任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与商业机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的整体管理，包括定价策略、库存管控及供应链的协调对接 3、掌握数字营销相关技能，熟悉各类数字化工具与平台，能够通过线上渠道开展产品推广，提升客户获取效率与品牌曝光度 4、具备优秀的客户关系维护能力，善于与客户沟通互动，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关从业经历者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与潜在机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的运营管理，包括商品定价、库存控制及供应链协调等相关工作 3、掌握数字营销技能，熟悉各类数字化营销工具与平台，能通过线上渠道开展产品推广，提升客户关注度与品牌影响力 4、具备优秀的客户关系维护能力，能够与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关工作经验者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ） 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】：纯文职，没有销售性质！没有销售性质！每天就是回复客户问题，只需要打字聊天回复， 不需要接打电话，不需要出去跑外，工作轻松不累（社恐放心冲） 【任职资格】：熟悉办公网络，电脑会打字就可以，表达沟通清晰，有团队荣誉感，有激情，正能量 【上班时间】：早10晚7（午休一小时，八小时工作制，不加班，不收取任何额外的费用，经理很人性化） 【福利】：提供住宿， 工作简单好上手 每周日单休，法定节假日休息 接受实习生，可以提供实习证明

【岗位职责】 1. 准确核算产品报价，制作报价单，并核对型号、数量、单价等关键细节。 2. 对接销售、采购等部门，确认成本、物料等信息，跟进反馈并协助调整报价。 3. 整理报价资料，建立台账并归档合同、图纸等文件，完成相关数据统计与报表工作。 【岗位要求】 1. 学历要求大专及以上，财务、会计、文秘、机电等相关专业优先。 2. 有报价、文员、统计等经验者优先，优秀应届生可培养。 3. 熟练使用Excel，能看懂简单图纸者更佳。细心严谨，对数字敏感，沟通顺畅有责任心，抗压能力强。

岗位职责 负责标书编制及相关内勤事务 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，应届生优先考虑 2、有设备类标书制作经验者优先（非必需） 3、熟练掌握各类办公软件操作（必备条件） 工作时间 上午8:00-下午17:00，每周日休息，法定节假日正常休假 工作地点 沈阳铁西经济技术开发区五号路16号（沈阳中变电力科技） 薪资待遇 试用期3500元/月，为期1-3个月，转正后4000元/月，缴纳五险 外地员工提供住宿，工作日中午提供工作餐

下午五六点钟用一个工倒猛嘎有想干的电话连系

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

信息员招聘（居家办公/宝妈友好） 岗位名称： 信息员/电话派单信息员 工作地点：居家办公 薪资范围：2000-4000元/月（具体面议） 适合人群：宝妈、居家办公需求者、时间灵活、希望兼顾家庭的人群 一、岗位职责 1. 根据公司提供的信息，通过电话或微信联系家居家修工程师、维修师傅，告知工单内容，确认是否接单、上门时间、服务区域等； 2. 电话通知客户，告知师傅上门时间、服务项目、注意事项，确认客户地址、联系方式及是否在家； 3. 跟进师傅接单、上门、完成情况，记录客户反馈和异常问题； 4. 处理简单的改约、取消、催单等协调工作，无法处理时及时上报； 5. 做好通话记录、派单台账、数据登记，确保信息准确； 6. 完成上级安排的其他电话通知、回访、信息传递工作。 二、任职要求 1. ，20-45岁，宝妈、有碎片时间者优先； 2. 普通话标准，口齿清晰，沟通耐心，有亲和力，有责任心； 3. 简单培训即可上手，表现好可增加工时或提成，无经验可培训； 4. 会使用手机/电脑，会用微信； 5. 办公环境安静，有稳定网络和安静的通话环境，能居家办公； 6. 责任心强，守时，能及时回复消息，能接受一定重复性电话沟通； 7. 每天能安排固定时段，早上8点-晚上6点。 三、工作时间与结算 结算方式：月结，具体面议； 工作方式： 居家办公，电话/微信沟通，无需通勤。 四、薪资福利 1. 综合月薪2000-4000元 2. 居家办公，时间灵活，适合宝妈； 3. 简单培训即可上手，表现好可增加工时或提成； 4. 正规招聘，不收取任何费用，不押证件。

明天需要一名铲车替班人员。

招聘店长1名工资面议！独立带店3年以上！有较高的管理水平，有清晰的运营思路，有责任！有担当！能够带领团队完成任务！菜管2名30-45周岁基本工资6000满勤200月休2天要求陈列！控损！毛利把控！联系电话

