);
工作细致严谨、态度踏实、具备责任心,执行力突出;
处理日常行政事务,包括文件整理、归档、打印、复印等;
负责会议安排通知、会议记录撰写、资料整合及报表整理;
承担考勤数据统计、办公用品申领、登记、盘点与日常管理;
协调各部门间沟通与资料传递,协助推进公司内部事务运作;
完成基础台账录入、单据分类整理及文档编辑工作;
落实上级交办的其他日常工作任务。
临时工包住包吃1-2人月结
要两个踏实干活人招能长期做的,工资月结,干满月,干满十天可预支平均一天400元左右,管吃管住,有意向拨打,或加此,不逐一回复,感谢平台
沈阳沈北新区台子招聘焊接暖气管师傅一名,要求会手把焊。工作时间早7点至晚5点,薪资400元
400元/天
电焊焊接1-2人
沈北新台子招聘焊接暖气管师傅一名,要求会手把焊。工作时间早7点至晚5点,薪资400元。
发型师
5千-1万/月
发型师3-5人月结全职熟练剪烫染造型,有团队意识,踏实稳定
【招聘:资深发型师】
岗位:美发设计师
【日常工作】
1. 负责店内常规剪发、烫染、护理项目标准化操作。
2. 认真沟通顾客需求,先报价、后施工。
3. 保证基础作品稳定、干净、精致、无敷衍。
如果你技术稳、审美在线、想换高端干净平台,欢迎加入!
【要求】
1. 基本功扎实、沟通顺畅、服务意识好
2. 无不良工作习惯、不私单、稳定长期
3. 想踏实赚钱、想提升审美、想长期发展
【待遇】
高提成 + 阶梯奖金 + 稳定高端客源
综合 6000–10000+
店内不低价内卷、不疯狂逼单、客单价高、好成交
【福利】
高端富人区客源|店内环境舒适|团队氛围纯粹
定期技术培训、晋升通道透明(发型师→总监→股东)
力工长期11-20人月结
招聘力工20人,薪资为200元每天,长期稳定后薪资可上调,提供食宿,工作地点在沈阳,工资每月10号准时发放,无拖欠。
工作内容为每年3月至12月从事电力工程土建施工,包括机械挖沟、人工辅助、抬物料、打混凝土、敷设电缆等。
要求年龄55岁以下,身体无重大疾病,可适应部分夜班工作。
文员
6千-1.1万/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限文员助理混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公室文员
4-5千/月
文员社保全勤奖加班补贴经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
管1餐周结150/天顺义文员(最少干2个月)
4-5千/月
文员餐补经验不限学历不限
工作时间:7-17点 午休一小时不计薪, 六日休息(前期在公司天竺上班时间是9-17点)
工作内容:办理房本,登记房本信息录入系统
要求:男女不限.干活细致认真有责任心;18-38岁
薪资:150一天,,每天额外补助20)
面试+前期上班地址:顺义天竺
后期需要能接受去杨镇三街
周五10点面试
数据录入员/坐班轻松/五险一金/月薪9k
8-9千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
行政专员/助理
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限居家办公档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
文员(双休)
2-4千/月
文员社保年终奖带薪假期经验不限本科
工作职责:1. 前台接待:负责来访人员登记、引导、电话接转、日常咨询等;
2. 负责收发快件、报刊、文件,并做好登记、转交;
3. 协助整理通知、简单文案、文件归档等;
4. 协助日常行政事务、办公用品管理、会议服务等;
5. 完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业;
2. 能写简单通知、材料,熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件;
3. 沟通表达良好,工作细致,责任心强,服务意识强;
4. 形象得体、举止大方,能胜任前台接待工作;
5. 有相关前台、行政、文秘经验者优先。
6、30周岁以下
编制:劳务派遣
系统运营/内勤
4-5千/月
文员学历不限
【岗位职责】
1. 协助上级统筹蔬菜分装仓的管理工作;
2. 负责蔬菜运营系统品类分装仓的日常管理;
3. 负责订单统计、数据处理与派送;
4. 维护客户关系,提升客户满意度;
5. 服从公司安排。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备团队协作能力;
2. 吃苦耐劳,有爱心和责任心;
3. 认可企业文化。
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险五险一金全勤奖周末双休普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
薪资待遇:
试用薪资3500+300满勤,周末单休
转正新资4000+300满勤,周末双休
试用期1~2个月,表现优异提前转正
五险一金, 法休正常休.公司免费提供住宿
上班时间:早9:00 -18:00
综合文秘
5-6千/月
文员5-10年本科资料管理公文写作五险一金法定节假日休绩效奖金
岗位职责
对外材料上报:负责统筹内部及外部相关报表与数据的汇总整理,重点完成各类文稿撰写任务;
