任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与商业机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的整体管理，包括定价策略、库存管控及供应链的协调对接 3、掌握数字营销相关技能，熟悉各类数字化工具与平台，能够通过线上渠道开展产品推广，提升客户获取效率与品牌曝光度 4、具备优秀的客户关系维护能力，善于与客户沟通互动，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关从业经历者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

负责辅助做新品实验、记录配方、新品包装对接等工作，工资3000-3500元月休四天

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工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

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我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

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一、岗位职责 1、市场战略规划：深入分析工装领域，特别是酒店、连锁酒店、连锁机构及小型商业装修市场的最新动向，结合企业定位，制定并落实年度市场拓展与营销策略，增强公司在酒店、连锁机构及小商装细分领域的品牌影响力与市场份额。 2、客户关系管理：主导战略客户的开拓与长期维护，定期开展客户回访，精准识别客户需求，整合内部资源提供个性化解决方案，确保战略客户年度复购率及客户满意度保持在90%以上。 3、项目协作推动：联动设计、施工等相关部门，参与项目初期接洽与方案优化过程，有效控制项目成本与进度，保障项目自签约至交付各环节顺利推进。 4、团队建设：组建并管理高效能的市场团队，依据业务发展需要完成人员招聘、培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率。 5、市场情报收集：搭建信息获取网络，持续跟踪竞争格局、行业政策及新兴技术发展方向，定期形成分析报告，为公司战略决策提供有力支持。 任职要求 1、工作经验：具备5-10年工装行业从业背景，其中至少3年专注于酒店及小型商业装修领域，深入了解酒店从筹建到运营全流程中的工装需求。 2、客户资源：拥有丰富的战略客户资源，曾成功主导三个及以上中大型工装项目的合作落地，能够快速为岗位带来实际项目机会。 3、业务技能：熟练掌握工装市场开发、招投标流程及商务谈判技巧；具备优秀的方案策划与提案能力，可独立完成高质量PPT制作并进行专业演示。 4、团队管理：具有3年以上团队管理经验，擅长员工激励与任务统筹，具备解决团队内部矛盾与突发问题的能力。

岗位职责: 1. 负责内部文件的分类与归档； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通性格，积极乐观； 2. 做事认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能；

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成，全面主持行政中心日常管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实，确保流程顺畅； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量解决； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状，协调解决现场问题，完成交接手续； 6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策，并推动问题闭环处理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40周岁，形象良好，气质端正； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质； 4.原则性强，可熟练操作手动挡车辆驾驶； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

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【岗位职责】 1. 政府文旅/赛事/节庆活动全案策划：负责大型赛事活动、政府文旅活动、大型节庆活动的整体方案策划，包括主题定位、内容框架、核心亮点、流程设计、点位布局、动线规划、氛围营造、互动体验设计等。根据项目需要，输出汇报版、执行版、预算版、安保预案、应急预案等不同版本材料。 2. 政府对接与方案编制：准确理解政府文件、通知及会议精神，将政府需求转化为可执行的活动方案。对接文旅局、体育局、宣传部、街道等相关单位。

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与潜在机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的运营管理，包括商品定价、库存控制及供应链协调等相关工作 3、掌握数字营销技能，熟悉各类数字化营销工具与平台，能通过线上渠道开展产品推广，提升客户关注度与品牌影响力 4、具备优秀的客户关系维护能力，能够与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关工作经验者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

岗位职责 一、费用管理 1. 负责项目各项费用报销票据的归集与整理，规范填写报账单据，确保附件齐全、票据合规且可追溯； 2. 独立通过OA系统提交报销申请，及时更新台账并跟踪审批进展，保障流程完整闭环。 二、采购支持 1. 汇总不少于3家供应商的报价信息，编制标准化比价明细表，并配合采购人员完成核对工作； 2. 按月收集项目部行政类采购需求，整理清单内容并完成签字审批流程，确保采购任务有序执行。 三、行政后勤管理 1. 负责项目部京东对公月结快递事务管理及每月账单报销处理； 2. 统筹办公用品的需求提报、库存盘点与领用登记，建立并维护相关管理台账； 3. 日常开展项目部考勤统计工作，每月按时汇总后提交上级； 4. 协调保洁、厨师等后勤服务人员，统筹日常保障事务，维持办公及生活环境正常运转。 四、综合事务对接 1. 承担来访客户接待任务，组织安排日常接待准备工作； 2. 接听公众来电投诉，做好记录并推动问题落实解决，实现事项全流程闭环； 3. 维护项目部固定资产台账，负责设备维护跟进及定期盘点工作； 4. 在e基建平台完成项目资料的更新与上传，确保系统数据完整准确。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上行政或内勤岗位工作经验，具有工程类项目现场内勤经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成各类台账和表格制作，熟悉OA系统操作及费用报销、采购比价基本流程； 3. 工作态度认真细致、责任心强，具备较强保密意识，能够高效处理文书性事务及数据统计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门、外部供应商及来访人员，妥善处理各类行政与后勤事务； 5. 适应项目现场工作节奏，具备较强的计划性和时间管理能力，能熟练推进月度及周期性常规工作。 薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月，根据个人能力和经验面议，工资准时发放； 2. 福利：提供工作三餐、法定节假日休息、节日慰问品、定期团队建设活动，团队氛围轻松和谐； 工作地点 沈阳市大东区联合路锦联左岸99-11号1门（中铁十九集团有限公司沈阳宁山电力隧道施工项目经理部）

【岗位职责】 1. 负责企业进销存业务数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 定期编制统计报表，确保数据及时、准确、完整。 3. 对统计数据进行分类管理，支持相关部门的信息查询与使用。 4. 完成其它交办的工作。 【岗位要求】 1. 36岁以下，大专及以上学历，理科优先。Excel各种函数使用熟练。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1. 负责销售订单的审核、录入及全流程跟进，实时监控执行进度，确保订单信息准确无误。 2. 配合销售团队完成客户资料维护、销售数据整理，并负责基础报表（如日报、周报）的编制与分析工作。 3. 作为内部协调节点，联动物流、财务等相关职能部门，推进发货安排、对账确认、发票开具等事项。 4. 接听客户来电，及时响应订单进展、产品基本信息等咨询需求，提供高效专业的服务支持。

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关工作 2、整理并制作各类数据报表 3、按时完成上级安排的其他事务性工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生报名 4、纯文职性质，工作地点为办公室 5、工作时间：早8:00-17:30，每周休息1天，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 上班地点：大东区大北街88号新天地总部

岗位职责： 1、落实招聘流程相关工作，协调并处理员工招聘、入职、离职、晋升等事务； 2、管理员工考勤与休假事宜，执行薪酬核算及绩效操作相关工作； 3、撰写人事行政类通知、公文，负责文件资料的整理归档与日常管理； 4、统筹各项行政管理流程，对接内部各部门协作，保障企业高效运转； 5、审核行政范围内的费用报销单据，确保合规准确； 6、负责公司固定资产、办公用品的采购、登记及合理调配使用； 7、安排后勤保障事务，包括安全卫生、办公环境维护等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事行政工作经验，能独立推进人事行政各项事务； 3、熟练操作办公软件，具备良好的文书撰写能力； 4、具有较强的执行力、学习能力、判断力、团队协作意识、组织协调能力和文字表达能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、采暖补贴等。

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