
新车二手车直播销售岗位招聘
4000-9000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1. 负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作
2. 与客户保持高效互动,推动销售目标顺利完成
3. 持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验
2. 能够灵活应对市场变化,持续调整并优化销售方法
3. 具备良好的团队协作意识,能与团队共同达成业绩目标
实力央企东风-汽车销售-约面快-入职快-提成高
8000-11000元/月
汽车销售社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成燃油车新能源车混动车
岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K
NO一:【汽车销售】】——火热约面中
【岗位职责】
1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者;
2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置;
3、新能源汽车介绍,试驾,销售;
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力);
2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索;
3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁
【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:汽车主播
【岗位职责】
1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理
2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设;
3、负责岚图城市或门店账;
【任职要求】
1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准;
2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流;
3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力;
4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑
5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件
工作时间:
做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00,13:00-22:00
流程是这么走的:
线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店)
VVX:(两两同号)
简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣网络销售新能源车线下销售
通过线上渠道开发意向客户,挖掘潜在目标客户资源,
按时完成汽车销售任务指标,担任DCC专员岗位
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车线下销售
具备较强的学习能力和理解力,工作态度认真,富有团队合作意识,有汽车销售经验者优先,能承担较强的工作责任并适应压力环境
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车新能源车定期团建线下销售
1了解客户需求,用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情,想赚钱的来4小白带薪培训
汽车置换顾问/驻店评估岗/欢迎新手
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售经验新车销售SUV轿车新能源车展厅销售二手车评估二手车销售二手车回收
入职即享五险一金+无责底薪+提成
多家门店可就近分配
岗位职责:
(1)迅速融入门店工作氛围,协同销售团队高效协作,确保销售与置换服务的无缝衔接;
(2)配合新车销售流程,挖掘客户换车需求,推进店内资源整合与车辆回收执行;主动了解客户置换意向,提前沟通引导,合理调整客户心理预期;
(3)完成门店车辆初步勘查,拍摄照片并录入定价系统,在取得定价中心精准报价后主导议价环节,推动交易达成;
岗位要求:
(1)具备良好的服务意识,言行举止得体大方;
(2)拥有较强的沟通技巧,能够积极服务门店同事及客户;
(3)具备自主学习能力,及时跟进市场动态,善于总结新能源汽车销售过程中的实践经验,持续优化销售方法、流程及产品知识掌握;
能承受工作压力,执行力强,能高效完成各项任务安排。
无锡惠山区大宏汽车销售服务因业务发展需要,招聘销售精英若干名:1、身体健康,形象良好2、对卡车销售行业
3000-20000元/月
汽车销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限线上及线下销售代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要,招聘销售精英若干名:1、身体健康,形象良好2、对卡车销售行业感兴趣,工作有热情,认真负责3、有良好的沟通能力,服从安排4、18-45岁(男女不限)5、工资待遇:3000~20000不等联系电话:
品检工
初八面试
新签《海普精密》:20~45岁
工作岗位:修毛边,检查外观,12小时两班倒,车间干净环境好,人性化管理,干活超级轻松自由,站坐上自由,在职率高。
模式一:白班:180/天,夜班:200/天,(工期30天)
模式二:白班200/天,夜班:220/天,(工期60天)
上班时间8:00-20:00(两班倒)
,,前7天试用期按150/天,
交通自理,硕放骑电动车10分钟左右
模式一:提成15/天(提一个月)
模式二:15个工作日500
接人请联系:
小胡
开工红包6800-食品厂长白班320一天可长期
8000-9000元/月
长白班操作工车间食品厂包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新年开工红包6800!!!
新年开工红包6800!!!
新年开工红包6800!!!