文稿撰写工作:承担单位各类公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知类文稿的起草、修订及校核工作;
通知传达下发:负责上级与下级文件、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、传递、转达和发布,确保信息流转高效畅通;
日常综合事务:协助开展会务组织、后勤支持及其他由领导交办的综合性文秘事务。
岗位要求
本科及以上学历,汉语言文学、文秘、新闻等相关专业,具备五年以上综合文秘工作经验,或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景,文字表达能力强,熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧
内勤文员
3-5千/月
文员3-5年本科合同
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、理工类专业优先考虑;
3、熟练制作各类报表,具备扎实的文字处理能力;
4、生产部内勤岗位。
岗位职责:
1、严格执行公司及部门各项管理规定,落实材料部日常行政支持工作。
2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系,确保报表内容完整、归档齐全。
3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务,按月与财务部门进行对账,保障数据准确一致。
4、按照公司标准审核出、入库流程,定期与仓库核对明细账目,确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。
5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集,并做好整理、归档与保管工作。
6、根据公司制度定期组织材料库房盘点,汇总盘点结果,认真核查盘盈盘亏情况。
7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。
8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
办公室行政助理
2-3千/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
1、负责日常内勤事务,包括文案归档及各类资料的分类与整理;
2、负责员工考勤数据的统计与记录,按时完成相关报表制作;
3、负责员工福利的发放及员工活动的策划与执行;
4、负责接待来访客户,展现公司专业、热情的服务形象;
5、负责行政公文的收发、传递及督办工作,保障信息流转高效准确;
6、协助会议筹备,做好会议记录及会后材料的汇总与归档;
7、负责办公用品的采购、登记与分发,保障办公设备正常运行;
8、负责公司内部信息的采集、整理与传达,确保信息真实及时;
9、负责办公室日常环境维护,监督卫生清洁,营造整洁办公氛围;
10、配合销售部门完成投标文件编制及相关客户资料准备;
11、负责展会宣传彩页的图片处理更新及版本管理;
12、负责公司网站内容的日常维护与信息更新;
13、完成上级交办的其他任务,并协同各部门开展相关支持工作;
14、具备较强的沟通协调能力与团队意识,能有序处理多项事务,适应一定工作强度;
15、工作踏实认真,责任心强,品行端正,具有良好的职业素养;
16、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备基本的文字撰写能力;
17、居住在沈抚示范区周边者优先考虑。
月休八天前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限接待/外联
固定无责底薪4000元,早十晚七,月休8天!!!
工作内容:
1.负责公司日常来访人员的接待,播放背景音乐,签收快递及外卖
2.整理基础表格,打印简历,维护前台区域的整洁卫生
3.无需承担招聘或销售相关任务
工作要求:
4.形象端正,气质良好,性格积极开朗
5.能够按时完成上级交办的工作任务
6.工作期间在岗尽责,不擅自离岗,专注本职工作
享有不定期团建、生日会及节假日福利
华鼎储备人才
5-7千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节
参与冷链物流项目的日常运营与管理工作
掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作
结合实际工作提出流程优化方案,参与改善项目实施
按时完成定向培养计划中各阶段的学习与实践任务
任职要求:
物流管理、供应链管理等相关专业背景者优先考虑
能适应全国范围内的工作调配安排
对物流行业有热情,愿意从一线岗位积累经验
具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
能够适应高强度、快节奏的工作模式
熟练掌握办公软件操作,具备数据分析能力者优先
发展路径:
轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗位 → 正式管理岗位
栏目概述
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