沈阳市和平区招工地力工

明天在万豪酒店旁边的体南小区招聘一名力工，工作时间为七点半至下午五点，薪资为200元。

沈阳市铁西区滑翔五金城春江花月B区家装有点灵活需要力工1人

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

招聘岗位：婚礼管家（全职兼职均可）要求：热爱婚礼，情商高，沟通能力强，细心，有耐心，责任心强，有时间观念。工作时间：周末与节假日为主。薪资待遇：4000+工作区域：沈阳市注：主要工作前期备婚，婚礼现场督导。其余时间自由，无需坐班，无销售工作，免费培训。联系电话：WAKEUP憙·婚礼管家

【岗位职责】 1、贯彻执行总部各项政策制度，监督并推动业务工作的实施； 2、负责区域内业务数据的收集、整理及分析工作； 4、监督店长及经纪人相关业务工作的开展与落实； 5、核查区域数据准确性，完成业务审批等相关事务； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调各部门间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压性，同时具备一定的组织协调能力和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验者优先，熟悉数据分析及业务管理相关工作； 5、熟练操作常用办公软件 薪资待遇：3000-4000，试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享有浮动销售奖金，依据区域业绩800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：皇姑淮河街（芒果风华店）

酒店找个干干零老板活的，一个月，4000，老板人好，一个月两天休息，不休息加钱，还招小时工一个小时15，电话

岗位职责 1、负责总裁办日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接送等相关事务； 2、承担总裁办对内对外公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、各类公务文书及会议纪要等； 3、负责总裁办各类文件、信函、电报的接收与传递； 4、落实总裁批示、决议及相关交办事项的传达、协调、跟进与督办，确保任务有效执行；持续跟踪重点事项及临时交办工作进展； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地执行； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济类相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏与时间要求； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰、条理性强，执行力突出； 4、具备扎实的文字功底，熟练掌握办公软件操作； 5、拥有3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、本岗位为异地派驻，主要工作地为秦皇岛

岗位职责： 1. 落实国家有关档案管理的法律法规及公司相关制度要求； 2. 依据档案管理规范，负责各类档案的接收、分类、编目、编制及检索工具的系统化管理，保障档案资料完整齐全； 3. 规范开展档案借阅管理工作，确保使用高效有序； 4. 定期对历史档案进行核查，维护档案材料的安全性与完整性； 5. 推动档案知识普及，提升各部门员工对档案工作的重视程度； 6. 强化保密意识，严格落实文件、资料及档案的保密与保管措施； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，档案管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上档案管理岗位工作经验； 3. 熟悉档案管理操作流程，持有相关职业资格证书者优先； 职位福利：五险一金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、可提供食宿、定期体检

工人，55周岁以下，干活，干净利落，工资4200，月休1天，

1沈阳市恒发再生资源有限公司招两名日结工，年龄55岁以下薪资一天180有意联系

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 4.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 政府文旅/赛事/节庆活动全案策划：负责大型赛事活动、政府文旅活动、大型节庆活动的整体方案策划，包括主题定位、内容框架、核心亮点、流程设计、点位布局、动线规划、氛围营造、互动体验设计等。根据项目需要，输出汇报版、执行版、预算版、安保预案、应急预案等不同版本材料。 2. 政府对接与方案编制：准确理解政府文件、通知及会议精神，将政府需求转化为可执行的活动方案。对接文旅局、体育局、宣传部、街道等相关单位。

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

岗位职责： 1、协助处理负责人日常事务及销售订单相关工作； 2、配合团队运作，保障办公流程高效有序进行； 3、参与会务准备，做好会议记录并跟进后续事项落实； 4、回应客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护； 5、按时完成上级安排的其他工作任务，确保执行质量。 任职要求： 具备快消品行业从业经验者优先考虑 本公司同时招聘专职与兼职销售人员、前台、人事行政人员、司机、短视频拍摄人员

工作职责： 1. 负责项目部全流程的文档管理，涵盖项目立项报告、进度计划、合同文件及验收资料的整理、归档与版本更新控制。 2. 跟进项目执行进展，协助项目经理开展任务拆解、资源调配以及会议纪要编写，保障信息高效传递。 3. 与采购、仓储、销售等职能部门协同，完成项目所需物料的需求汇总、物流动态跟踪及数据一致性核对。 4. 承担项目相关费用报销的初步审核，维护预算记录台账，并进行成本数据的收集与分析汇总。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上项目助理或内勤岗位工作经验，有食品贸易行业从业经历者优先考虑。 2. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT等办公工具，具有基本的数据处理与分析能力。 3. 逻辑清晰，注重细节，能够独立应对多任务并行的工作节奏。 4. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能及时响应业务需求并有效推进问题闭环。