长期工小时工:首月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月32一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金五千元,上班满月发放
一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
实际工作地址:江苏苏州
桥架灯具3-6个月1-2人月结支架
桥架,放线,装灯,电箱,能出活的来, 我喜欢直来直去的性格,工期三个月左右,工资350到380,中午管吃,不会做跟捣浆糊的过来,工资最多只能开到150,要我老老实实干活,我们工资都好谈,
月保底9000/制药厂装盒员/返岗奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
二手车销售
6000-10000元/月
二手车评估师1-2人经验不限学历不限销售额提成二手车销售新能源车C1以上驾驶证
️️
高薪招聘业务员,年龄28到45岁,待遇6000-10000左右
公司提供客户资源,只要你努力,待遇你说了算。最好是即墨本地,工作地址在县城。
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师包住3-5人经验不限大专及以上按单提成阶梯式提成
1.公司成立于2019年,截至目前库存资金1500万,因公司扩大发展(库存要达到资金2500万)
2.需招聘销售人员,待遇丰厚,薪资为底薪加提成
3.底薪2500单台次低提2000(做贷款车子提成有上浮),包住宿
4.如不需要住宿公司额外再补助每月500,底薪为3000元
5.目前在职销售年平均工资约20万左右,应届毕业生优先
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师包住社保3-5人经验不限大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务
2.深入了解客户需求,匹配合适车型及金融方案,高效完成订单签约与交付流程
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行,确保品牌形象统一呈现
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.具备销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训
3. 学历大专及以上,有驾驶证并能熟练驾驶主流车型
4.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业价值观
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。
[烟花]底薪 提成+社保。
[玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话:
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
信贷金融产品设计师
1.8-3万元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验客户关系维护
底薪最高6000+(依据工作经验面试定薪),可选阶梯提成或统一50%提成,据数据显示,岗位月均收入3w
岗位职责:
1、我们是专业贷款服务平台,业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资,拥有无锡最全的合作渠道,公司提供大量精准客户资源;
2、分析客户资质与需求,量身定制融资方案(无需主动推销);
3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进(无需迎合客户);
4、提供贷前咨询、贷中协助与贷后维护服务,推动客户复购转化(无需盲目拓客)。
团队成员均为90后年轻伙伴,工作氛围轻松,同事关系融洽,收入可观,节日福利齐全,日常下午茶不断,管理灵活无过多约束,快乐上班、轻松赚钱,工作时间9:00-12:00,13:30-18:00,不加班,欢迎自荐或推荐。
营销精英储备生(远东通讯)
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上
岗位职责:
培养方向:客户经理
【所属公司】:远东通讯
【经轮岗培养,能够独立承担以下职责】:
1、工作地点覆盖全国,轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行,理论与实践相结合,半年培养期满后可根据个人意愿定岗至相应营销区域(城市);
2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作;
3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势,识别营销机遇并防范运营风险;
4、推动并达成年度销售指标任务;
5、严格执行公司各项营销管理规定,规范市场操作行为,依法合规经营,公平竞争,保障公司权益;
6、积极参与市场推广活动,主动维护企业品牌形象;
7、负责市场信息的采集与汇总,并及时向公司反馈;
8、协调并服务好相关客户及合作单位关系;
9、严格保守公司商业机密信息。
【工作地点】:全国
【学历要求】:本科及以上
【专业要求】:工科类相关专业,具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑。
【能力要求】:具备良好的沟通表达与人际互动能力;踏实肯干,抗压能力强,乐于接受挑战,对营销岗位有高度热情。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售企业(To B)网络销售无经验要求
1、通过线上渠道拓展新客户(包括厂家、经销商),达成销售任务,并确保销售款项在规定账期内及时回款;
2、按时向直属上级提交业务相关分析报告(涵盖市场动态、客户情况、销售成果及优化建议等内容);
3、全面负责所辖客户的售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程服务工作。
公司地址:江阴市联东U谷(金山智造科技园)9B,天安数码城A2栋14楼
要求:大专及以上学历,****及以内
工资:底薪3k+提成,综合薪资6k+,五险一金,有意向详聊!
无锡锡山区销售。能说会道的优先
5000-8000元/月
销售专员社保包吃年终奖3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网金融批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验
销售。能说会道的优先
财税销售
5000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专及以上教培行业财税法律咨询服务电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【公司介绍】
1、互联网+记账新模式,企业刚需服务,让财税记账服务更清晰、便捷。
2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司,常州这边是总部,企业服务(工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等),一站式服务,让创业更简单!
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,不需要找资源,负责开发新客户(电话,登门拜访,邀约客户来访,提供岗前带薪培训和日常辅导);
2、维护客户关系,增值或者转介绍。
【任职要求】
1、20-35岁之间,性别不限,经验不限,大专及以上学历(综合能力佳可放宽条件),会计专业或者有销售经验优先考虑哦;
2、乐观开朗,做事主动,沟通能力强,目标感、责任心强,具备一定的抗压能力。
技术销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保3-5年大专及以上售前/售后技术支持工业设备销售经验大中型企业销售经验制定产品/服务方案技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护对机构 (To B) 销售经验仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工
潜力创新型食品设备研发制造公司(高新技术企业)【12年深耕行业,细分赛道头部企业】诚邀大才共筑未来
深耕食品调味品机械应用领域12载,我们已稳居行业前列,以专业实力与良好口碑奠定品牌基础。当前,公司步入快速发展阶段,现面向社会广纳贤才,诚邀具备经验、能力与责任感的您加入,共同开拓新局面!
我们提供:
①明确的职业晋升路径,成长空间广阔;
②具有市场竞争力的薪酬体系,成果共享,回报清晰可见;
③积极协作的团队环境,让您感受“选对平台、做对事”的归属感;
④12年持续实现薪资准时发放,无拖欠、无延迟,保障稳定可靠;
目前企业业绩稳步上升,行业发展动能强劲,正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳健前行的企业中实现个人价值,渴望与务实进取的团队并肩作战,那么,我们期待您的到来!
