

招聘技术员技术负责人、矿工、地质工程师
技术员
采矿、选矿、地质技术员采矿、选矿、地质相关专业,45岁及以下,中专及以上学历或者中级以上专业技术职称,有5年及以上矿山一线从业经历。薪资福利:面议,依法依规为员工缴纳五险一金,享受‘基本工资增长’福利和‘孝敬父母金’福利,享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销,提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利以及节日实物福利。招工人数:各1名工作地址:江西省新余市渝水区九龙山乡黄田街
新余渝水区一、工作内容:1
面议
技术员长期1-2人月结
一、工作内容:1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等,依据公司质量方针和质量目标,制定项目工程的质量目标,建立质量管理网络,落实质量责任体系,对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核,制定不合格品的纠正和预防措施,负责工程质量问题的调查处理,并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源,并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环,并进行全过程技术指导。二、招聘要求:1、年龄在55周岁以下,有土木工程类相关专业专科及以上学历,或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验,熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议
新余渝水区一、工作内容:1
面议
技术员长期1-2人月结
一、工作内容:1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等,依据公司质量方针和质量目标,制定项目工程的质量目标,建立质量管理网络,落实质量责任体系,对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核,制定不合格品的纠正和预防措施,负责工程质量问题的调查处理,并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源,并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环,并进行全过程技术指导。二、招聘要求:1、年龄在55周岁以下,有土木工程类相关专业专科及以上学历,或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验,熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议
新余急招店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结
3、店长 1名 月综合收入 6000元-11000元& #40; 底薪4000+餐补300+全勤200+销售额提成& #41;月休3天 要求:25-45岁 2年以上行业经验、门店管理培训、门店报表分析、帮扶门店盈利、连锁门店裂变、有创业经验、有门店招商运营能力
新余渝水区招聘临时工兼职工
1200-10000元/月
兼职月结
☮☮☮招聘专职,兼职岗位,学习签到打卡,年龄22-50周岁(优秀的可以放宽到年龄55周岁)上班打卡学习时间:9:00-10:30周末双休,1200—10000元(上不封顶,下有保底) ,上班只要一个半小时! 欢迎新朋友咨询工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦联系人:李荣老师
青岛招聘技术员技术负责人
技术员1-2人月结
招聘技术员一名施工经验丰富,精通各种仪器和施工资料,有责任心,吃苦耐劳,工程地点青岛红岛,工资待遇详谈,二把刀勿扰。联系电话马经理
新余渝水区招聘低压电工,电焊工,小工多名
低压电电焊小工
新余市渝水区招聘低压电工,电焊工,小工多名,有经验者优先。有应急管理部颁发的证,年龄20~55岁工资面议,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝水工程技术员招聘在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。