
技术负责人技术员月结
招聘:消防维保技术总工薪资:6000元以上/月江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘:消防维保技术总工,工作经历5-10年,学历,中专及以上[工作内容]1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修,确保系统正常运行,做好各类消防设施的日常和定期巡视工作\\;2.负责消防维保项目业主方对接工3.完成维护工作,严格按照消防维护保养规程进行各项工作,确保维护设备的性能可靠\\;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告\\;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作,对检测数据的真实性、准确性负责。6、依消防改造项目合同要求,负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作和与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场,并按时间节点进行跟催\\;7、负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况,协调与解决工期延误问题,确保项目工期管理目标的达成\\;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作\\;8、统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作9、协助改造项目经理进行项目组的资源配置,组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理\\;10、协调改造项目组的外部关系,协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系,办理11、定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程施工中的各种问题\\;工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作\\;12、对分公司新进员工进行培训,培育项目后备人才\\;进行团队建设和文化建设,提升团队凝聚力。【任职要求】1.具有消防检测/维保从业经验,25-50岁,必须持有相关证书维保方向\\;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造\\;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复\\;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理,熟悉能独立排除一般消防故障\\;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作,熟悉供配电运行管理与操作,熟悉消防安全操作规则\\;工作地点:江西省新余市分宜县[福利待遇]1、社保五险+商业险+公积金2、带薪年假五天,带薪病事假(主管级以上)3、司龄奖金、结婚礼金祝福,生子百
地质工程师通风安装/维修工程技术员/技术负责人
【江西甲方招聘岗位】[福]通风工程师15-20W[福]地质工程师15-20W[福]机电工程师15-20W[福]采矿工程师15-20W[福]采矿技术员8K-1.2W福利:五险,包吃住,月休4-5天可攒休,带薪年假14-15天,年底项目类型:井下铅锌矿项目地址:江西赣州
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
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【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
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(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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繁育员/育种员其他维修B照货车司机养殖员/畜牧师/兽医水电
江西猪场招聘配怀饲养员2名、产房饲养员3名,机电及司机各1名(均要求45岁以下)。饲养员综合薪资为7000至12000元,要求48岁以内且具备两年以上猪场工作经验。工作地点位于江西省新余市分宜县。福利包括节日福利(春节、中秋、端午、三八节)、每月5天余假可兑换加班费(150元/天)、封场奖励(生产人员为400、600、600元,其他岗位固定300元)、子女考取国家统招本科奖励5000元/人、生育双胞胎奖励2万元、五险一金、餐费补贴、免费住宿、工服、劳保用品、场内WIFI、小超市、员工团建及培训等。场内夫妻工居多,人员相处融洽,衣物统一清洗,工作环境专注。伙食标准为三菜一汤,每月有大聚餐(八菜一汤)。
繁育员/育种员B照货车司机养殖员/畜牧师/兽医水电
分宜双胞胎江西猪场招聘配怀饲养员、产房饲养员、机电工和司机。饲养员综合薪资为7k至1.2w,要求年龄在48岁以内,具备两年及以上猪场工作经验。工作地点位于江西省新余市分宜县。福利包括节日福利(春节、中秋、端午、三八节),每月有5天余假可兑换为加班费,每天150元,封场奖励分别为400元、600元、600元(仅限生产人员可叠加,其他岗位固定为300元封场费)。子女考取国家统招本科奖励5000元每人,生育双胞胎奖励2万元。购买五险一金,提供餐费补贴、免费住宿、工服、劳保用品,场内WIFI全覆盖,设有小超市,并组织丰富的员工团建活动和培训学习机会。场内夫妻工居多,人员相处融洽,有专人洗衣,可专心工作。饭菜为三菜一汤,每月有大聚餐,提供八菜一汤。
技术员医务人员
医疗专业技术人员工作地址:四平市缴纳五险一金从事临床、医技等医疗相关专业技术工作具有相应类别的执业医师资格证或专业技术资格证,本科及以上学历
技术员恒温车
招聘维修技术员,工作地址位于苏虹中路。白班薪资220元一天,夜班薪资240元一天,工资月结,可以预支。要求最少做满3个月。岗位负责生产电脑主板,需要会使用电烙铁。工作环境为恒温车间,不穿无尘衣,非流水线作业,不看显微镜,站坐自由。年龄要求18-38岁。
大量急招焊工1万-1.2万/月,包吃包住,人走帐清
1-1.2万/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结人走帐清
大量急招焊工,月薪1万到1.2万/月,工作稳定,长期有活干,工资准时发放,包吃包住,人走账清,年龄18到52岁,
工作地点,上饶广信区
磨床师傅
7-8千/月
打磨磨工大水磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,需要会平面磨。并且会大水磨、导轨磨的优先
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应车间工作环境
5.遵守劳动纪律,具备良好的安全意识和团队协作精神
焊烙铁焊接3-5人月结
维修、焊接18-45岁,文化不限,8-10小时,会用烙铁薪资福利:3700-5000元/月(计时制)招工人数:5名工作地址:江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼
栏目概述
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