岗位职责:
1、运用网络、微信、电话及面对面沟通等方式维护客户关系并推进合作;
2、借助展会渠道获取潜在客户,并持续跟进转化;
3、对客户数据进行整理分析,识别高意向对象并实施重点追踪;
4、负责产品市场的拓展工作,达成各项销售任务目标;
5、具备良好的沟通能力、责任心强、注重细节,富有团队协作精神,全力推动市场开发与指标完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者条件可适当放宽;
2、具备1~3年同类行业或机械设备类销售工作经验;
3、年龄范围:30~45岁;
4、能接受全国范围内的出差安排;
政企B端大客户福利专员【高薪双休】
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上政府/社会团体客户开发对企业/机构(To B)销售经验
【我们需要您—岗位职责】
1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案,推动福利产品的销售落地;
2、深入理解公司销售策略与产品体系,严格执行销售流程,确保销售任务的达成;
3、负责订单回款跟进,定期进行客户回访,收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门,持续提升服务质量与客户满意度。
【我们希望您—任职要求】
1、统招本科及以上学历,年龄30岁以下,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生;
2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动)/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑;
3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强;
4、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有一定的市场资源积累。
【我们能给您—福利待遇等】
1、有竞争力的薪资:高底薪(5k-10k,季度调整)+业绩提成,人均年收入20-30万;
2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等;
3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;
4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,提供多样化培训课程与专项训练营;
5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化的上班时间:周一至周五9:00—18:00,周末双休;
7、便利的工作地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211号
见习客户经理(阿里项目+完善机制)
5000-10000元/月
客户经理社保经验不限学历不限客户开发客户签约客户拜访客户关系维护
工作时间:8.30-12.0013.30-17.30,
两周双休,两周单休,节假日按法定执行。
薪资及福利待遇:
1、底薪4000+提成+奖金
2、新人首月收入约5k,转正后综合收入7k以上
3、平台公开透明,拒绝空谈!团队氛围轻松愉快!
4、依法缴纳社保
5、享受带薪年假5-10天
6、节日福利齐全,每月组织旅游团建活动
7、晋升机制完善,路径清晰:初级→中级→高级→主管→经理→总监
你是否渴望挑战高收入,实现买房买车、迈向人生新高度?
我们是一支年轻、积极、充满朝气的团队,
期待你的加入,一起共创未来!
岗位职责:
1、熟悉电商行业,通过电话、上门拜访及运营方式,推广1688及阿里集团相关产品服务
2、善于总结日常工作经验,具备创新意识,能整合客户需求,优化服务流程,推动产品销售与服务升级
3、负责客户关系维护,制定并落实长期战略合作方案
4、所有面试通过者将接受公司与阿里总部联合培训,借助阿里后台贸易大数据资源,前期以线上沟通为主,后续安排上门对接,拓展客户渠道多样化,也可参与阿里线下沙龙活动,协助客户完成www.1688.com平台入驻,实现双方合作落地
应届生实习+导师指导+保底五千
8000-12000元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限本科及以上广告市场营销高薪销售/大客户销售商务洽谈软件/企业
可转正,短期不招,勿扰
浙江华企,11年互联网经验,优质平台
浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月,总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证,公司获得广泛认可并实现快速发展,已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构,现有员工500余人,是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。
选择我们的理由:
1、公平:提供同等的发展平台、工作环境与发展机会,差异只源于个人的努力程度;
2、公正:我们真诚关爱每一位团队成员,因为我们都充满活力,拥有共同的语言与追求;
3、公开:晋升与表彰机制透明化,业绩表现与个人品德并重,缺一不可;
4、健全的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等,内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设;
5、轻松融洽的工作氛围:由95后、00后组成的年轻化团队,充满朝气与活力;
6、多元的成长平台:持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力;
7、丰富资源积累:直接对接各行业企业负责人,深入交流学习与商务洽谈,拓展人脉圈层。
优秀的平台期待优秀的你加入!
招聘对象及要求:
1、年龄20-28岁,性别不限;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正,敢于突破自我;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力;
5、有销售工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、在部门经理的指导下完成本职工作,并能独立应对和解决所负责的任务;
2、挖掘潜在客户信息,分析客户需求与合作意向,清晰介绍公司产品(如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等)的核心优势与特色;
3、为客户提供专业咨询服务,推动双方达成共识,促成合作落地,并维护良好的客户关系;
4、定期进行客户回访,保持长期有效沟通。
薪资待遇:
1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+福利补贴;
2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动;
3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益;
4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训,配套完善的晋升通道,助力员工可持续成长。
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