一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

工作周期：2025-07-01~2026-07-01 每周工期：不限 工作时间：09:00-16:00 工作时段：不限 结算方式：完工后结算 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职人员中高级职称

工作内容 1、参与建筑项目设计，承担方案构思与创作； 2、依据项目具体要求，完成建筑方案的绘图及调整； 3、协同团队成员，保障设计方案落地与品质控制。 任职要求 1、拥有扎实的建筑设计经验，可独立承担设计工作； 2、精通多种设计工具，具备优秀的方案设计水平； 3、深刻理解建筑设计理念，能创新性应对设计中的各类挑战。

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作，包括方案制定、技术优化及创新设计， 2、参与装配式建筑项目的整体规划，与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究，提出改进方案,跟踪行业最新技术动态，结合公司需求，推动新技术、新材料的应用， 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件， 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程，了解国内外最新技术发展趋势， 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作及项目进展

有二建证人能到现场

二级市政建造师一名 持B证者优先

-负责建筑工程的整体施工管理，制定施工计划、组织施工团队，把控施工进度、质量与安全。 -参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作，统筹现场施工资源调配。 -协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系，处理施工过程中的各类问题。 -负责施工资料的审核与归档，组织工程竣工验收及后期维保对接工作

我司招聘二级公路建造师

-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。

男护工，4000元，照顾一住男士高位截瘫。需要从床上抱到轮椅上，但头脑清晰，现在在兴城疗养院。

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招聘~夜班保安员~ 单位：兴城市天顺红海湾小区 岗位说明： 1、人数：1人 2、年龄：59岁以下 3、时间：晚6：00—早7:30 4、工资：2700元/月 5、休息：上4天休息1天 6、工作：园区巡逻岗 何队长： 通过后即刻上岗

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招聘信息： 1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。 2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师及以上职称； 3、交安C类

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

招聘信息： 1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。(4）至少担任过1个四级及以上等级公路建设工程施工项目经理。 2、项目总工1名(

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

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能独立完成建筑设计。有木结构建筑设计经验优先。人需要在沈阳，能见面沟通方案。

我司招聘二级房建建造师 持B证者优先

主要进行日本建筑住宅设计，5年以上建筑施工图设计经验，有设计院经历，懂日语的优先

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二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

招聘二级建造师（资料员起步·项目负责人培养）不限居住地-需长期出差 岗位核心 -清晰晋升通道：资料员→项目主管→项目负责人，专项培养计划助力职业进阶 ​ -证书价值凸显：持机电二级建造师证+安全B证，享受专项补贴 ​ -核心能力要求：极强甲方沟通能力、问题解决能力，能承受高压工作 岗位职责 1. 初期负责项目资料整理、归档及报审，熟悉项目全流程 ​ 2. 主导甲方沟通对接，高效协调需求，精准解决现场问题 ​ 3. 逐步参与招投标、成本控制及项目管理，稳步向项目负责人进阶 任职要求 1. 持有机电工程二级建造师证书及安全B证，证书可注册 ​ 2. 接受长期出差，具备极强的甲方沟通与问题解决能力 ​ 3. 抗压能力突出，能适应项目高强度工作节奏，有行业基础者优先 薪资福利 基本工资+证书补贴+出差补贴+绩效奖金+项目提成，五险一金+带薪年假+定期培训+节日福利

一、岗位职责 项目设计：依据客户需求及相关规范要求，完成建筑方案设计、初步设计及施工图设计工作； 负责编制设计文本、图纸及相关技术资料，确保成果符合国家与地方现行标准。 方案优化与审核：对所承担项目的建筑设计方案进行深化与优化，提升整体设计质量； 配合上级或项目经理对团队成员的设计成果进行技术审查，并提供可行性修改建议。 技术沟通协调：与结构、电气、给排水等专业紧密协作，协调解决跨专业技术接口问题； 参与建设方、施工方及其他相关单位的技术对接会议，解答建筑设计相关的专业疑问。 施工现场支持：按需赴施工现场开展技术服务，核查施工是否严格按照设计图纸实施； 协助处理现场突发技术问题，根据实际需要合理调整设计方案以保障工程顺利推进。 资料整理归档：妥善管理项目全过程的技术文档与设计资料，做到及时整理与归档； 依照公司流程定期提交工作进展报告及相关过程材料。 持续学习与发展：密切关注建筑行业新技术、新趋势，持续拓展专业知识体系； 主动参与各类专业培训，不断提升业务能力与创新水平。 二、任职要求 教育背景：建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；硕士优先考虑。 工作经验：具备5年以上建筑设计领域工作经验，熟悉国内建筑市场运作机制； 有中大型公共建筑、商业综合体等复杂类型项目设计经历者优先录用。 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等主流建筑设计软件； 能熟练运用Photoshop、InDesign等辅助出图工具； 了解建筑物理环境模拟分析工具（如Ecotect）者更佳。 资质证书：具有一级注册建筑师资格或已通过相应考试者优先； 拥有高级工程师职称者将被重点考量。 综合素质：具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 思维敏捷，具有创新意识，善于多维度分析和解决问题； 语言表达流畅，具备良好的书面撰写与口头沟通能力； 工作严谨细致，责任心强，注重服务质量与执行细节。 其他条件：身体健康，无不良从业记录； 特别优秀人才可酌情放宽上述部分条件。

岗位职责： 1.承担现场测量任务，确保设计方案与实地地形相符； 2.统筹规划施工区域布局，提供可行性设计建议； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求与项目方向； 4.对初步方案进行深化完善，保障施工图的精确性与可实施性； 5.跟进设计落地过程，监督设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱建筑设计工作，能独立承担设计环节的各项任务； 3.掌握现场勘测技术及相关设计工具的操作； 4.工作认真负责，能在紧凑工期中维持高质量的设计输出。